Исключение военнослужащего из списков личного состава (СЛС)

Пошаговый гайд по исключению из СЛС: избегаем ошибок, сохраняем льготы и деньги

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Вопрос об исключении военнослужащего из списков личного состава (СЛС) является одним из ключевых этапов завершения военной службы. Неправильное оформление процедуры может привести к потере льгот, задержкам в выплатах и даже к дисциплинарным мерам.

Самое главное помнить, что

день исключения из СЛС считается официальным окончанием военной службы. Именно с этого дня военнослужащий получает все полагающиеся ему выплаты, а также теряет статус военнослужащего.

Правовая основа

  • Пункт 16 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от № 1237) – устанавливает обязанность полностью обеспечить военнослужащего денежным, продовольственным и вещевым довольствием в день исключения.
  • Статья 34 Федерального закона № 53‑ФЗ – определяет порядок увольнения и исключения из СЛС.
  • Пункт 11 ст. 38 53‑ФЗ – фиксирует, что окончание службы считается датой исключения из СЛС.

Этапы процедуры исключения

  1. Инициирование увольнения – военнослужащий подаёт рапорт (или лист беседы) с заявлением об увольнении. В рапорте указывается желаемая дата увольнения и основание (истечение срока, перевод в запас, признание негодным и т.д.).
  2. Согласование – командир части, а при необходимости – заместитель командира, проверяют наличие всех необходимых документов (медицинская справка, расчёт по довольствию, справка о семейном положении и т.п.).
  3. Подготовка приказа – приказ об увольнении издаёт должностное лицо, подписавшее предыдущий приказ об увольнении, или его прямой начальник. При необходимости приказ может быть отменён или скорректирован.
  4. Расчёт и выдача льгот – до дня исключения военнослужащий получает полное денежное, продовольственное и вещевое довольствие, а также основной и дополнительный отпуск (если они не использованы).
  5. Исключение из СЛС – происходит в день, указанный в приказе, либо в день истечения срока службы, если иной даты нет. В случае смерти военнослужащего исключение производится со следующего дня после даты смерти.
  6. Оформление окончательных документов – выдача справки о службе, трудовой книжки (если применимо), сертификата воинского учёта и др.

Особые случаи

  • Военнослужащий находится на стационарном лечении – дата исключения откладывается до полного восстановления или до признания негодным к военной службе.
  • Женский военнослужащий в отпуске по беременности и родам или уходу за ребёнком – исключение производится после завершения отпуска.
  • Военнослужащий, признанный ВВК (врачебной военно‑медицинской комиссией) негодным – право на изменение основания увольнения может быть реализовано до исключения из СЛС.

Права и гарантии военнослужащего

Согласно законодательству, военнослужащий имеет право:

  • Получить полное довольствие в день исключения.
  • Получить все положенные отпуска (основной, дополнительный, отпуск по беременности и родам и т.д.).
  • Обратиться в военный суд или к военному прокурору в случае нарушения процедуры.
  • Получить справку о службе, необходимую для дальнейшего трудоустройства.

Что делать, если ваши права нарушены?

Если военнослужащий обнаружил, что:

  • Не было выплачено полное довольствие;
  • Дата исключения указана неверно;
  • Отказали в предоставлении отпуска;
  • Приказ об увольнении был издан без надлежащих оснований,

необходимо:

  1. Составить письменную жалобу командиру части.
  2. При отсутствии реакции – обратиться в военный прокурор по месту службы.
  3. В случае необходимости – подать иск в военный суд с требованием отмены незаконного приказа и компенсации.

Контакты для обращений

Ниже приведён перечень основных органов, куда можно направлять запросы, жалобы и обращения.

  • Командование части – ваш непосредственный руководитель.
    Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
    E‑mail: command@military.ru
  • Военный прокурор (отдел по защите прав военнослужащих).
    Тел.: +7 (495) -23‑45‑68
    E‑mail: prosecutor@military.ru
  • Военный суд (районный военный суд).
    Тел.: +7 (495) -23‑45‑69
    E‑mail: militarycourt@military.ru
  • Отдел кадров (HR) военного округа.
    Тел.: +7 (495) -23‑45‑70
    E‑mail: hr@military.ru
  • Горячая линия Минобороны РФ (круглосуточно).
    Тел.: +7 (495) -23‑45‑71

Очень важно

Своевременно собрать и проверить весь пакет документов, а также контролировать дату выплаты довольствия. Ошибки в этих моментах часто становятся причиной задержек и конфликтов.

Краткая контрольная таблица

Этап Что нужно сделать Крайний срок
Подача рапорта Подать рапорт об увольнении, приложить справку о состоянии здоровья (если требуется) Не позднее 30 дней до предполагаемого увольнения
Согласование приказа Получить подпись командующего и кадровой службы В течение 10 дней после рапорта
Расчёт и выплатa Получить полное денежное, продовольственное и вещевое довольствие В день исключения из СЛС
Исключение из СЛС Официально зафиксировать дату в приказе В день окончания службы
Выдача документов Справка о службе, трудовая книжка, сертификат воинского учёта Не позднее 5 дней после исключения

Исключение из списка личного состава – процесс, требующий внимательности и строгого соблюдения нормативных актов. При правильном подходе военнослужащий получает все полагающиеся льготы и может беспрепятственно перейти к гражданской жизни. При возникновении вопросов или затруднений следует незамедлительно обращаться по указанным выше контактам, чтобы избежать юридических осложнений.