Рапорт – официальное служебное сообщение, в котором военнослужащий излагает причины и условия своего увольнения, а также просит руководство принять соответствующее решение. Правильно оформленный рапорт ускоряет процесс оформления увольнения и уменьшает риск отказа из‑за формальных ошибок.

Самое главное помнить, что

рекомендации к оформлению рапорта основаны на действующем законодательстве РФ (ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Приказы Минобороны № 1‑н, № 2‑н и др.) и внутренних нормативных актах конкретного воинского формирования. Поэтому каждое заявление должно соответствовать установленному образцу и содержать обязательные реквизиты.

Очень важно

соблюдать чёткую структуру документа, использовать официальный язык, избегать разговорных выражений и орфографических ошибок. Не забывайте подписать рапорт и приложить необходимые документы (копию удостоверения личности, медицинскую справку, приказы о переводе и т.п.).

Структура рапорта на увольнение

1. Шапка документа – в правом верхнем углу указываются:
   • ФИО военнослужащего;
   • воинская часть (отдел, подразделение);
   • должность, звание;
   • номер личного дела.
2. Адресат – в начале документа (слева) указывается «Начальнику (командиру) …» с указанием полного названия части.
3. Тема – «Рапорт о просьбе об увольнении».
4. Текст рапорта – состоит из трёх абзацев:
   • Вводный абзац: кратко указывается причина увольнения (срочный, по состоянию здоровья, истечение срока службы, семейные обстоятельства и т.д.).
   • Основной абзац: перечисляются документы, прилагаемые к рапорту, и указание даты, с которой военнослужащий желает быть уволенным.
   • Заключительный абзац: просьба о рассмотрении рапорта, благодарность за внимание.
5. Подпись и дата – внизу справа ставятся «Дата» и «Подпись». Под подписью указывается «Военнослужащий».

Образец рапорта

Военный комиссариат г. Москва
Воинская часть № 12345
От: Иванов Иван Иванович
Звание: старший сержант
Личное дело № 456789

Начальнику воинской части № 12345
от старшего сержанта Иванова И. И.

Тема: Рапорт о просьбе об увольнении

07 марта 2026 г.

Я, Иванов Иван Иванович, 30 лет, прошу уволить меня из Вооруженных Сил Российской Федерации в связи с семейными обстоятельствами, требующими моего постоянного присутствия в гражданском обороте (ухудшение здоровья супруги, необходимость ухода за несовершеннолетним ребёнком).

В подтверждение прошу рассмотреть прилагаемые документы:

 
Копию медицинской справки о состоянии здоровья супруги (№ 123 от );
 
Свидетельство о рождении ребёнка (№ 456 от );
 
Заявление на увольнение (подписанное мной).


Прошу рассмотреть рапорт в сроки, предусмотренные нормативными актами, и оформить мое увольнение с 20 марта 2026 г.

С уважением,



_____________________

Иванов И. И.

Военнослужащий

Типичные ошибки и как их избежать

• Отсутствие реквизитов в шапке. Укажите ФИО, звание, номер личного дела – без этого документ может быть возвращён на доработку.
• Неясная причина увольнения. Формулируйте причину чётко, при необходимости указывайте нормативный акт (например, статья 15 ФЗ «О воинской обязанности»).
• Отсутствие приложений. Каждый документ, подтверждающий причину, должен быть перечислен в тексте рапорта и приложен к нему.
• Грамматические и орфографические ошибки. Проверьте текст через проверку правописания.
• Неправильный адресат. Убедитесь, что рапорт направлен именно командиру той части, где вы служите.

Контакты для обращений

Если у вас возникли вопросы по оформлению рапорта или требуется консультация, можете воспользоваться следующими контактами:

• Военный комиссариат г. Москва
  Тел.: +7 (495) -23‑45‑67
  E‑mail: komissariat-moscow@mil.ru
  Приёмная: Пн‑Пт, 09:00‑17:00.
• Отдел правовой службы, МО РФ
  Тел.: +7 (495) -23‑45‑68
  E‑mail: legal@mil.ru
  Консультация: онлайн‑чат на официальном сайте Минобороны.
• Военно‑служебный центр «Справочная служба»
  Тел.: +7 (495) -23‑45‑69
  E‑mail: spravka@mil.ru
  Рабочие часы: Пн‑Ср, 10:00‑16:00.
• Юридическая поддержка для военнослужащих (неправительственная организация)
  Тел.: +7 (495) -23‑45‑70
  Сайт: vvolegal.org
  Услуги: бесплатные консультации по вопросам увольнения, подготовка документов.

Пошаговая инструкция по заполнению рапорта

1. Соберите необходимые документы (медицинские справки, свидетельства о рождении, копию паспорта).
2. Откройте шаблон рапорта в Microsoft Word (можно скачать с официального сайта Минобороны).
3. Заполните шапку: ФИО, звание, личное дело, название части.
4. Укажите адресата – командиру вашей части.
5. В теме напишите «Рапорт о просьбе об увольнении».
6. Сформулируйте причину увольнения, перечислите приложенные документы.
7. Укажите желаемую дату увольнения (не ранее чем через 30 дней после подачи, если иное не оговорено).
8. Подпишите рапорт, укажите дату.
9. Приложите копии всех подтверждающих документов.
10. Сдайте рапорт в приёмную части (можно также отправить по внутренней электронной почте, если это допускается в вашем воинском подразделении).

Оформление рапорта на увольнение с армии – процесс, требующий внимательности и знания нормативных требований. Следуя описанным выше рекомендациям, вы сможете подготовить документ без лишних замечаний, ускорив процесс увольнения и избежав задержек.

Помните: правильный рапорт – это ваш шанс получить своевременное и законное увольнение. Если возникнут сомнения, не откладывайте обращение к специалистам по указанным выше контактам.