Инженерно‑врачебная комиссия (ИВК) – это специализированный орган, создаваемый в соответствии с приказом руководителя
медицинской организации и нормативными документами Минздрава РФ (приказ № 29 от  г.) для оценки профессиональной
годности работников, а также для организации и контроля обязательных медицинских осмотров.

Содержание статьи

1. Что такое ИВК?
2. Задачи и функции
3. Состав и порядок формирования
4. Порядок работы комиссии
5. Документальное оформление
6. Контакты для обращений

Что такое инженерно‑врачебная комиссия?

ИВК – постоянный или временный междисциплинарный орган, объединяющий специалистов
инженерного и медицинского профилей. Основная цель комиссии – обеспечить безопасность труда,
снизить уровень профессиональной заболеваемости и травматизма, а также подтвердить
соответствие работников требованиям по трудоспособности.

Задачи и функции ИВК

• Оценка состояния здоровья работников с учётом особенностей их профессиональной деятельности;
• Определение категории профессиональной пригодности (полная, ограниченная, непригодная);
• Разработка рекомендаций по организации рабочего места, средств индивидуальной защиты и режимов труда;
• Контроль за выполнением предписаний, выданных комиссией;
• Ведение медицинской документации и формирование отчетов для руководства предприятия.

Состав и порядок формирования комиссии

Состав ИВК формируется приказом руководителя медицинской организации и обычно включает:

• Главного врача (или уполномоченного врача‑трудоведа) – председатель комиссии;
• Врача‑трудоведа;
• Эпидемиолога;
• Профпатолога;
• Инженера‑технолога, отвечающего за оценку условий труда;
• При необходимости – представителя профсоюза и/или отдела охраны труда.

Самое главное помнить, что состав комиссии должен соответствовать требованиям
трудового законодательства и отраслевых нормативов: наличие врачей‑трудовиков,
специалистов по охране труда и инженеров, знакомых с технологическими процессами
предприятия.

Порядок работы комиссии

1. Подготовительный этап: составление графика осмотров, информирование работников, подготовка медицинских карт.
2. Проведение предварительных (периодических) медосмотров: проверка зрения, слуха, сердечно‑сосудистой и нервной систем, а также оценка влияния профессиональных факторов.
3. Составление заключения: комиссия фиксирует степень годности (полная, ограниченная, непригодная) и формулирует рекомендации.
4. Оформление предписаний: при необходимости выписываются ограничения по нагрузкам, рекомендации по использованию СИЗ, необходимость переобучения.
5. Контроль исполнения: отдел охраны труда следит за выполнением рекомендаций, а ИВК периодически проверяет их эффективность.

Очень важно обеспечить конфиденциальность медицинской информации и своевременно
вносить изменения в медицинские карты работников после каждого осмотра.

Документальное оформление

Для корректной работы ИВК необходимо вести следующий набор документов:

• Приказ о создании ИВК (с указанием состава, сроков работы и полномочий);
• Протоколы заседаний комиссии;
• Заключения о профпригодности (формы № 025/у‑04 и др.);
• Журнал проведения медицинских осмотров;
• Отчёты о выполнении рекомендаций (ежемесячные/ежеквартальные).

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по работе ИВК, требуется уточнение рекомендаций или
вы хотите подать заявление о пересмотре решения комиссии, используйте следующие
контактные данные:

• Отдел охраны труда и медицинского контроля
  • Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
  • E‑mail: ochrana@company.ru
  • Адрес: г. Москва, ул. Промышленная, д. 10, офис 5
• Главный врач‑трудовед
  • Телефон: +7 (495) -87‑65‑43
  • E‑mail: trudovod@company.ru
• Служба поддержки сотрудников
  • Телефон горячей линии: +7 (495) -23‑00‑00 (круглосуточно)
  • Форма обратной связи: https://company.ru/support

Инженерно‑врачебная комиссия – ключевой элемент системы охраны труда на любом
предприятии. Правильно организованная ИВК позволяет своевременно выявлять
риски профессионального заболевания, оптимизировать трудовые условия и
сокращать количество трудовых травм. Самое главное помнить, что эффективная работа
комиссии невозможна без чёткого документооборота, регулярных медосмотров и
тесного взаимодействия с отделом охраны труда.

Следуя рекомендациям, изложенным в этой статье, руководство и сотрудники
предприятия смогут обеспечить высокий уровень здоровья и безопасности
рабочих мест, а также соблюсти требования действующего законодательства РФ.