Увольнение по собственному желанию – достаточно частый процесс в жизни военнослужащих, находящихся на контрактной основе. Оформление рапорта (документа, заменяющего гражданское заявление) имеет свои особенности, которые необходимо соблюдать, чтобы запрос был принят без задержек.
Самое главное помнить, что
Рапорт – это официальное ходатайство, которое должно быть написано в строгом деловом стиле, содержать все обязательные реквизиты и быть подписанным в установленном порядке. Любая ошибка в оформлении может привести к отклонению заявления или продлению процедуры увольнения.
Структура рапорта
Стандартный рапорт состоит из пяти основных блоков:
- Шапка документа – наименование воинской части, адрес, дата.
- Обращение к руководителю – указание должности и ФИО начальника.
- Текст ходатайства – цель обращения, ссылка на нормативный акт (например, п. 6 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе»).
- Обоснование – краткое, но ёмкое описание причин (семейные обстоятельства, состояние здоровья, переезд и т.д.).
- Подпись и реквизиты – ФИО, звание, должность, номер личного дела, место для подписи.
Пошаговый алгоритм написания рапорта
Шаг 1. Подготовьте сведения о себе
- ФИО полностью.
- Воинское звание.
- Должность и подразделение.
- Номер личного дела.
- Дата заключения контракта и предполагаемая дата увольнения.
Шаг 2. Выберите правильный шаблон
Ниже приведён проверенный образец рапорта, который можно адаптировать под свои условия.
Шаг 3. Заполните шаблон
Вставьте свои данные в отмеченные места (квадратные скобки). Не меняйте порядок пунктов.
Шаг 4. Проверьте соответствие законодательству
Убедитесь, что в тексте указана ссылка на соответствующий пункт Федерального закона (обычно п. 6 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе»).
Шаг 5. Подпишите документ
Подпись должна стоять внизу под строкой «Подпись» и быть выполнена чернильной ручкой.
Образец рапорта
Военная часть № 12345
г. Москва, ул. Пушкина, д. 10 «__» _______ 2026 г. Начальнику военной части ______(должность) _______________ (ФИО) Прошу уволить меня с военной службы по собственному желанию в соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона Российской Федерации «О воинской обязанности и воинской службе». Обоснование: в связи с невозможностью дальнейшего исполнения обязанностей по семейным обстоятельствам (необходимость ухода за тяжело больным родственником). Прошу рассмотреть мое ходатайство в кратчайшие сроки. _____________________ (подпись) Военнослужащий: _______________________ ФИО: _________________________________ Звание: ______________________________ Должность: ___________________________ Номер личного дела: __________________
Полезные советы
- Своевременность. Заявление следует подавать не менее чем за 2 месяца до желаемой даты увольнения, если иное не предусмотрено внутренними нормативами части.
- Согласование. Если увольнение связано с переездом, болезью или другими экстренными обстоятельствами, приложите подтверждающие документы (медицинскую справку, справку о составе семьи и т.д.).
- Копии. Сохраните копию рапорта для себя и сделайте отметку в личном деле о подаче заявления.
- Контроль статуса. После подачи рапорта уточните у административного отдела, когда будет принято решение, и какие дополнительные действия требуются.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы по оформлению рапорта или процессу увольнения, используйте следующие контакты:
- Отдел кадров (HR) военной части
Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
Email: hr@voinskaya-partiya.ru - Юридическая служба части
Тел.: +7 (495) -23‑45‑68
Email: legal@voinskaya-partiya.ru - Военно‑медицинская служба (для подтверждения состояния здоровья)
Тел.: +7 (495) -23‑45‑69
Email: med@voinskaya-partiya.ru - Командир части
Тел.: +7 (495) -23‑45‑70
Email: commander@voinskaya-partiya.ru - Военный комиссариат города Москвы (для справок и консультаций)
Тел.: +7 (495) -23‑45‑71
Email: vc@moscow.gov.ru
Оформление рапорта на увольнение с контрактной службы – процесс, требующий внимательности к деталям и строгого соблюдения нормативных требований. Следуя указанному алгоритму, используя готовый образец и при необходимости консультируясь с указанными контактами, вы сможете быстро и без лишних осложнений оформить своё увольнение.
Очень важно, чтобы каждый пункт был заполнен корректно, а все подписи и даты соответствовали реальному положению дел. Это поможет избежать задержек и обеспечить плавный переход к гражданской жизни.