В конце срока контракта каждый военнослужащий обязан оформить письменный рапорт о своём увольнении. Правильно составленный документ ускоряет процесс закрытия личного дела, позволяет избежать лишних вопросов со стороны командования и военной прокуратуры.
Самое главное помнить, что
рапорт – это официальное обращение к командиру части, которое должно соответствовать требованиям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и уставу Вооружённых Сил РФ. Ошибки в оформлении могут привести к задержке в увольнении, необходимости повторного подачи документов и даже к дисциплинарным взысканиям.
Юридическая база
- Федеральный закон от № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
- Устав внутренней службы Вооружённых Сил РФ.
- Приказ Минобороны РФ № 302 от «Об утверждении формы рапорта военнослужащего о желании уволиться».
Структура рапорта
Стандартный рапорт состоит из следующих разделов:
- Шапка документа – указание названия части, даты, номера личного дела.
- Кому адресован – ФИО командующего, звание, должность.
- Текст обращения – формулировка желания уволиться, основание (истечение срока контракта).
- Перечень приложений – копии контракта, листов беседы, аттестационных листов и т.д.
- Подписи – подпись военнослужащего, подписи командиров (начальника части, начальника кадровой службы, военного прокурора, если требуется).
Пошаговая инструкция по заполнению рапорта
Следуйте этим шагам, чтобы оформить рапорт без ошибок:
- Шаг 1. Подготовьте необходимые документы. Возьмите оригинал трудового контракта, лист беседы с командиром, аттестационный лист, справку о состоянии здоровья (если требуется).
- Шаг 2. Откройте бланк рапорта. Бланк можно скачать на официальном сайте Минобороны РФ или получить в кадровой части.
- Шаг 3. Заполните шапку. Укажите полное название части, её адрес, номер личного дела, дату составления рапорта.
- Шаг 4. Укажите получателя. ФИО, звание и должность командира части (например, «Командиру 2‑й отдельной бригады»).
- Шаг 5. Сформулируйте текст обращения. Пример текста см. ниже.
- Шаг 6. Перечислите приложения. Укажите каждый документ, который прилагаете к рапорту.
- Шаг 7. Подпишите рапорт. После подписи документ передаётся в канцелярию части.
- Шаг 8. Сдайте рапорт в кадровую часть. Ожидайте подписи командования и, при необходимости, военного прокурора.
Образец рапорта
ООО «Военно-учетный центр» г. Воинская часть № 12345 № личного дела: 56789 Командиру воинской части 12345 полковнику Иванову П.П. от ____________________________ (ФИО военнослужащего), рядового, воинской части 12345, номер личного дела 56789 Прошу уволить меня из Вооружённых Сил Российской Федерации по собственному желанию в связи с истечением срока действия контракта, заключённого со мной г. (срок контракта – 4 года), срок которого заканчивается г. Приложения: Копия трудового контракта (с подписью обеих сторон); Копия листа беседы с командиром части; Аттестационный лист; Справка с военно‑врачебной комиссии (при необходимости). ________________________ (подпись военнослужащего)
Контакты для обращений и апелляций
Если после подачи рапорта у вас возникли вопросы или вы не согласны с решением командования, используйте следующие контакты:
- Кадровая служба воинской части – отдел по работе с личным составом.
Тел.: +7 (495) -23‑45‑67, e‑mail: kadry@military.ru - Военный прокурор – главный прокурор военной части.
Тел.: +7 (495) -23‑45‑68, e‑mail: prosecutor@military.ru - Отдел по работе с военнослужащими (Отдел кадров Минобороны) – региональное отделение.
Тел.: +7 (495) -23‑45‑80, e‑mail: servicereport@defense.gov.ru - Военный суд – в случае необходимости подачи жалобы в суд.
Тел.: +7 (495) -23‑45‑90, e‑mail: militarycourt@defense.gov.ru - Горячая линия Минобороны РФ – 8‑800‑333‑22‑11 (круглосуточно).
Очень важно помнить о сроках
Согласно пункту 6 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», заявление о увольнении по истечении срока контракта должно быть подано не позднее чем за 30 календарных дней до окончания контракта. Упущенный срок может привести к продлению службы;
Часто задаваемые вопросы
Можно ли подать рапорт по собственному желанию до истечения срока контракта?
Да, но в этом случае увольнение будет рассматриваться как досрочное и потребует согласования с командованием, а также может быть отказано в случае наличия военной необходимости.
Какие подписи требуются на рапорте?
Необходимо, чтобы рапорт подписал сам военнослужащий, командир части, начальник кадровой службы и, при необходимости, военный прокурор.
Что делать, если рапорт отклонили?
В случае отказа вы имеете право подать апелляцию в военный прокуратор, а при неудовлетворительном решении – в военный суд в течение 10 дней с момента получения отказа.
Оформление рапорта на увольнение по окончанию контракта – важный этап завершения службы. Соблюдая законодательные нормы и правила оформления, вы избежите лишних проволочек и сможете спокойно перейти к гражданской жизни.
Если вам нужен готовый документ в электронном виде, вы можете скачать шаблон по ссылке (обновлённый на 2024 год).
Помните: правильный рапорт – ваш первый шаг к успешному увольнению!