Дата актуализации: 17 марта 2026 г.
В статье собраны образцы‚ бланки‚ юридические разъяснения и контакты для обращений по теме извещений‚ которые военкомат направляет работодателям в 2026 году.
Что такое «извещение от военкомата»?
Это официальный документ‚ которым военный комиссариат уведомляет организацию:
- о необходимости предоставить сведения о военнообязанных сотрудниках;
- о призыве конкретного работника на военную службу;
- о требовании явиться в военкомат представителя компании (ответственного за воинский учёт);
- о направлении под роспись повесток работникам.
Кому и зачем отправляется извещение
- Всем юридическим лицам и ИП‚ у которых трудятся мужчины 18–27 лет (и старше‚ если они числятся в запасе).
- Цель — соблюдение требований Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 22‚ 23‚ 28.1).
- Работодатель обязан в течение 5 рабочих дней со дня получения письма предоставить запрошенные сведения.
Состав извещения в 2026 году
Документ оформляется на бланке военкомата и включает:
- реквизиты военного комиссариата (номер‚ дата‚ подпись военного комиссара);
- полное наименование организации;
- перечень требуемых сведений или действий;
- срок исполнения;
- контактные данные специалиста военкомата (телефон‚ e-mail).
Что делать работодателю после получения
- Регистрация. Документ вносится в журнал входящей корреспонденции.
- Изучение требований. Уточните‚ какие именно сведения запрашивает военкомат (Ф. И. О.‚ дата рождения‚ категория годности‚ специальность‚ дата приёма/увольнения и т. д.).
- Сбор информации. Данные берутся из личных карточек‚ приказов о приёме/увольнении‚ воинских учётных карточек формы Т-2.
- Заполнение формы. Используйте официальный бланк уведомления.
- Отправка. Предоставьте ответ по адресу‚ указанному в извещении: лично‚ по почте с уведомлением или через электронную подпись (ЕСИА/КЭП).
Готовые образцы документов
Форма «Уведомление военкомата о приёме на работу военнообязанного» (2026)
Скачать бланк: MS-Word
- Код формы: утверждена Приказом Генштаба РФ № 400/2024 (ред. 2026).
- Заполняется в 2-х экземплярах: один — в военкомат‚ второй — с отметкой о приёме остаётся у работодателя.
Форма «Уведомление военкомата об увольнении военнообязанного»
Скачать бланк: MS-Word
Образец письма-извещения о невозможности явки работника по повестке
Военный комиссариат Северо-Западного округа г. Москвы От ООО «ПромТехСервис» ИНН 7708123456‚ ОГРН 1157746123456 Адрес: 123456‚ г. Москва‚ ул. Лётная‚ д. 10 Извещение о невозможности явки гражданина Иванова А. А. по повестке № 123/26 от Военный комиссар Сообщаем‚ что ввиду нахождения гражданина Иванова А. А. в командировке (приказ № 18-к от ) он не имеет возможности явиться к Вам . Гражданин будет вызван повторно после возвращения в офис . Приложения: Копия приказа о командировке. Служебная справка руководителя отдела. Директор ООО «ПромТехСервис» (подпись) А. С. Петров М. П.
Ответственность за несвоевременное уведомление
- Административный штраф: от 300 до 1 000 руб. для должностного лица (ст. 21.2 КоАП РФ).
- Для юрлиц — от 5 000 до 50 000 руб.
- Повторное нарушение влечёт удвоение штрафа и проверку прокуратуры.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по заполнению форм‚ доставке документов или получению разъяснений‚ используйте следующие контакты:
| Организация / ресурс | Телефон | Электронная почта / сайт | Примечание |
|---|---|---|---|
| ФГУП «Почта России» горячая линия по вопросам извещений формы 22 | ###-###-#### | pochta.ru/support | Круглосуточно |
| Минобороны РФ Центральный военкомат | +7 (495) -98-00-22 | voenkomat.mil.ru | Пн–Пт 09:00–18:00 |
| «Эксплойер» – юридическая консультация | ###-###-#### | consult@explawyer.ru | Бесплатные шаблоны и советы |
| Консультации 9111.ru | ###-###-#### | 9111.ru | Онлайн-чат 24/7 |
| Главный информационный центр Минтруда РФ | +7 (495) -23-34-44 | giac@mintrud.gov.ru | Вопросы по трудовому законодательству |
Частые вопросы и ответы
Вопрос: Можно ли отправить ответ на извещение по e-mail?
Ответ: Да‚ если в самом извещении указана электронная почта военкомата и подтверждена возможность приёма документов с электронной подписью (ЕСИА).
Вопрос: Что делать‚ если извещение пришло на уволенного сотрудника?
Ответ: В течение 5 дней направьте в военкомат форму уведомления об увольнении (образец см. выше).
Вопрос: Какие штрафы грозят‚ если забыли уведомить?
Ответ: Должностное лицо — до 1 000 руб.‚ юрлицо — до 50 000 руб. (ст. 21.2 КоАП).
Получив извещение от военкомата‚ работодатель должен оперативно:
- зарегистрировать документ;
- собрать актуальные сведения о военнообязанных;
- оформить ответ по установленной форме;
- направить его одним из разрешённых способов с подтверждением получения.
При любом сомнении — звоните или пишите в контакты‚ перечисленные выше. Это сэкономит время и защитит от штрафов.