Начиная с осени 2023 года и вплоть до 2025-го военкоматы России переживают глубокую реорганизацию: появился единый реестр военнообязанных, повестки стали приходить через «Госуслуги», а работодателей ожидают жёсткие штрафы за несвоевременное информирование сотрудников. Ниже ‒ подробная «дорожная карта» всех структурных изменений и контакты, куда обращаться по вопросам воинского учёта.

Что изменилось в структуре военкоматов за 2023–2025 гг.

1. Переход к цифровой модели учёта (ФЗ-127 от ).
   С осеннего призыва 2023 года сведения о военнообязанных поступают в реестр онлайн, минуя бумажные формы.
2. Формирование единого реестра военнообязанных (ФЗ-326 от ).
   С 1 января 2024 г. в одной базе собраны все данные о призывниках, резервистах и мобилизационном людском резерве (МЛР).
3. Электронные повестки через «Госуслуги».
   С 5 августа 2023 г. (ПП-1211) считается, что повестка вручена, если гражданин увидел её в личном кабинете ЕСИА и подтвердил прочтение.
4. Новые возрастные пороги запаса (ФЗ-439 от ).
   До 1 января 2028 г. действуют переходные возрастные градации: 1-й разряд – до 40 лет, 2-й – до 50 лет, 3-й – до 55 лет.
5. Сокращение сроков отчётности работодателей.
   Организации обязаны уведомлять военкомат в течение 5 календарных дней с момента приёма/увольнения военнообязанного сотрудника (вместо прежних 14 дней).
6. Резкое увеличение штрафов.
   С 1 октября 2023 г. за неоповещение сотрудника о повестке:
     • должностное лицо – 40 000–50 000 ₽;
     • организация – 350 000–400 000 ₽ (вместо 1 000–3 000 ₽).
7. Новые должности в военкоматах.
   Введены штатные единицы «специалист по цифровому воинскому учёту» и «оператор реестра военнообязанных», зарплата которых приведена в соответствии с окладами сотрудников территориальных органов Минобороны (постановление от ).

Как выглядит обновлённая структура военного комиссариата

Центральный аппарат Минобороны РФ

• Главный организационно-мобилизационный управление (ГОМУ) – стратегическое планирование.
• Департамент цифрового воинского учёта – ведение ЕРВО и ЕРП (единый реестр повесток).

Территориальный военный комиссариат (ТВК)

• Отдел комплектования – работа с призывниками и контрактниками.
• Отдел мобилизационной подготовки – формирование МЛР, учёт техники и граждан.
• Центр цифрового учёта (новый блок):
  • операторы ЕРВО;
  • специалисты по защите персональных данных;
  • электронные курьеры для доставки «цифровых» повесток.
• Юридическая служба – оформление протоколов и штрафов организациям.

Районный (муниципальный) военкомат

Включает два сектора:

1. Сектор призывников – регистрация юношей 18–30 лет, медкомиссии, отправка к местам службы.
2. Сектор резервистов – учёт офицеров запаса, сержантов, прапорщиков, мичманов.

Что делать работодателю и гражданину в 2025 году

Работодателю

• Организуйте внутренний воинский учёт: кадровик + программный модуль 1С-Бухгалтерия «Воинский учёт».
• Назначьте ответственного за воинский учёт приказом не ниже заместителя директора.
• Ежеквартально сверяйте сведения с ЕРВО через gosuslugi;ru.
• Не забывайте 5-дневный дедлайн на уведомление при приёме/увольнении военнообязанного.

Гражданину

• Регистрируйтесь на «Госуслугах» и ежедневно проверяйте личный кабинет на предмет электронных повесток.
• Обновляйте данные (прописка, образование, семейное положение) в ЕРВО в течение 14 дней после изменения.
• Следите за новыми возрастными лимитами: если вам 29 лет – призывной возраст продлён до 30 лет включительно.

Контакты для обращений

Частые вопросы (FAQ)

Новая структура военных комиссариатов – это полный переход от бумаги к цифре, от очередей к онлайн-сервисам и от «мягкого» контроля к жёстким штрафам. Подготовьтесь заранее: проверьте данные в ЕРВО, настройте внутреннюю отчётность и сохраните нужные контакты.