Призыв в армию – важный и ответственный момент в жизни молодого человека. Закон гарантирует право на досрочное увольнение
(отпуск без сохранения заработной платы) или перевод на другой режим работы. Чтобы процесс прошёл без лишних задержек,
необходимо правильно оформить заявление.
Кому направлять заявление
Заявление подаётся в отдел кадров вашей организации, а также в военный комиссариат (военкомат) по месту
постоянной регистрации. В некоторых компаниях требуется согласование с руководителем подразделения и/или
профсоюзным комитетом.
Структура заявления
Заявление должно быть написано на чистом листе формата А4, черными (или синими) чернилами, без сгибов и исправлений.
Стандартная структура включает:
- Шапка заявления – в правом верхнем углу указываются:
- ФИО заявителя;
- Должность;
- Наименование организации;
- Дата.
- Обращение – «Директору (генеральному директору) ООО «Компания», Иванову И.И.»
- Текст заявления – кратко и чётко описывается причина увольнения и указание даты предполагаемого ухода.
- Подпись и печать – подпись заявителя и печать организации (если требуется).
Пример текста заявления
Ниже – образец заявления, полностью соответствующий требованиям Трудового кодекса РФ.
Иванов Иван Иванович
инженер‑технолог
ООО «Технострой»
Директору ООО «Технострой»
Петрову П.П.
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с предстоящим призывом в
Вооружённые Силы Российской Федерации. Дата предполагаемого увольнения – .
Прошу оформить все необходимые документы в установленный законом срок.
С уважением,
_______________________
(подпись)
Полезные советы
- Соберите нужные документы: военный билет (или повестка), справку из военкомата о предстоящем призыве.
- Уведомьте руководителя заранее – минимум за 2 недели до предполагаемой даты увольнения.
- Сохраните копию заявления – в случае споров вам понадобится подтверждение факта подачи.
- Проверьте сроки – согласно ТК РФ, работодатель обязан оформить увольнение в течение 3 рабочих дней
после получения заявления.
Самое главное помнить, что
заявление должно быть написано в свободной форме, без лишних деталей, но с обязательным указанием причины
увольнения (призыв в армию) и даты. Ошибки в оформлении могут привести к задержке выплаты выходного пособия
и другим административным сложностям.
Очень важно
своевременно подать заявление в отдел кадров и одновременно предоставить копию повестки в военкомат.
Это гарантирует, что ваш статус будет учтён и вы сможете получить все положенные по закону выплаты.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по оформлению или вы столкнулись с отказом работодателя, обратитесь по следующим контактам:
- Отдел кадров ООО «Технострой»
- Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
- E‑mail: kadry@technostroy.ru
- Часы работы: 09:00–18:00, пн‑пт
- Военный комиссариат г. Москвы
- Тел.: +7 (495) -65‑43‑21
- E‑mail: info@voenkomat-moscow.ru
- Адрес: ул. Красная Пресня, д. 12
- Государственная инспекция труда
- Тел.: 112 (служба экстренной правовой помощи)
- E‑mail: labor@ros.gov.ru
- Сайт: ros.gov.ru
- Профсоюзный комитет предприятия
- Тел.: +7 (495) -22‑33‑44
- E‑mail: union@technostroy.ru
Следуя этим рекомендациям, вы сможете оформить заявление на увольнение в связи с призывом в армию быстро и без
лишних проблем.