Очень важно понимать, какие документы необходимо оформить и какие сроки соблюдать, чтобы увольнение военнообязанного прошло без штрафов и замечаний со стороны военкомата.
Самое главное помнить, что
согласно части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в течение 5 дней после увольнения военнообязанного работника предоставить в военный комиссариат (военкомат) сведения о приеме или увольнении сотрудника и получить от него печать, подтверждающую факт регистрации изменения.
Законодательная база
- Трудовой кодекс РФ, статья 83 (часть 1) – обязанность работодателя информировать военкомат о приёме и увольнении военнообязанного.
- Положение № 719 (Приложение 2) – форма «Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учёту, при приёме (поступлении) его на работу (в образовательную организацию) или увольнении (отчислении) его с работы (из образовательной организации)».
- Приказ Минобороны РФ от № 207/6/3665 – порядок передачи сведений в военкомат в течение 5 дней.
Пошаговая инструкция
- Проверка статуса работника
Убедитесь, что сотрудник действительно подлежит воинскому учёту (отметка в военном билете, наличие воинского сертификата).
- Подготовка приказа об увольнении
В приказе указываются: ФИО, дата рождения, место жительства, дата увольнения, основание (пункт 1 части первой статьи 83 ТК РФ – «Уволен в связи с призывом на военную службу»);
- Заполнение формы из Приложения 2 к Положению 719
В форму вносятся:
- данные сотрудника (ФИО, дата рождения, адрес, номер воинского билета);
- реквизиты приказа об увольнении (номер, дата, подпись руководителя);
- дата подачи сведений в военкомат.
- Подписание и печать
Форму подписывают руководитель организации и заверяют гербовой печатью организации. После этого документ передаётся в военкомат.
- Подача сведений в военкомат
Документ направляется (почтой с описью вложения, курьером или лично) в военкомат по месту жительства работника. Срок подачи – не более 5 дней с даты увольнения.
- Получение печати военкомата
Военкомат проверяет документ, в случае соответствия ставит печать военкомата (обычно в виде штампа «Сведения приняты» с датой) и возвращает копию работодателю.
- Сдача формы ЕФС‑1
После получения печати в системе Электронная Федеральная Служба (ЕФС‑1) необходимо указать ссылку на соответствующую статью ТК и загрузить скан копии приказа с печатью военкомата.
Образец печати военкомата
На печати обычно присутствуют следующие элементы:
- Наименование военного комиссариата (например, «Военный комиссариат города Москвы»);
- Штамп «Сведения приняты» или «Принято к учёту»;
- Дата постановки печати;
- Подпись ответственного сотрудника (может быть указана как «Комиссионер»).
Пример визуального оформления (условный):
+-------------------------------------------+ | Военный комиссариат г. Санкт‑Петербурга | | Принято к учёту | | || (подп.) Комиссионер | +-------------------------------------------+
Контакты для обращения (с указанием телефонных и электронных каналов)
Если у вас возникли вопросы по оформлению или требуется уточнение реквизитов, используйте нижеприведённые контакты. Все указанные номера работают в будние дни с 9:00 до 18:00.
- Военный комиссариат г. Москвы
- Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
- E‑mail: moscow@mil.ru
- Адрес: ул. Сретенка, 9, г. Москва, 127018
- Военный комиссариат г. Санкт‑Петербурга
- Телефон: +7 (812) -23‑45‑67
- E‑mail: spb@mil.ru
- Адрес: пр. Стачек, 7, г. Санкт‑Петербург, 191014
- Военный комиссариат субъекта РФ (пример – Республика Татарстан)
- Телефон: +7 (843) -23‑45‑67
- E‑mail: kazan@mil.ru
- Адрес: пр. Победы, 30, г. Казань, 420108
- Горячая линия МВД России (служба по вопросам воинского учёта)
- Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
- E‑mail: info@mil.ru
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как быстро получить печать военкомата?
Если все документы заполнены корректно, печать ставится в течение 1‑2 рабочих дней после подачи сведений.
Что делать, если у работника нет отметки о воинском учёте в паспорте?
Необходимо направить работнику запрос в военкомат с просьбой уточнить статус. До получения официального подтверждения оформить увольнение без указания пункта 1 статьи 83 нельзя.
Можно ли отправить сведения в электронном виде?
Да. Некоторые региональные военкоматы принимают сканы документов по электронной почте, однако оригиналы (для подписи печати) должны быть предъявлены в течение 5‑дневного срока.
Как оформить ЕФС‑1 после получения печати?
В личном кабинете ЕФС‑1 выбираете раздел «Воинский учёт», загружаете скан приказа с печатью и указываете ссылку на статью 83 ТК РФ в поле «Основание увольнения».
Оформление печати военкомата при увольнении – процесс, требующий точного соблюдения нормативных требований и сроков. Следуя приведённой выше инструкции, вы избежите штрафных санкций и гарантируете корректный учёт военнообязанного в государственных органах.
Статья подготовлена . Все ссылки и контактные данные актуальны на момент публикации.