Как получить справку о средней зарплате для военкомата: пошаговая инструкция и расчёт компенсаций на 2026 год

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Военкомат запрашивает справку о средней заработной плате для расчёта компенсаций при:

  • призыве на военные сборы (40 календарных дней);
  • прохождении медкомиссии;
  • работе в составе военкоматской комиссии․

Ниже – пошаговая инструкция, формулы и пример расчёта для 2026 года․

Какие документы потребуются

  • Табель учёта рабочего времени за последние 12 полных месяцев․
  • Расчётный лист/выписка по зарплате (форма 2-НДФЛ или внутренний отчёт кадров)․
  • Платёжная ведомость, подтверждающая факт выплаты․
  • Копия приказа о призыве (получите из военкомата)․

Формула расчёта

Расчёт производится за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала сборов/командировки․

  1. Определяем общий заработок (ЗПобщ)

    Суммируем все выплаты, входящие в заработную плату: оклад, премии, надбавки, но не включаем соц­выплаты и матпомощь․

  2. Считаем количество отработанных дней (Дотр)

    Используйте показатели табеля․ Исключаем отпуска, больничные, прогулы․

  3. Вычисляем средний дневной заработок (СДЗ)

    СДЗ = ЗПобщ ÷ Дотр

  4. Определяем сумму к выплате

    Сумма = СДЗ × Дсборы

    где Дсборы – количество рабочих дней, приходящихся на военные сборы (из 40 календарных дней обычно ≈ 30 рабочих)․

Пример расчёта

Исходные данные: сотрудник 12 месяцев подряд получал 73 000 ₽, отработал 250 дней․

  • ЗПобщ = 73 000 ₽ × 12 = 876 000 ₽
  • СДЗ = 876 000 ₽ ÷ 250 дн․ = 3 504 ₽
  • Дсборы = 30 рабочих дней
  • К выплате = 3 504 ₽ × 30 = 105 120 ₽

Как оформляем справку

На фирменном бланке работодателя:

  1. Реквизиты: ИНН, ОГРН, адрес, телефон․
  2. ФИО, должность, табельный № сотрудника․
  3. Период: «с по »․
  4. Расчётные показатели:
    • общая начисленная зарплата – 876 000 ₽;
    • отработано дней – 250;
    • средний дневной – 3 504 ₽․
  5. Подписи: главного бухгалтера и руководителя, печать (если применяется)․

Компенсация работодателю

После выплаты среднего заработка работодатель имеет право получить компенсацию из бюджета:

  • сумма средней зарплаты;
  • страховые взносы, начисленные на неё;
  • расходы на проезд и найм жилья (если сборы в другом городе)․

Для этого нужно подать в военкомат пакет: копию справки-расчёта, копии платёжных поручений, табель, справку военкомата о прохождении сборов․

Важные изменения с

С 1 сентября 2025 года при расчёте среднего заработка в РФ стали учитывать все виды поощрений, включая разовые денежные премии и материальные награды, если они предусмотрены системой оплаты труда․ Это может увеличить СДЗ и, соответственно, компенсацию․

Контакты для обращений

  • ФНС России (консультации по компенсациям)
    Телефон: ###-###-####
    Сайт: www․nalog․ru
  • Госуслуги – запись в военкомат онлайн
    Портал: www․gosuslugi․ru
  • Бесплатная юридическая линия по трудовым вопросам
    Телефон: ###-###-####