Актуально на г․

Основные правовые положения

Согласно статье 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв․ Указом Президента РФ от № 1237)
днём окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части
в связи с увольнением‚ гибелью (смертью)‚ признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим․

Пошаговая процедура увольнения и исключения из списков

1. Инициирование увольнения․
   Командир части издаёт приказ об увольнении на основании:
   • истечения срока контракта/службы;
   • заявления военнослужащего (по состоянию здоровья‚ семейным обстоятельствам и т․д․);
   • дисциплинарных или уголовных оснований․
2. Прохождение расчётов и сдача имущества․
   • военнослужащий сдаёт оружие‚ технику‚ документы;
   • проходит финансовый‚ продовольственный‚ вещевой расчёты;
   • подписывает акт приёма-передачи должности;
   • получает справку о невыдаче (выдаче) денежного довольствия․

   Важно: до завершения всех расчётов приказ об увольнении не вступает в силу и военнослужащий не может быть исключен из списков без его согласия․

3. Исключение из списков личного состава․
   После окончания всех расчётов и подписания приказа военнослужащий официально исключается из списков части․
   В этот же день прекращается военная служба и наступают последствия:
   • прекращается получение денежного довольствия;
   • теряется статус военнослужащего;
   • происходит зачисление в запас (для граждан‚ не достигших предельного возраста)․

Основания для исключения из списков

• увольнение с военной службы по любому основанию (по контракту‚ по призыву‚ по состоянию здоровья);
• гибель или смерть военнослужащего (исключение производится со следующего дня после дня смерти);
• признание безвестно отсутствующим;
• объявление умершим;
• освобождение от отбывания наказания в виде лишения свободы;
• приобретение гражданства Российской Федерации (для лиц‚ ранее не состоявших в воинском учёте)․

Как обжаловать незаконное исключение из списков

Если приказ об увольнении или исключении из списков издан с нарушениями‚ военнослужащий вправе:

1. обратиться к военному прокурору с заявлением о внесении протеста на незаконный приказ;
2. подать исковое заявление в военный гарнизонный суд с требованием:
   • признать приказ незаконным;
   • обязать командира части восстановить в списках личного состава;
   • взыскать компенсацию морального вреда и незаконно удержанного довольствия․
3. обратиться за бесплатной юридической помощью в:
   • военную прокуратуру по месту дислокации части;
   • Региональное отделение Общероссийской общественной организации «Союз ветеранов и инвалидов ВС РФ»;
   • военное юридическое бюро при Минобороны РФ (тел․ горячей линии: ###-###-####)․

Необходимые документы при увольнении

• паспорт гражданина РФ;
• военный билет (или приписное свидетельство);
• приказ об увольнении (копия);
• справка о невыдаче (выдаче) денежного довольствия;
• справка о прохождении медицинской комиссии (если увольнение по состоянию здоровья);
• справка о сдаче вещевого и продовольственного имущества;
• справка о сдаче военной формы (по требованию)․

Контакты для обращений

Полезный совет: сохраняйте копии всех приказов‚ справок и расписок при увольнении – они могут понадобиться для оформления пенсии‚ льгот и в случае судебных споров․