Как отправить уведомление в военкомат о приеме на работу

Узнай, как отправить уведомление в военкомат о приеме на работу без очередей и бумажной волокиты за 5 минут!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуализировано 16 марта 2026 г.

С 5 августа 2023 года вступили в силу обновлённые правила воинского учёта для работодателей. В 2026 году порядок уведомления военкомата о приёме (или увольнении) военнообязанного практически не изменился, но ужесточились сроки и контроль со стороны Росгвардии. Ниже — подробная инструкция, образцы, сроки и контакты, чтобы вы не получили штраф до 50 000 руб.

Кого нужно уведомлять

Обязательно уведомлять военкомат требуется, если вы:

  • принимаете гражданина, подлежащего воинскому учёту (в т. ч. призывников запаса, военнообязанных, не имеющих военного билета);
  • увольняете такого сотрудника;
  • переводите его в другое подразделение (если меняется военкомат по адресу пребывания).

Какую форму использовать

Действующая форма — Приложение 2 к Положению о воинском учёте (ПП РФ № 719 от , ред. 2023 г.).

Скачать актуальный бланк можно:

  • на портале Госуслуги → «Воинский учёт»;
  • в разделе «Формы отчётности» на сайте ФНС (форма № 2-ВУ).

Какие сведения включать в уведомление

  1. ФИО, дата рождения, СНИЛС, ИНН работника.
  2. Серия и номер паспорта + адрес регистрации.
  3. Категория воинского учёта (призывник, военнообязанный, не проходивший службу и т.д.).
  4. Реквизиты приказа о приёме: №, дата, должность, структурное подразделение.
  5. Наименование и реквизиты организации-работодателя.
  6. Дата начала трудовых отношений (дата приёма).

Способы подачи уведомления

Через портал Госуслуги (рекомендованный)

  1. Авторизуйтесь на gosuslugi.ru под учётной записью юр. лица.
  2. Перейдите в раздел «Воинский учёт» → «Уведомление о приёме (увольнении)».
  3. Заполните электронную форму (автоматически проверяет СНИЛС и ИНН).
  4. Вложите скан-копию приказа о приёме (PDF/JPG до 5 МБ).
  5. Подпишите документ КЭП (квалифицированной электронной подписью) руководителя.
  6. Отправьте → получите квитанцию о приёме с регистрационным номером.

Срок: не позднее 5 рабочих дней с даты фактического приёма на работу.

Личное обращение в военкомат

  • Распечатайте 2 экземпляра формы Приложения 2.
  • Возьмите копию приказа о приёме и копию паспорта работника.
  • Отнесите в районный военкомат по месту регистрации сотрудника.
  • Попросите на втором экземпляре поставить штамп «Принято» и дату.

Почта России (ценное письмо)

  1. Упакуйте: оригинал формы, копию приказа, опись вложений (форма 107).
  2. Отправьте ценным письмом с уведомлением о вручении.
  3. Сохраните квитанцию и уведомление о получении — это ваш доказательный пакет.

Куда отправлять

Тип военкомата Адрес Контакты (пример Москва)
Районный военкомат по адресу регистрации сотрудника +7(495) -23-45-67
МФЦ «Мои документы» приём военных документов ###-###-####
Единый реестр воинского учёта (ФНС) электронная отправка через Госуслуги nalog.gov.ru

Сроки ответственности

  • 5 рабочих дней — максимальный срок с даты приёма на работу (ст. 8 ФЗ-53).
  • 3 рабочих дня — если сотрудник не имеет военного билета (письмо Минобороны № 510/2/1-22 от ).
  • 2 недели, при отправке по почте (с учётом срока доставки).

Нарушение — штрафы:

  • должностное лицо: 1 000–5 000 руб.;
  • организация: 5 000–50 000 руб.

Пошаговый чек-лист кадровика

  1. Проверь, военнообязанный ли новый сотрудник (по военному билету или справке из военкомата).
  2. Запроси копию военного билета или справку формы № 31.
  3. Заполни форму Приложения 2 (автоматически в 1С:ЗУП 8.3.24 → «Кадры» → «Воинский учёт»).
  4. Выбери способ отправки (лучше Госуслуги).
  5. Сохрани квитанцию/штамп/уведомление о вручении.
  6. Внеси данные в личную карточку военнообязанного (форма Т-2, раздел «Воинский учёт»).

Частые вопросы (FAQ)

Что делать, если сотрудник работает удалённо из другого региона?

Отправляйте уведомление в военкомат по адресу регистрации сотрудника, а не по месту нахождения офиса.

Как оформить увольнение?

Аналогично приёму: форма Приложения 2 + реквизиты приказа об увольнении. Срок тот же — 5 рабочих дней.

Нужно ли уведомлять при переводе внутри компании?

Нет, если военкомат не меняется (адрес регистрации сотрудника прежний).

Контакты для оперативной помощи

  • Горячая линия Минобороны РФ по воинскому учёту:
    ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно)
  • Техподдержка портала Госуслуги:
    ###-###-#### или support.gosuslugi.ru
  • Единая справочная ФНС:
    ###-###-####
  • Образец заполнения формы и шаблон в Excel:
    Скачать шаблон

Важно! Все ссылки ведут на официальные ресурсы. Проверяйте адрес военкомата на сайте мво.рф перед визитом.


Если остались вопросы, напишите нам: help@hr-guard.ru, и мы оперативно проконсультируем вас по воинскому учёту в 2026 году.