Дата актуализации: 15 марта 2026 г.
Кто обязан подавать сведения в военкомат
Все работодатели (юридические лица, ИП, филиалы) обязаны не позднее пяти рабочих дней со дня:
- приёма на работу военнообязанного или призывника;
- увольнения военнообязанного или призывника;
- изменения сведений о военнообязанном (фамилия, адрес, должность, структурное подразделение).
Форма и способ подачи
2.1 Форма документа
С 2026 года применяется форма из Приложения № 2 к Постановлению Правительства РФ от № 103 (в ред. от № 1211).
Новые поля 2026:
- серия и номер паспорта;
- СНИЛС;
- номер военного билета (при наличии);
- ИНН (при наличии).
2.2 Способы подачи
- Электронно через портал Госуслуг.
Требуется усиленная квалифицированная электронная подпись (УКЭП) руководителя или уполномоченного лица. - Через реестр воинского учёта (входит в сервис «Электронный обмен с военкоматами» ЗУП 3.1.34.173 / 3.1.36.41).
Формат файла — CSV, кодировка UTF-8, разделитель «;». - Лично в военкомат по месту жительства (регистрации) сотрудника.
На втором экземпляре просите отметку о приёме. - Почта России с уведомлением.
Пошаговая инструкция по отправке через Госуслуги
- Шаг 1. Авторизуйтесь на gosuslugi.ru под учётной записью руководителя.
- Шаг 2. В поиске введите «Сведения военкомат» и выберите услугу Минобороны «Предоставление сведений…».
- Шаг 3. Заполните форму:
- ФИО, дата рождения, адрес регистрации;
- данные документа, удостоверяющего личность;
- дата приёма/увольнения, должность, подразделение.
- Шаг 4. Подпишите файл УКЭП и отправьте.
- Шаг 5; Сохраните квитанцию о приёме (PDF) — это подтверждение выполнения обязанности.
Особые случаи
- Сотрудник без военного билета: в течение 3 рабочих дней выдать ему направление в военкомат и одновременно уведомить военкомат о приёме.
- Сотрудник проживает в другом регионе: сведения подаются в военкомат по его месту регистрации, а не по адресу организации.
- ГПХ или внешнее совместительство: обязанность подавать сведения сохраняется независимо от вида договора.
Ответственность за нарушение
По ст. 21.4 КоАП РФ:
- должностное лицо — штраф от 500 до 1 000 руб.;
- юр. лицо — штраф от 5 000 до 10 000 руб.;
- повторное нарушение — штраф до 50 000 руб.
Готовые образцы документов
Скачайте актуальные бланки:
- Blank_svedeniya_voenkomat_2026;docx — шаблон формы Приложения № 2;
- Template_VU_2026.xlsx — таблица для быстрого заполнения CSV.
Часто задаваемые вопросы
Какой срок действует после увольнения?
5 рабочих дней — считаются от даты приказа об увольнении, а не от даты выдачи трудовой книжки.
Можно ли подать через МойСклад или 1С?
Да. В 1С:ЗУП 3.1.36.41+ предусмотрена выгрузка CSV для реестра воинского учёта.
Контакты для обращений
| Кто поможет | Телефон / e-mail | Часы работы |
|---|---|---|
| Единая справочная служба Минобороны РФ | ###-###-#### info@guv.mil.ru | Пн–Пт 08:00–20:00 |
| Центр электронного обмена «Госуслуги» | ###-###-#### support@dom.gosuslugi.ru | Круглосуточно |
| Техподдержка 1С:ЗУП | ###-###-#### zup@1c.ru | Пн–Пт 09:00–18:00 |
| Консультации по воинскому учёту (КонсультантПлюс) | ###-###-#### vu@consultant.ru | Пн–Пт 07:00–21:00 |
3 главных правила:
- 5 дней — не просрочь;
- по месту регистрации — не ошибись военкомат;
- в электронном виде — экономь бумагу и время.
Сохраните эту статью в закладки и обновляйте шаблоны каждый год: формы и сроки могут меняться!