Дата актуализации: 16 марта 2026 г.
Общие сведения
Рапорт – это официальный документ, которым военнослужащий по контракту уведомляет командование о намерении уволиться из Вооружённых Сил РФ.
Пишется в произвольной форме, но должен содержать обязательные реквизиты и правовое обоснование.
Когда можно подать рапорт
- По истечении срока контракта (если увольнение не связано с досрочным расторжением).
- По собственному желанию с предварительным уведомлением не менее чем за 30 календарных дней (ст. 51 Федерального закона от № 53-ФЗ).
- По семейным обстоятельствам, при наличии подтверждающих документов (ст. 51, п. 5–7 закона 53-ФЗ).
- В связи с организационно-штатными мероприятиями (сокращение штатов).
Как оформить рапорт: пошаговая инструкция
Шаг 1. Шапка документа
В правом верхнем углу листа указывается:
- Кому: командиру воинской части (указать номер части, воинское звание, ФИО командира).
- От кого: воинское звание, должность, ФИО военнослужащего, номер воинской части.
Шаг 2. Название документа
РАПОРТ
Шаг 3. Основной текст
Структура:
- Краткое изложение сути: «Прошу уволить меня…».
- Указание основания (статья 53-ФЗ, пункт).
- Дата окончания контракта (если увольнение по его истечению).
- Краткое описание причины при досрочном увольнении (семейные обстоятельства и т.п.).
Шаг 4; Приложения
Перечислите документы, прилагаемые к рапорту (копии свидетельств, медицинские заключения, справки и пр.).
Шаг 5. Подпись и дата
Внизу листа ставится личная подпись военнослужащего и дата подачи рапорта.
Готовый образец рапорта
Командиру 12345 военной части полковнику Петрову С.С. от прапорщика Иванова Ивана Ивановича, в/ч 12345 РАПОРТ Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием об увольнении меня с военной службы в запас по окончании срока контракта 31 мая 2026 года, основанием для чего является пункт 1 статьи 51 Федерального закона от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Приложения: Копия контракта (лист 1–3). Копия паспорта (стр. 2–3). «16» марта 2026 г. _____________ /Иванов И.И./
Куда подавать рапорт
- Лично через канцелярию части (отметка о приёме на втором экземпляре).
- По почте с уведомлением о вручении (если нет возможности лично подать).
- В электронном виде (если используется подпись ЭЦП и в/ч подключена к ЕСИС ВС РФ).
Контакты для обращений и получения разъяснений
- Центральный штаб по работе с личным составом ВС РФ
Телефон «горячей линии»: ###-###-#### (звонок бесплатный)
E-mail: gvs@gvs.mil.ru - Военный комиссариат по месту службы (контакты уточняйте у дежурного офицера части).
- Юридическая служба в/ч — получить консультацию по статье 51 53-ФЗ и порядку оформления.
- Портал «Госуслуги» — раздел «Военная служба» → «Консультации юриста».
Что делать после подачи рапорта
- Ждите нормативный срок рассмотрения (до 30 дней).
- После положительного решения пройдите военно-врачебную комиссию.
- Сдайте вещевое имущество и подпишите приказ об увольнении.
- Получите военный билет и расчётные документы.
Частые ошибки
- Отсутствие ссылки на статью 53-ФЗ.
- Неверное указание воинского звания или должности.
- Недостаточность подтверждающих документов при досрочном увольнении.
Внимание! Рапорт считается поданным с момента его регистрации в канцелярии части.
Храните отметку о приёке до получения приказа об увольнении.