Самое главное помнить, что характеристика — это официальный документ, который формирует первое впечатление о призывнике у военного комиссариата. От её качества и полноты зависит, насколько быстро и без лишних вопросов будет принято решение о воинском учёте, переводе в резерв или освобождении от службы.
Зачем нужна характеристика?
Характеристика — это часть обязательного пакета документов, который призывник (или его законный представитель) должен подать в военкомат вместе с заявлением, паспортом, военным билетом и другими справками. Документ подтверждает:
- наличие деловых или учебных отношений с заявителем;
- личностные качества, профессиональные навыки и уровень ответственности;
- возможные ограничения (проблемы со здоровьем, психологические особенности, юридические вопросы).
Кто имеет право составлять характеристику?
Согласно приказу 185, характеристику может подготовить только лицо, имеющее длительные деловые или учебные отношения с будущим призывником:
- директор организации, где работает призывник;
- начальник отдела, руководитель проекта;
- директор школы, классный руководитель, преподаватель‑куратор;
- заведующий кафедрой, наставник в вузе;
- другие уполномоченные лица (например, глава муниципального учреждения).
Структура характеристики
Официальный образец (приложение 8 к приказу 185) выглядит следующим образом:
Характеристика № ___ от ___ __________ 20__ «Наименование организации (учебного заведения)» Я, Ф.И.О., должность наименования организации, в соответствии с п. 56 приложения к приказу № 185, удостоверяю следующее: Личные данные призывника • Ф.И.О.: ______________________ • Дата рождения: _______________ • Гражданство: ________________ • Серия и номер паспорта: ______ • Воинский билет (если есть): ____ Сведения о месте работы (учебы) • Дата начала работы (обучения): __________ • Должность (класс, курс): _____________ • Стаж (учебный/рабочий): ____________ • Обязанности: _______________________ Личностные качества и профессиональные навыки • Ответственность: ____________ • Дисциплинированность: __________ • Коммуникабельность: __________ • Способность к работе в коллективе: __________ • Лидерские качества (при наличии): __________ Недостатки и особенности • (если есть) Привод к конфликтам, психоэмоциональная нестабильность, наличие судимостей и т.п. На основании вышеизложенного считаю, что Ф.И.О. призывника обладает (не обладает) необходимыми качествами для прохождения военной службы. Подпись: ___________________ / Ф.И.О. М.П. (при наличии)
Пошаговое руководство по написанию характеристики
- Сбор исходных данных. Уточните у призывника:
- полные Ф.И.О., дату рождения, паспортные данные;
- дата начала работы/обучения и текущую должность/класс;
- контактный телефон и e‑mail.
- Определите, кто будет писать документ. Убедитесь, что лицо имеет полномочия (директор, классный руководитель и т.п.).
- Подготовьте шаблон. Скачайте официальную форму (пример выше) или используйте любой текстовый редактор, соблюдая шрифты Times New Roman, 12 пт, межстрочный интервал 1,5.
- Заполните раздел «Личные данные». Введите информацию без ошибок – любые опечатки могут стать причиной отказа в приёме.
- Опишите профессиональные и учебные достижения. Укажите конкретные задачи, которые выполнял призывник, и его роль в коллективе.
- Оцените личностные качества. Используйте проверенные формулировки: «ответственный», «внимательный», «способен работать в условиях стресса». При наличии отрицательных сторон укажите их честно, но без излишней эмоциональности.
- Сделайте вывод. Четко сформулируйте рекомендацию: «рекомендую к призыву», «рекомендую к освобождению» или «не рекомендую к службе» – в зависимости от полученных данных.
- Подпишите документ и поставьте печать. Если у организации нет печати, укажите «без печати», но подпишите в двух экземплярах (для призывника и для военкомата).
- Приложите к заявлению. Характеристика должна идти в комплекте с заявлением, копией паспорта, военным билетом и другими требуемыми документами.
Типичные ошибки и как их избежать
- Отсутствие подписи и печати. Военный комиссариат отклонит документ без официального заверения.
- Неактуальная информация. Данные о должности, учебе и сроках должны быть актуальными на момент подачи.
- Слишком общие формулировки. «Хороший человек» – недостаточно. Нужно конкретизировать: «выполнял задачи в срок, проявлял инициативу в проекте X».
- Игнорирование отрицательных сторон. Сокрытие проблем (например, судимости) может привести к более строгой проверке и отказу.
- Нарушение формата. Официальные документы требуют определённого шрифта, полей и нумерации. Следуйте образцу.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по подготовке характеристики, вы можете обратиться в следующие организации:
- Военный комиссариат вашего района
Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
E‑mail: voenkomat@region.ru
Адрес: ул. Пушкина, д. 10, г. Москва, 101000 - Юридическая консультация «Право и защита»
Тел.: +7 (495) -87‑65‑43
E‑mail: legal@pravo-protect.ru
Сайт: pravo-protect.ru - Государственная служба занятости (по вопросам характеристик от работодателей)
Тел.: +7 (495) -23‑45‑00
E‑mail: info@goszanyatosti.ru - Психологическая служба военкомата
Тел.: +7 (495) -23‑45‑88
E‑mail: psy@voenkomat.ru
Поможет корректно отразить психологические особенности призывника.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли написать характеристику самостоятельно?
Нет. По закону характеристику может подготовить только лицо, имеющее официальные деловые или учебные отношения с призывником. Самостоятельный документ считается недействительным.
Сколько экземпляров требуется?
Обычно требуется два экземпляра: один остаётся у призывника, второй – в личном деле в военкомате.
Можно ли использовать электронную подпись?
Да, если военкомат принимает документы в электронном виде. При этом необходимо предоставить скан оригинала печати (если она есть).
Как указать судимость или полиц; приводы?
Указывайте только факт и краткую суть (например, «имеет приводы к административной ответственности за нарушение ПДД»). Не раскрывайте детали, которые не относяться к службе.
Характеристика — это ключевой документ, формирующий мнение о будущей военной службе. Тщательная подготовка, соблюдение официального формата и честное отражение как сильных сторон, так и возможных ограничений помогут ускорить процесс рассмотрения вашего заявления в военкомате.
Помните: правильная характеристика – это ваш шанс обеспечить прозрачность и честность процесса призыва.