В 2026 году процедура увольнения с государственной гражданской службы (ГГС) регламентируется Федеральным законом от № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В статье разобраны все тонкости подготовки документов, сроки, шаблоны и контакты организаций, где можно получить юридическую помощь.
Основные правила увольнения с ГГС
- Статья 33 Закона 79-ФЗ — ключевое основание для прекращения гражданской службы.
- Гражданский служащий может уволиться по собственному желанию только после письменного уведомления работодателя за 14 календарных дней (п. 4 ст. 33).
- Днем увольнения считается последний день отработки, если иное не оговорено в соглашении сторон (п. 5 ст. 33).
- Необходимо составить 2 экземпляра заявления: один, в канцелярию, второй, с отметкой о принятии остаётся у вас.
Структура заявления: обязательные элементы
- Шапка (правый верхний угол):
- Ф. И. О. руководителя государственного органа (в дательном падеже).
- Наименование госоргана.
- Ф. И. О. заявителя, адрес, телефон, e-mail.
- Текст заявления: «Прошу уволить меня с гражданской службы в должности _________ по собственному желанию [или: в связи с выходом на пенсию, сокращением штатов и т. д.] «__» ________ 20__ года.»
- Основание: ссылка на п. 4 ст. 33 Федерального закона № 79-ФЗ.
- Подпись, дата, расшифровка подписи.
Готовые шаблоны
Увольнение по собственному желанию
Директору Федерального казначейства Иванову А. А. от гражданского служащего отдела государственных закупок Петрова Ивана Ивановича, ул; Лесная, д. 15, кв. 42, тел. +7 (495) -23-45-67 ЗАЯВЛЕНИЕ о прекращении гражданской службы Прошу уволить меня с гражданской службы в должности главного специалиста-эксперта отдела государственных закупок по собственному желанию «15» марта 2026 года основанием служит п. 4 ст. 33 Федерального закона от № 79-ФЗ. «15» марта 2026 г. __________ /Петров И. И./
Увольнение в связи с выходом на пенсию
... (аналогично, но в тексте указать «в связи с выходом на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от № 400-ФЗ»).
Пошаговая инструкция подачи
- За 14 дней до планируемой даты подайте заявление лично в канцелярию или через электронную подпись (если орган подключён к ЕСИА/Госуслугам).
- Получите входящий номер и отметку о принятии.
- За 3 рабочих дня до увольнения:
- Сдайте дела, материальные ценности, ключи под акт приёма-передачи.
- Подпишите расчетные документы (форма Т-61).
- В последний рабочий день:
- Получите трудовую книжку.
- Возьмите справку о сумме заработка за 2 года (форма 182н) – пригодится для выплаты больничных на новом месте.
Частые ошибки и как их избежать
- Ошибка: подача заявления «с 1-го числа». Решение: указывайте конкретный день, когда заканчивается 14-дневный срок.
- Ошибка: отсутствие отметки о регистрации. Решение: настаивайте на штампе или распечатке из электронного документооборота.
- Ошибка: не подписанный приказ. Решение: проверьте, чтобы приказ о прекращении службы был завизирован руководителем и ознакомлен с вами под роспись.
Юридические и консультационные контакты
Федеральные и региональные органы
- Минтруд России
Адрес: 101000, г. Москва, ул. Китайгородский проезд, д. 5/9
Тел.: +7 (495) -07-30-00
Сайт: mintrud.gov.ru - Управление кадровой политики и госслужбы г. Москвы
Адрес: 119991, г. Москва, ГСП-1, ул. Тверская, д. 13
Тел.: +7 (495) -27-77-77
Горячая линия: 8 (123) -56-78-90
Эл. почта: info@mos.ru - Приемная Президента РФ по вопросам ГГС
Онлайн-приёмная: letters.kremlin.ru
Бесплатная юридическая помощь
- Федеральная юридическая служба «ГосПомощь»
Тел.: 8 (800) -50-02-46 (круглосуточно)
Сайт: gosposhlina.ru - Коллегия адвокатов «Статус»
Тел.: +7 (495) -23-45-67
Эл. почта: info@status.ru - Центр защиты прав гражданских служащих
Тел.: +7 (812) -78-90-12
Чат в Telegram: @civilrights
Полезные онлайн-ресурсы и образцы документов
- ГАРАНТ.РУ – форма Т-8 «Приказ об увольнении»
- Консультант+ – статья 33 Федерального закона № 79-ФЗ
- Госуслуги – раздел «Государственная гражданская служба»
Что делать, если работодатель затягивает увольнение
- Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложений.
- Зафиксируйте факт нарушения сроков в журнале входящей корреспонденции или скриншоте электронной очереди Госуслуг.
- Обратитесь:
- в трудовую инспекцию – онлайнинспекция.рф;
- в прокуратуру по месту нахождения органа;
- в суд — подача искового заявления о понуждении к увольнению с компенсацией морального вреда.
Для корректного увольнения с государственной службы:
- Уведомите за 14 дней.
- Оформите заявление по шаблону.
- Сохраните копию заявления с отметкой о принятии.
- Получите трудовую книжку и расчёт в последний день.
- При затягивании, обращайтесь в инспекцию или суд.
Помните: любые спорные вопросы можно решить быстрее, если заранее проконсультироваться с юристом по телефонам, указанным в разделе 6.