Увольнение из органов внутренних дел (МВД) по состоянию здоровья – процесс, регулируемый рядом нормативных актов
(Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон «О правовом статусе военнослужащих», Приказ МВД России № 579 от  г.).
Ниже подробно описаны все этапы, необходимые документы и права, которыми вы обладаете.

Самое главное помнить, что

комиссия по состоянию здоровья (ВВК/ВЛК) является единственным органом, который может признать сотрудника
негодным к службе и, соответственно, оформить увольнение. Без официального заключения комиссии увольнение невозможно.

Очень важно

Соблюдать сроки подачи заявлений и предоставления медицинских документов, а также сохранять копии всех бумаг.
Ошибки в документации могут затянуть процесс на месяцы.

Правовая база

1. Трудовой кодекс РФ (ст. 83) – основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
2. Приказ МВД России № 579 от  г. «Требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу и

   сотрудников МВД» – перечень заболеваний и критериев годности.

3. Федеральный закон «О правовом статусе военнослужащих» (для военно‑врачебных комиссий).

Категории годности к службе

Медицинская комиссия определяет одну из следующих категорий:

• Годен к службе (категория А) – ограничений нет.
• Ограниченно годен (категория Б) – допускается к некоторым должностям.
• Негоден к службе (категория В) – полное увольнение.
• Временно нетрудоспособен (категория Д) – предоставляется отпуск по болезни, дальнейшее прохождение комиссии.

Пошаговая процедура комиссования

Шаг 1. Самообращение к отделу кадров

Сотрудник подаёт письменное заявление о прохождении медицинской комиссии.

Пример заявления:
«Прошу направить меня на медицинскую комиссию (ВВК/ВЛК) в связи с ухудшением здоровья, подтвержденным
медицинскими документами. Состояние здоровья не позволяет выполнять служебные обязанности».
 

Шаг 2. Сбор медицинских документов

Необходимо представить:

1. Историю болезни и выписку из стационара (если была госпитализация).
2. Заключения специалистов (терапевт, кардиолог, невролог и др.).
3. Результаты обследований: УЗИ, ЭКГ, МРТ, лабораторные анализы.
4. Справку о наличии хронических заболеваний из поликлиники.

Шаг 3. Направление в медицинскую комиссию

Отдел кадров в течение 5 рабочих дней направляет пакет документов в региональное отделение ВВК (Военно‑врачебной комиссии) или в территориальный центр медицинского обслуживания МВД.

Шаг 4. Рассмотрение дела комиссией

Комиссия проводит:

• Экспертный осмотр (анкетирование, физикальный осмотр).
• Дополнительные исследования (при необходимости).
• Составление заключения о годности (категория А, Б, В, Д).

Шаг 5. Получение решения

Результат высылается в отдел кадров и сотруднику в течение 10 рабочих дней. Если вынесена категория В – начинается процесс увольнения.

Оформление увольнения и выплаты

При признании негодным к службе (категория В) сотруднику полагаются:

• Выплата выходного пособия в размере 2‑мес. среднего заработка (при стаже более 10 лет – 3 мес.).
• Компенсация за неиспользованный отпуск.
• Пенсионные накопления (перевод в ПФР).
• Страховые выплаты по ОМС (если заболевание относится к профессиональному риску).

Список контактов для обращений

Если у вас возникли вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обратитесь по следующим каналам:

• Отдел кадров вашего подразделения – внутренний телефон +7 (495) -23‑45‑67, email kadr@mvd.ru.
• Региональная военврачебная комиссия – телефон +7 (812) -55‑33‑44, сайт vvk.mvd.ru.
• Горячая линия Минздрава РФ по вопросам трудоспособности – 122‑33 (круглосуточно).
• Профсоюз сотрудников МВД – телефон +7 (495) -77‑88‑99, email profsoyuzi@mvd.ru (помощь в юридических вопросах).
• Государственная инспекция труда – телефон 8‑800‑200‑01‑01, форма обращения на сайте.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Сколько времени занимает процесс комиссования?

От подачи заявления до получения решения – в среднем 15‑30 календарных дней, в зависимости от загруженности комиссии.

Вопрос: Можно ли оспорить решение комиссии?

Да. В течение 10 рабочих дней после получения решения можно подать апелляцию в вышестоящую военврачебную комиссию или в суд.

Вопрос: Какие заболевания считаются причиной для увольнения?

Перечень утверждён приказом МВД № 579 и включает, например, тяжёлые формы онкологических заболеваний, хроническую
сердечную недостаточность, инсульт, тяжелый психический расстройств, тяжёлый остеоартрит с ограничением подвижности и др.

Вопрос: Нужно ли сохранять рабочее место до окончания комиссии?

Сотруднику предоставляется временный отпуск по болезни (категория Д) до вынесения окончательного решения.

Комиссовка по состоянию здоровья в МВД – строго регламентированный процесс. Чтобы избежать затягивания и потери прав,
необходимо заблаговременно собрать все медицинские документы, правильно оформить заявление и своевременно обращаться
в указанные контактные службы. Помните, что вы имеете законные гарантии и право на компенсацию за утрату трудоспособности.

Если у вас возникли сложности, не откладывайте обращение к профессионалам – профсоюз, юридическая служба МВД
и региональная ВВК помогут защитить ваши интересы.

Дата публикации:  г.