Самое главное помнить‚ что уведомление в военкомат – обязательный документ‚ который
позволяет работодателю легально принимать на работу военнообязанного‚ у которого нет
военного билета‚ а также избежать штрафов и санкций со стороны государственных органов.
Правовая база
Согласно Трудовому кодексу РФ и Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе»:
- Работодатель обязан сообщать военный комитет о приёме‚ переводе и увольнении военнообязанных
(п. 31 и п. 33 Приказа Минобороны РФ от № 353). - Отсутствие военного билета у сотрудника не является основанием для отказа в трудоустройстве‚
но требуется оформить уведомление в военкомат (форма 10). - Нарушение порядка уведомления влечёт административную ответственность – штраф
до 30 000 рублей для работодателя.
Когда необходимо подавать уведомление
- При приёме на работу гражданина‚ подлежащего воинскому учёту‚ у которого нет военного билета
(например‚ в случае отсутствия билета‚ его утери‚ или если билет выдан в иной стране). - При переводе сотрудника в другое подразделение организации‚ если меняется место работы.
- При увольнении военнообязанного – необходимо подать уведомление об увольнении.
Содержание формы 10 (уведомление)
Форма 10 «Сведения о гражданине‚ подлежащем воинскому учёту‚ при принятии (поступлении) его
на работу (в образовательную организацию) или увольнении» состоит из следующих разделов:
- Шапка документа – название формы‚ номер‚ дата заполнения.
- Сведения о работодателе – полное название организации‚ ИНН‚ ОГРН‚ адрес‚ ФИО руководителя‚
контактный телефон. - Сведения о работнике – ФИО‚ дата рождения‚ место рождения‚ гражданство‚
паспортные данные‚ СНИЛС. - Воинский статус – категория призывника‚ наличие/отсутствие военного билета‚
срок отсрочки (если есть)‚ дата начала и окончания службы (если уже отслужил). - Сведения о приёме (переводе‚ увольнении) – дата начала работы‚ должность‚
основание приёма (трудовой договор‚ приказ)‚ сведения о предыдущем месте работы. - Подпись руководителя и печать организации.
Пошаговая инструкция по заполнению и подаче формы
Шаг 1. Сбор необходимых документов
- Трудовой договор (или приказ о приёме).
- Копия паспорта сотрудника.
- СНИЛС.
- Справка из военкомата о наличии/отсутствии военного билета (если есть).
Шаг 2. Заполнение формы 10
Заполнять форму рекомендуется в электронном виде (в формате DOCX или PDF) и
распечатать для подписи. Обратите внимание на следующие нюансы:
- Все поля обязательны к заполнению – пустые строки могут привести к возврату документа.
- Дата начала работы указывается в формате ДД.ММ.ГГГГ.
- Если у сотрудника нет военного билета‚ в графе «Наличие военного билета» ставьте отметку «Нет» и указывайте причину (утрата‚ не выдавался и т.д.).
Шаг 3. Подписание и печать
Документ подписывается руководителем организации (или уполномоченным лицом) и заверяется печатью.
Шаг 4. Подача в военкомат
Уведомление можно передать:
- Лично – в отдел по работе с гражданами военкомата.
- Почтой – заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.
- Электронно – через портал Госуслуг‚ если ваш регион поддерживает электронный документооборот.
Шаг 5. Получение подтверждения
Военкомат обязан выдать постановление о приёме на учёт (или отказ с указанием причин) в течение 10 рабочих дней.
Частые ошибки и как их избежать
- Неуказание даты начала работы – приводит к возврату формы.
- Отсутствие подписи руководителя – документ считается неоформленным.
- Неправильный ИНН или ОГРН организации – проверяйте реквизиты в справке о регистрации.
- Отсутствие копий паспорта и СНИЛС сотрудника – приложение этих документов обязательно.
Контакты для обращений и подачи апелляций
Если у вас возникли вопросы по заполнению формы‚ возникли споры с военкоматом
или требуется подать апелляцию‚ используйте следующие контакты:
- Военный комиссариат (военкомат) вашего района
- Адрес: ул. Советская‚ д. 12‚ г. Москва‚ 123456
- Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
- Электронная почта: info@voenkomat-moscow.ru
- Часы работы: понедельник‑пятница 09:00‑17:00
- Региональный центр юридической помощи
- Телефон горячей линии: +7 (495) -23‑00‑00
- Э‑почта: legal@rosmintrud.ru
- Горячая линия Минобороны РФ (по вопросам воинского учёта)
- Тел.: +7 (495) -23‑45‑00
- Круглосуточно
- Прокурорский надзор
- Телефон приёмной: +7 (495) -23‑45‑99
- Э‑почта: prokuratura@moscow.gov.ru
- Судебные органы (для подачи апелляций)
- Мировой суд г. Москва‚ ул. Тверская‚ d. 7
- Тел.: +7 (495) -23‑45‑88
Очень важно‚ чтобы каждый работодатель‚ принимающий на работу военнообязанного без военного билета‚ своевременно оформлял и подавал форму 10 в военкомат. Это гарантирует законность трудовых отношений‚ защищает интересы сотрудника и избавляет компанию от возможных штрафов.
- Соберите полный пакет документов.
- Тщательно заполните форму 10‚ не оставляя пустых полей.
- Подпишите и заверьте документ печатью.
- Отправьте уведомление в военкомат любым удобным способом.
- Сохраните подтверждение получения (квитанцию‚ электронный акт).
При возникновении вопросов или необходимости обжалования решения военкомата используйте указанные выше контакты.
Дата публикации: