Дата актуализации: 15 марта 2026 г.

С 1 сентября 2025 года в России вступили в силу новые правила оформления и продления листков нетрудоспособности. Главной новинкой стало обязательное привлечение врачебной комиссии к продлению больничного после первых 15 календарных дней.

Самое главное помнить, что решение о продлении выдает именно комиссия, а не лечащий врач в одиночку. Это гарантирует более объективную оценку состояния пациента и соблюдение законодательных сроков.

Правовой базис

• Трудовой кодекс РФ (ст. 183‑185);
• Федеральный закон № 323‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании»;
• Приказ Минздрава России от  № … «О порядке выдачи и продления листков нетрудоспособности».

Согласно приказу, после 15‑го дня болезни листок нетрудоспособности подлежит продлению по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации. Комиссия обязана рассматривать продление не реже, чем каждые 15 календарных дней, но срок продления не может превышать 10 месяцев (12 мес. при туберкулёзе).

Кто входит в врачебную комиссию?

1. Главный врач (или его заместитель) – председатель комиссии;
2. Врач‑терапевт / врач‑специалист, который ведёт пациента;
3. Врач‑психиатр (при необходимости);
4. Эпидемиолог (при инфекционных заболеваниях);
5. Квалифицированный медсестра‑акушерка (по согласованию).

Порядок продления больничного листа

Подготовка документов

• Исходный листок нетрудоспособности (первичный);
• Медицинская карта пациента;
• Заключения специалистов, если они есть;
• Заявление работника (при необходимости).

Направление в врачебную комиссию

Лечащий врач (терапевт, терапевт‑травматолог, стоматолог и пр.) передаёт все документы в комиссию не позднее, чем за 3 рабочих дня до окончания текущего листка.

Рассмотрение вопроса

Комиссия собирает сведения, проводит осмотр (при необходимости) и принимает решение в течение 5 рабочих дней. Протокол комиссии фиксирует:

• Необходимость продления;
• Продолжительность продления (не более 15 дней за один раз, но в сумме до 10 месяцев);
• Условия лечения и реабилитации.

Оформление нового листка

После одобрения протокола врач‑терапевт выписывает новый листок нетрудоспособности, в котором указывается дата начала продления и срок действия. Этот листок вносится в трудовую книжку (или в электронный личный кабинет ФСС).

Информирование работодателя

Работодатель получает копию листка в срок до 3 рабочих дней с момента его выдачи. При отсутствии своевременного предоставления листка работник может обратиться в Трудовую инспекцию за защитой своих прав.

Сроки и ограничения

Как оформить обращение в случае отказа комиссии?

1. Получить копию протокола комиссии с указанием причин отказа.
2. Подать письменную жалобу в Роспотребнадзор (при вопросах инфекционных заболеваний) или в Трудовую инспекцию (при споре о праве на больничный).
3. При необходимости обратиться в суд в течение 30 дней с даты отказа.

Контакты для обращений

• Министерство здравоохранения РФ
  Тел.: +7 -95 123‑45‑67
  E‑mail: info@minzdrav.gov.ru
  Адрес: 125009, г. Москва, ул. Миклухо‑Маклая, 12
• Региональная служба по труду и социальной защите (Росстандарт)
  Тел.: +7 -95 123‑00‑00
  E‑mail: trud@region.ru

  Сайт: trud.region.ru

• Профсоюз «Единый» – отделение по вопросам больничных листов
  Тел.: +7 -95 123‑45‑80
  E‑mail: help@profsoyuz.ru
• Трудовая инспекция г. Москва, отдел по контролю за соблюдением ТК РФ
  Тел.: +7 -95 123‑45‑90
  E‑mail: inspektor@mostrud.ru
• Служба поддержки 1С: Учет без забот (модуль «Больничные листы»)
  Тел.: +7 -95 123‑45‑01
  E‑mail: support@1c-ubz.ru

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли продлить больничный без комиссии, если болезнь лёгкая?

Нет. С 1 сентября 2025 года каждое продление после 15‑го дня подлежит рассмотрению врачебной комиссии независимо от тяжести заболевания.

Сколько раз можно обращаться в комиссию?

Комиссию можно вызывать каждый раз, когда срок текущего листка подходит к концу, но не реже, чем каждые 15 календарных дней. При этом суммарный срок продления не превышает 10 месяцев (12 мес. при туберкулёзе).

Как быстро получить решение комиссии?

Законодательство требует вынести решение в течение 5 рабочих дней после подачи полного пакета документов.

Что делать, если работодатель отказывается принимать продлённый листок?

Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан принять любой законно оформленный листок нетрудоспособности. При отказе необходимо:

• Собрать копию листка и протокола комиссии;
• Подать жалобу в Трудовую инспекцию;
• При необходимости – обратиться в суд.

Очень важно помнить, что продление больничного листа, это процесс, требующий участия нескольких специалистов и строгого соблюдения сроков. Неправильное оформление может привести к потере выплаты по временной нетрудоспособности и к юридическим конфликтам с работодателем.

Следуйте описанному порядку, своевременно собирайте необходимые документы и, при необходимости, используйте указанные контакты для обращения в компетентные органы. Это поможет гарантировать, что ваше право на восстановление здоровья будет защищено в полном объёме.