Дата актуализации: 17 марта 2026 г․
В 2026 году правила постановки граждан на воинский учет претерпели изменения: часть процедур перешла в электронный формат, но обязанность работодателя выдавать направление под роспись и передавать сведения в военкомат сохранилась․ Ниже ‒ исчерпывающая инструкция, как грамотно направить сотрудника в военкомат, оформить документы и избежать штрафов․
Определяем, кому обязательно выдавать направление
- Мужчины 18–27 лет, впервые поступающие на работу (не стоят на учете)․
- Все граждане до 27 лет, которые снялись с учета при увольнении или окончании ВУЗа и не встали повторно․
- Женщины, попадающие по специальностям мобилизационного резерва (постановление Правительства № 506 от )․
- Резервисты, прибывшие в организацию из другого региона и не подтвердившие постановку на учет по новому месту․
Исключение: если сотрудник предъявил справку из военкомата о постановке на учет в текущем году, направление выдавать не нужно․
Подготовка документов
Формы, которые потребуются
- Направление для постановки на воинский учет (Приложение 3 к Инструкции Минобороны РФ № 400/2024)․
• Заполняется на фирменном бланке организации;
• Делится на основную часть (отдается военкомату) и корешок (остается у работодателя)․ - Сведения о сотруднике (Приложения 6 и 7 к Положению 719)․
• Форма 6 – анкета военнообязанного;
• Форма 7 – сведения о прибытии/убытии․ - Сопроводительное письмо в военкомат с указанием даты и номера отправления (шаблон доступен на сайте «Контур․Экстерн»)․
Как правильно заполнить направление
На первой строке основной части указываем:
- Ф․ И․ О․ работника полностью;
- адрес регистрации;
- наименование военного комиссариата по месту регистрации сотрудника․
Корешок заполняем кратко: Ф․ И․ О․, дата выдачи, личная подпись сотрудника и подпись ответственного лица организации․
Пошаговый алгоритм действий кадровика
Шаг 1․ Уведомление сотрудника
За 3 рабочих дня до выдачи направления письменно сообщаем работнику о необходимости явиться в военкомат (ст․ 21 Закона 53-ФЗ)․
Шаг 2․ Выдача направления
• Вручаем два экземпляра направления под личную подпись;
• Один экземпляр забирает сотрудник, второй (корешок) остается у кадровика․
Шаг 3․ Передача сведений в военкомат
В течение 5 рабочих дней после выдачи направления:
- отправляем в военкомат анкету (форма 6) и сведения (форма 7) на бумаге и в электронном виде через ЭРВУ (электронный реестр воинского учета);
- в сопроводительном письме указываем дату и номер направления․
Шаг 4․ Контроль
Через 7–10 дней запрашиваем в личном кабинете ЭРВУ подтверждение постановки сотрудника на учет․ При отсутствии отметки ‒ дублируем запрос в бумаге․
Электронный формат: что изменилось в 2026 году
- ЭРВУ (электронный реестр воинского учета) полностью заменяет бумажные карточки для организаций, подключившихся к системе․
- Электронные повестки считаются врученными с момента размещения в личном кабинете на Госуслугах․ Работодатель получает push-уведомление и обязан уведомить сотрудника в течение 24 часов (письмо Минобороны от )․
- При электронном обмене направление всё равно выдается на бумаге, потому что военкомат требует оригинал корешка․
Ответственность за нарушение
| Нарушение | Штраф по ст․ 21․4 КоАП РФ |
|---|---|
| Не выдано направление | 500–1 000 ₽ на должностное лицо |
| Сведения не переданы в военкомат в срок | 2 000–3 000 ₽ на организацию |
| Укрытие сотрудника от учета | 20 000–30 000 ₽ на организацию |
Контакты для обращений
- Единый федеральный телефон горячей линии Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно)
- Электронная приёмная Минобороны: https://feedback․mil․ru
- Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»: www․consultant․ru/law/
- Горячая линия «Контур․Экстерн»: ###-###-#### (вопросы по ЭРВУ и отчетности)
- Региональные военные комиссариаты: адреса и телефоны можно найти на Госуслугах в разделе «Воинский учет» → «Контакты военкоматов»․
Чек-лист для кадровика
- Убедитесь, что сотрудник действительно обязан встать на учет․
- Скачайте актуальный бланк направления с сайта Минобороны (форма изменена )․
- Выдайте направление под роспись, сохраните корешок․
- В течение 5 дней отправьте сведения в военкомат (бумага + ЭРВУ)․
- Проверьте статус постановки в ЭРВУ через 7 дней․
- Отразите факт постановки в личной карточке Т-2 (графа «Воинский учет»)․
Важно: с вступает в силу постановление № 127 «О цифровых повестках» — отслеживайте обновления на официальных ресурсах Минобороны и Госуслуг․