Расторжение трудового договора (контракта) до истечения срока его действия возможно как по инициативе работника, так и по соглашению сторон․ Ниже приведён подробный алгоритм, образцы документов и контакты кадровых служб, куда можно обратиться за разъяснением или помощью․
Основания для досрочного расторжения контракта
- По собственному желанию — ст․ 37 Трудового кодекса Республики Беларусь․
- По соглашению сторон — ст․ 41 ТК РБ․
- В связи с переменой места жительства․
- По другим уважительным причинам (учёба, семейные обстоятельства, состояние здоровья и др․)․
Пошаговый алгоритм для работника
Шаг 1․ Уведомите работодателя за 1 месяц
Согласно ст․ 37 ТК РБ, работник обязан подать заявление не позднее чем за один месяц до предполагаемой даты увольнения․ Исключение — досрочное расторжение по соглашению сторон․
Шаг 2․ Оформите заявление
Текст должен быть кратким и информативным:
Заявление
Директору ООО «БелПромСервис»
Иванову А․ А․
от инженера отдела снабжения
Петрова Сергея Николаевича
Прошу уволить меня по собственному желанию 15 июня 2026 года на основании ст․ 37 Трудового кодекса Республики Беларусь․
Основание: личные обстоятельства․
Подпись: ___________
Шаг 3․ Подайте заявление лично или по почте
- Отдайте заявление в отдел кадров и возьмите отметку о приёме (штамп + подпись)․
- В случае отказа принять — направьте заявление заказным письмом с уведомлением о вручении․
Шаг 4․ Дождитесь приказа
Работодатель обязан издать приказ об увольнении в последний рабочий день и выдать трудовую книжку․ Образец записи в трудовой:
«Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 37 Трудового кодекса Республики Беларусь, приказ № 45-к от г․»․
Особенности увольнения военнослужащих
Если вы служите по контракту в Вооружённых Силах РБ, необходимо подать рапорт:
Рапорт
Командиру воинской части 12345
подполковнику юстиции Иванову И․ И․
Прошу представить меня к увольнению с военной службы по истечении срока контракта в соответствии с подпунктом «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона РФ от № 53-ФЗ и направить на военно-врачебную комиссию․
Подпись: ___
Сложные ситуации и судебная практика
- Если работодатель отказывается подписывать заявление, составьте акт об отказе в присутствии 2 свидетелей (ст․ 37 ТК РБ)․
- Если были установлены новые условия контракта, но работник не согласен — возможно увольнение по соглашению сторон (ст․ 41 ТК РБ)․
- В случае задержки расчёта или трудовой книжки — обращайтесь в инспекцию труда․
Контакты для обращений
| Организация | Телефон | Эл․ почта / сайт |
|---|---|---|
| Министерство труда и социальной защиты РБ | +375 17 306-25-00 | info@mintrud․gov․by |
| Инспекция труда Мингорисполкома | +375 17 327-54-89 | minsk․gov․by |
| Белорусский профсоюз работников образования и науки | +375 17 284-20-80 | profsoyuz@bspn․by |
| Военная юридическая служба РБ | +375 17 215-21-00 | law@mod․mil․by |
Полезные ссылки и образцы документов
- Онлайн-сервис готовых правовых решений ilex — доступ к демо-версии на 7 дней․
- SPOK․BY, образцы заявлений, приказов и трудовых книжек․
- Normativka․by, актуальное законодательство РБ․
Важно! Все документы подаются в будние дни с 9:00 до 18:00․ При подаче заявления убедитесь, что вы получили подтверждение или отметку на копии․