Информирование военкомата о приеме на работу

Скачай шаблон уведомления и узнай, куда отправить данные о новом сотруднике — без бумажной волокиты!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Начиная с 2026 года работодатели обязаны подавать в военный комиссариат сведения о приёме или увольнении граждан, подлежащих воинскому учёту, по новой форме Приложение № 2 к Постановлению Правительства РФ от № 719. За нарушение сроков предусмотрены штрафы до 5 000 руб. для должностных лиц и до 50 000 руб. для юридических лиц.

Кого нужно уведомлять

  • Военнообязанные (в возрасте от 18 до 60 лет для офицеров и до 50 лет для солдат/сержантов запаса), не прошедшие альтернативную гражданскую службу.
  • Призывники, достигшие 18 лет и не имеющие отсрочек.
  • Не имеющие военного билета, но обязанные иметь его.

Сроки подачи уведомления

  1. Обычный случай — не позднее 14 календарных дней с даты приказа о приёме на работу.
  2. Отсутствие военного билета — 5 рабочих дней с даты выявления факта.
  3. Электронное взаимодействие — 5 календарных дней (если используется портал Госуслуг или Реестр воинского учёта).

Способы подачи сведений

  • Лично или по почте — в военный комиссариат по месту жительства/пребывания сотрудника.
  • Электронно — через:
    • портал Госуслуги;
    • Реестр воинского учёта (rvu.mil.ru);
    • систему «Контур.Экстерн» (для юрлиц).

Необходимый пакет документов

Документ Когда требуется
Приказ о приёме на работу Обязательно
Копия трудового договора Желательно
Копия паспорта (стр. 2 и 14–16) Обязательно
Сведения по форме Приложение № 2 Обязательно
Справка об отсутствии военного билета Если билет отсутствует

Как заполнить форму Приложение № 2

Образец заполнения

ФИО полностью: Иванов Иван Иванович
Дата рождения: 
Адрес регистрации: 123456, г. Москва, ул. Примерная, д. 10, кв. 5
Серия/номер паспорта: 45 12 345678
Должность: Инженер-программист
Дата приказа о приёме: 
Номер приказа: № 15-к
Отметка о наличии/отсутствии военного билета: имеет
Подпись руководителя: __________________ /Петров И.А./
Печать организации: (штамп)

Контакты для обращений

Москва

  • ГКУ «МФЦ Москвы» — mos.ru/pgu
  • Консультация по телефону: +7 -95 777-77-77
  • Электронная приёмная военкомата Москвы: voenkomat.mos.ru

Санкт-Петербург

  • МФЦ СПб: gu.spb.ru
  • Телефон горячей линии: +7 -12 573-90-00

Регионы РФ

  • Единая справочная служба: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
  • Сайт Минобороны РФ: structure.mil.ru/military_commissariats.htm

Частые ошибки и как их избежать

Ошибка Как исправить
Просрочка срока Отслеживайте дату приказа и ставьте напоминание на 5–12 день.
Неверный военкомат Проверьте прописку сотрудника на сайте rvu.mil.ru.
Отсутствие подписи и печати Не отправляйте форму без подписи руководителя и печати (если применимо).
Неполные данные Используйте чек-лист перед отправкой (см. ниже).

Чек-лист для кадровика перед отправкой

  1. ✅ Дата приказа не позднее 14 дней назад.
  2. ✅ Все поля формы Приложение № 2 заполнены.
  3. ✅ Подпись руководителя и печать стоят.
  4. ✅ Копия паспорта (2-я и 14–16 страницы) прилагается.
  5. ✅ Скан-копия сохранена в защищённой папке на 5 лет.
  6. ✅ Отправлена квитанция на e-mail сотрудника (при электронной подаче).

Вопросы и ответы

Вопрос: Можно ли не уведомлять военкомат, если сотрудник работает по договору ГПХ?

Ответ: Нет, форма Приложение № 2 подаётся при любом виде трудовых отношений, включая ГПХ и стажировку.

Вопрос: Что делать, если военкомат не подтвердил получение?

Ответ: Через 5 дней свяжитесь с военкоматом по телефону или через портал Госуслуг, уточнив номер вашего обращения.

В 2026 году процедура информирования военкомата стала проще благодаря электронным сервисам, но сроки стали строже. Используйте электронные каналы, сохраняйте копии документов и всегда проверяйте правильность данных.

Полезные ссылки:

  • Текст Постановления № 719
  • Портал Госуслуги
  • Реестр воинского учёта