Важно! Военное законодательство не предусматривает возможности «просто написать рапорт» и уйти из армии‚ как это делается в гражданских организациях по Трудовому кодексу РФ. Основания‚ порядок и сроки увольнения строго регламентированы законом‚ особенно в условиях мобилизации или СВО. Ниже — подробная инструкция с перечнем контактов‚ куда обращаться за помощью.

Основные законы и нормативные акты

• Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51).
• Указ Президента РФ от № 1237 (ред. 2024 г.) «О порядке прохождения военной службы».
• Приказ Минобороны РФ от № 404 (ред. от ) — общие положения.
• Статья 34 приказа Минобороны «О порядке увольнения военнослужащих и исключения их из списков личного состава».

Когда контрактник может уволиться по собственному желанию

1. Контракт подписан до (до объявления частичной мобилизации) и не продлён во время мобилизации. В этом случае действует п. 6 ст. 51 Закона 53-ФЗ: можно уволиться при наличии уважительных причин.
2. Истёк срок контракта‚ и он не был автоматически продлён на период СВО/мобилизации (исключения перечислены в п. 4 Указа 1237).
3. Наличие уважительных причин‚ подтверждённых документами:
   • тяжёлое заболевание или травма (заключение ВКК);
   • тяжёлое материальное положение (справки из соцзащиты);
   • смерть близкого родственника‚ ставшего кормильцем (свидетельство о смерти + документы о иждивении);
   • уход за несовершеннолетним ребёнком-инвалидом (справка МСЭ‚ свидетельство о рождении).

Когда нельзя уволиться по собственному желанию

• Контракт был продлён в период частичной мобилизации или СВО (п. 4 Указа 1237).
• Уволиться «по собственному» без указания уважительных причин — недопустимо.
• Испытательный срок не является основанием для досрочного расторжения контракта.

Пошаговая инструкция

Шаг 1. Подготовка рапорта

Образец рапорта на увольнение по собственному желанию:

 Командиру войсковой части 12345
 от старшего лейтенанта Иванова И.И.
 рапорт
 
 Прошу уволить меня с военной службы по контракту
 по собственному желанию на основании п. 6 ст. 51
 Федерального закона № 53-ФЗ в связи с (указать причину).
 
 Приложения:
 1. Копия медицинского заключения ВКК № ___ от __.__.20__ г.
 2. Справка из соцзащиты № ___ от __.__.20__ г.
 3. ...
 
 17 марта 2026 г. _____________ /Иванов И.И./

Шаг 2. Прохождение комиссий

1. Военно-врачебная комиссия (ВВК) — для подтверждения состояния здоровья.
2. Комиссия по социально-правовой защите — если причина социального характера.
3. Учётно-подразделение части — проверка отсутствия долгов (вещевое‚ финансовое).

Шаг 3. Издание приказа

После одобрения командира и подписи начальника гарнизона Минобороны РФ выходит приказ о увольнении в запас. С момента получения приказа военнослужащий исключается из списков части.

Куда обращаться за помощью

Бесплатные онлайн-консультации (круглосуточно)

• Госуслуги — раздел «Военная служба» (https://www.gosuslugi.ru).
• Минобороны РФ — горячая линия: ###-###-####.
• Общественная приёмная Союза солдатских матерей:
  • Москва: +7 (495) -28-44-44
  • Санкт-Петербург: +7 (812) -48-48-48

Военные юристы и адвокаты

Онлайн-сервисы и мессенджеры

• Telegram-бот @voenlaw_bot — автоматическая проверка оснований для увольнения.
• WhatsApp: военный юрист онлайн +7 (915) -23-45-67.
• Сайт «КонсультантПлюс» — раздел «Военное право» (https://www.consultant.ru).

Что делать‚ если увольнение отклонено

1. Получите письменный мотивированный отказ командира части;
2. Подайте жалобу в вышестоящий орган — начальнику гарнизона или в военную прокуратуру.
3. Обратитесь в суд — военный гарнизонный суд рассматривает споры по военной службе (адрес можно узнать в военкомате).

Напоминание: при любом отказе сохраняйте все копии рапортов‚ ответов‚ медицинских документов. Это поможет юристу защитить ваши права.