Как правильно уведомить военкомат о приёме военнообязанного сотрудника

Работодатель обязан уведомить военкомат о приёме или увольнении военнообязанного за 5 дней — иначе штраф!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации:

Зачем вообще нужно уведомлять военкомат?

Работодатель обязан в течение 5 рабочих дней сообщить в военный комиссариат о приёме или увольнении военнообязанного сотрудника. Это требование закреплено в п. 5 ст. 8 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности»; Нарушение грозит штрафами на организацию (от 500 до 1000 руб.) и на должностное лицо (от 300 до 500 руб.).

Что считается «военнообязанным»

  • мужчины в возрасте 18–60 лет, состоящие на воинском учёте;
  • женщины с воинской специальной учётной специальностью (например, врачи, связистки) до 50 лет;
  • военные кадеты, курсанты, демобилизованные резервисты, имеющие военный билет.

Какие формы использовать

Действующий бланк – форма № 32-ВС. Заполняется:

  1. вручную (разборчиво, чёрной пастой);
  2. в электронном виде (PDF-форма на сайте регионального военкомата);
  3. через СМЭВ-шлюз (если подключён к Госуслугам для юрлиц).

Что указать в форме № 32-ВС

Поле Что писать
Наименование военкомата Точное название по месту жительства сотрудника, а не по адресу организации.
ФИО, год рождения Как в паспорте и военном билете.
Адрес регистрации Регистрация/прописка сотрудника.
Данные документа ВУ Серия и номер военного билета (или приписного).
Должность, дата приёма Полное название должности, дата трудоустройства.
Подпись и печать Директор или кадровик + округлая печать «Для документов».

Куда и как отправить

  • Лично в приёмную – заберите второй экземпляр с отметкой о приёме.
  • Почта РФ заказным письмом с уведомлением – сохраните квитанцию.
  • Электронная подача – через портал gosuslugi.ru (раздел «Организации» → «Воинский учёт»).

Крайние сроки

Считаются 5 рабочих дней со второго дня после фактического выхода сотрудника на работу. Например, человек вышел 10 марта – последний день подачи сведений 17 марта 2026 г.

Проверка военкомата

Через 7–10 дней после отправки стоит позвонить в военкомат и уточнить, поступили ли сведения. Номер телефона и e-mail военкомата берутся на официальном сайте или в разделе «Контакты» Госуслуг.

<form>
 <label>Военный комиссариат:</label>
 <input type="text" value="Военный комиссариат г. Твери" readonly><br>
 <label>ФИО сотрудника:</label>
 <input type="text" value="Иванов Иван Иванович"><br>
 <label>Дата рождения:</label>
 <input type="date" value="1990-01-01"><br>
 <label>Серия/№ военного билета:</label>
 <input type="text" value="АВ № 1234567"><br>
 <label>Дата приёма на работу:</label>
 <input type="date" value="2026-03-16"><br>
</form>

Частые ошибки

  • Отправка по адресу юрлица вместо домашнего военкомата.
  • Пропуск срока из-за задержки почты – лучше использовать личную подачу или электронку.
  • Отсутствие печати (для юрлиц) – форму могут вернуть на доработку.

Контакты для оперативной помощи

  • Горячая линия Минобороны РФ:
    ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по России).
  • Единый контакт-центр Госуслуг:
    ###-###-#### (режим работы Пн–Пт 08:00–20:00 МСК).
  • Электронная почта для юрлиц:
    priem@voenkomat.mil.ru
  • Телеграм-бот «Военкомат Онлайн»:
    @voenkomat_help_bot – проверка статуса отправки формы.
  • Адрес для личного визита в Москве:
    111020, г. Москва, ул. Авиамоторная, д. 26 (м. «Авиамоторная»).

Главное: подача сведений в военкомат – это не формальность, а прямой законодательный долг работодателя. Соблюдайте сроки, храните подтверждающие документы минимум 3 года, и проблем не будет.