Кратко: с 2026 г. отсутствие военного билета не является основанием для отказа в приёме на работу.
Законодательство РФ не содержит прямого запрета трудоустройства граждан, у которых отсутствуют документы воинского учёта.
Однако работодатель обязан уведомить военкомат о факте трудоустройства такого сотрудника.
Правовая база
- Трудовой кодекс РФ, ст. 65 — перечень обязательных документов при приёме на работу. Военный билет не входит в этот перечень как обязательный.
- Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — регулирует порядок воинского учёта и уведомления военкоматов.
- Письма Роструда и Минтруда (2023–2025) — разъясняют, что отказ в трудоустройстве из-за отсутствия военного билета нарушает трудовое законодательство.
Когда работодатель всё-таки вправе требовать военный билет
- Военные и силовые структуры. При поступлении на службу по контракту в МО, Росгвардию, ФСО, ФСБ и т.д. военный билет обязателен.
- Государственная служба. Некоторые категории госслужбы (МЧС, полиция, таможня) могут требовать документы воинского учёта.
- Должности, связанные с допуском к гостайне. Наличие военного билета может быть частью процедуры оформления допуска.
Что делать, если работодатель отказывает
Отказ в приёме на работу только из-за отсутствия военного билета является дискриминацией. Действуйте по шагам:
- Сохраните письменный отказ (email, смс, аудиозапись).
- Обратитесь в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или Роструд онлайн.
- Подайте заявление о незаконном отказе в трудоустройстве.
Как работодателю оформить сотрудника без военного билета
- В день приёма составить приказ о приёме на работу (форма Т-1).
- Заполнить личную карточку (Т-2) — графу «Воинский учёт» оставить пустой или указать «документы не предъявлены».
- В течение двух недель направить в военкомат по месту регистрации сотрудника уведомление по форме № 7.
- Сохранить копию уведомления и почтовую квитанцию.
Чем заменить военный билет при поступлении на работу
Если у вас действительно отсутствует военный билет, но вы не уклонялись от службы, можно предъявить:
- Временное удостоверение личности военнослужащего (при замене или изготовлении билета).
- Выписку из электронного реестра военнообязанных (действует с 2024 г.; выдаётся в МФЦ/военкомате).
- Справку из военкомата о постановке на воинский учёт и отсутствии обязанности прохождения службы.
Возможные штрафы для работодателя
| Нарушение | Штраф для юр. лица | Штраф для должностного лица |
|---|---|---|
| Несвоевременное уведомление военкомата | от 3 000 до 5 000 ₽ | от 300 до 1 000 ₽ |
| Отказ в трудоустройстве из-за отсутствия военного билета | до 50 000 ₽ | до 5 000 ₽ |
Контакты для обращений
Роструд (федеральная служба)
- Онлайн-приёмная: онлайнинспекция.рф
- Единая «горячая линия»: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
Региональные ГИТ (пример Москва)
- ГИТ Москвы: +7 (495) -43-91-91
- Адрес: 109012, г. Москва, ул. Николоямская, д. 30, стр. 1
- Email: git77@rosmintrud.ru
МФЦ (для получения выписки из реестра военнообязанных)
- Единый портал госуслуг: gosuslugi.ru
- Телефон поддержки: ###-###-####
Военкоматы по месту регистрации
Точный адрес и телефон можно узнать на сайте гувм.мвд.рф в разделе «Воинский учёт» или по короткому номеру 123 со всех операторов.
Краткий чек-лист для соискателя
- Уточните, относитесь ли вы к категории военнообязанных (возраст 18–30 лет, отсрочек нет).
- Подготовьте альтернативный документ (выписка из реестра, временное удостоверение).
- На собеседовании спокойно сообщите, что военный билет временно отсутствует, но вы вправе работать.
- При отказе требуйте письменное обоснование и обращайтесь в ГИТ/Роструд.
Дата актуализации: 14 марта 2026 г.