В условиях продолжающейся всеобщей мобилизации и действующего военного положения вопрос о возможности досрочного расторжения контракта становится особенно актуальным как для граждан Украины, так и для иностранных военнослужащих. Далее рассмотрим, кто, при каких условиях и в каком порядке может расторгнуть контракт.
Общие основания для расторжения контракта
Законодательство Украины предусматривает как обязательные, так и добровольные основания для прекращения военной службы по контракту.
- Истечение срока действия контракта. По умолчанию контракт прекращается в день, указанный как последний в документе.
- Выслуга лет. Набор выслуги, дающей право на увольнение (обычно 20–25 лет календарной службы).
- Состояние здоровья. Необходимо заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) о непригодности к дальнейшей службе.
- Семейные обстоятельства.
- рождение третьего и последующих детей;
- необходимость постоянного ухода за больным членом семьи (справка МСЭК);
- перемена места жительства супруга/супруги, исключающая возможность прохождения службы.
- Чрезвычайные обстоятельства. Например, полная утрата кормильца в семье или стихийное бедствие, повлекшее за собой разрушение жилья.
Особенности для иностранных военнослужащих
Эффективный закон от вносит изменения: иностранец может расторгнуть контракт только после шести месяцев непрерывной службы. При этом:
- Обязательное письменное заявление подаётся не позднее чем за 30 календарных дней до желаемой даты увольнения.
- Обязательство о возмещении расходов может быть предусмотрено в контракте (например, стоимость обучения, выданного снаряжения, медицинского обеспечения).
- Рассмотрение заявления осуществляет командование подразделения в течение 15 дней, после чего вопрос выносится на комиссию Минобороны.
Процедура расторжения контракта по инициативе военнослужащего
Шаг 1. Подготовка документов
- заявление на имя командира части (образец получают в стройотделе);
- копия контракта;
- медицинские справки (при наличии оснований);
- документы, подтверждающие семейные обстоятельства (свидетельства о рождении, справка МСЭК и т. д.).
Шаг 2. Комиссия по вопросам прохождения службы
Комиссия рассматривает заявление в течение 30 календарных дней. Вынесенное решение оформляется протоколом.
Шаг 3. Приказ Минобороны/Генштаба
Окончательное решение принимает центральный орган военного управления. С момента издания приказа военнослужащий имеет право на увольнение в запас или в отставку.
Что делать, если отказ незаконен
- Обжаловать действия командования в административном порядке — через начальника Генерального штаба.
- Подать иск в административный суд по месту дислокации части в течение 6 месяцев с момента отказа.
- Обратиться к военному юристу или общественному монитору.
Контакты для обращений
- Генеральный штаб ВСУ (Центральное управление по вопросам контрактной службы)
Адрес: 03049, г. Киев, ул. Повитрофлотский шлях, 6
Тел.: +38 (044) -54-66-35
E-mail: contract@gs.mil.gov.ua - Министерство обороны Украины (Управление по работе с личным составом)
Адрес: 01133, г. Киев, ул. Повитрофлотский шлях, 6
Тел.: +38 (044) -49-13-07
E-mail: info@mil.gov.ua - Офис Уполномоченного Верховной Рады по правам человека (военный направление)
Адрес: 01008, г. Киев, ул. Институтская, 21/8
Тел.: +38 (044) -99-38-87 (горячая линия)
E-mail: military@ombudsman.gov.ua - Центр правовой помощи «Милитари Лайф»
Тел.: +38 (067) -00-11-22 (Viber/Telegram)
E-mail: help@militarylaw.pro
Важно! С момента подачи заявления до фактического увольнения военнослужащий обязан нести службу в полном объёме. Нарушение этого требования может повлечь дисциплинарную ответственность.
Краткий вывод
Как гражданин, так и иностранный военнослужащий имеет право расторгнуть контракт, если соблюдены законные основания и процедура. Военное положение и мобилизация не отменяют положений закона «О воинской обязанности и военной службе». При возникновении споров рекомендуется немедленно обратиться за юридической консультацией и использовать контакты, указанные выше.