В 2026 году правила взаимодействия граждан и работодателей с военкоматами стали ещё строже:
штраф за несвоевременное уведомление военкомата о приёме/увольнении военнообязанного достигает 50 000 рублей.
Поэтому знать‚ как правильно отпроситься с работы в военкомат‚ важно как самому работнику‚ так и HR-специалисту.
Далее разберёмся по шагам.
Проверьте‚ действительно ли нужно лично присутствовать
- Повестка в бумажном виде – обязательна к исполнению в указанный день и час.
- Электронная повестка через портал Госуслуги считается полученной через 7 дней после отправки (ст. 6.1 Закона о мобилизации).
- Телефонный вызов без документа – не является основанием для отпуска; запросите копию повестки.
Виды отпусков‚ которые можно оформить
- Очередной оплачиваемый отпуск – если даты совпадают.
- Отпуск без сохранения з/п – самый быстрый способ‚ достаточно устного согласия руководителя‚ но лучше зафиксировать письменно.
- Соцотпуск на неотложные семейные обстоятельства – до 5 календарных дней (ст. 128 ТК РФ).
- Освобождение от работы по закону – если вызов коснётся явки на призывные мероприятия (ст. 170 ТК РФ).
Как быстро оформить заявление
Минимальный набор реквизитов:
- Шапка: «Иванову И.И.‚ директору ООО «Ромашка» от инженера Петрова А.А.»;
- Текст: «Прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы с по включительно в связи с необходимостью личного явления в военный комиссариат района Калининский г. Москвы (повестка № 123 от )»;
- Подпись и дата.
Образец заявления на отпроситься в военкомат
------------------------------------------------------------- ЗАЯВЛЕНИЕ Директору ООО «Ромашка» Иванову И.И. от инженера 2 категории Петрова Андрея Алексеевича Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с по включительно в связи с вызовом в военный комиссариат района Калининский г. Москвы (повестка № 123 от ). Приложение: Копия повестки на 1 л. _____________/Петров А.А./ -------------------------------------------------------------
Что делает HR/бухгалтерия после вашего обращения
- Вносит приказ (форма T-6 или T-6а) и ознакамливает вас под подпись.
- Готовит Форму № 2 «Сведения о гражданине…» для военкомата‚ если вы впервые устраиваетесь/увольняетесь.
- Оплачивает проезд (если военкомат в другом городе) на основании приказа о командировке.
- Фиксирует отсутствие актом формы АК-14‚ если мобилизованный не успел подписать документы.
Что делать‚ если руководитель отказывает
- Ссылайтесь на ст. 170 ТК РФ: «работник освобождается от работы на время исполнения государственных обязанностей».
- Фиксируйте отказ в письменном виде и направьте копию в Трудовую инспекцию и военкомат.
- Можно обжаловать в суд в течение 3 месяцев (ст. 392 ТК РФ).
Полезные контакты и ссылки
Единый федеральный телефон военкоматов:
###-###-#### (круглосуточно‚ бесплатно по РФ).
Электронная приёмная Минобороны РФ:
Подать документы онлайн (требуется подтверждённая учётная запись).
Бланки для скачивания:
- Форма № 2 «Сведения о гражданине…» (PDF‚ 230 Кб)
- Форма № 3 «Заявление о постановке на воинский учёт» (PDF‚ 180 Кб)
Чек-лист на день похода в военкомат
- Водительское удостоверение или паспорт.
- Копия приказа/распоряжения об отпуске.
- Трудовая книжка (если требуется снятие с воинского учёта при увольнении).
- Медицинские документы (если претендуете на отсрочку).
Работодатель обязан предоставить освобождение; в противном случае вы вправе обратиться в инспекцию или суд.