Как работодатель уведомляет военкомат

Узнай, как быстро и без штрафов отправить сведения в военкомат: чек-лист, сроки и примеры уведомлений

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Общая картина

Каждый работодатель обязан в трёхдневный срок сообщать в военный комиссариат по месту постановки на воинский учёт о приёме или увольнении любого гражданина‚ подлежащего воинскому учёту. Это правило касается и молодёжи‚ и призывников‚ и резервистов‚ даже если человек не состоит на воинском учёте.

Шаг за шагом: порядок уведомления

  1. Определить «свой» военкомат.
    • Если новый сотрудник уже числится в военкомате‚ уведомление направляется именно туда.
    • Если сотрудник ещё не стоит на учёте‚ уведомление подаётся в военкомат по месту жительства работника.
  2. Собрать пакет документов.
    • Копия приказа о приёме/увольнении (форма Т-1‚ Т-8а).
    • Копия трудового договора или контракта.
    • Копия паспорта (2-я страница с регистрацией + 3-я страница с Ф. И. О.).
    • Копия военного билета/приписного удостоверения (если есть).
  3. Выбрать способ отправки.
    • Лично в военкомате. Быстрее всего: документы принимают сразу и выдают расписку.
    • Электронная подача через Госуслуги. Требуется усиленная квалифицированная электронная подпись (КЭП).
    • Деловая почта России. Заказное письмо с уведомлением о вручении.
    • Курьерская служба. Полезно при удалённом офисе.
  4. Сохранить подтверждение.
    Подпись военкомата на втором экземпляре‚ уведомление о вручении или электронная квитанция — всё это хранится 5 лет и может понадобиться при проверке.

Важные нюансы

  • Штрафы. Нарушение срока грозит административным штрафом: до 5 000 ₽ на должностное лицо‚ до 50 000 ₽ на организацию.
  • Онлайн-сервисы. В некоторых регионах военкоматы принимают сканы через собственные веб-порталы; уточняйте на сайте вашего комиссариата.
  • Карантинные ограничения. При чрезвычайных ситуациях срок может быть продлён‚ но только при официальном распоряжении Роспотребнадзора и отдельном приказе Минобороны.

Контакты для обращений

Федеральные инстанции

  • Главный информационный центр Минобороны РФ
    Телефон: +7 (495) -98-00-00
    Официальный сайт: mil.ru
    Приём обращений 24/7‚ ответ в течение 30 дней.
  • Единый портал Госуслуг
    Электронная подача уведомлений: gosuslugi.ru
    КЭП обязателен.

Региональные военкоматы (примеры крупных городов)

Москва

  • Центральный военкомат г. Москвы
    Адрес: 125130‚ г. Москва‚ ул. Народного Ополчения‚ д. 3
    Телефон: +7 (495) -02-22-22
    E-mail: info@voenkomat.mos.ru

Санкт-Петербург

  • Северо-Западный военкомат
    Адрес: 197110‚ г. Санкт-Петербург‚ ул. Марата‚ д. 13
    Телефон: +7 (812) -13-99-99
    Приёмная: пн–пт 09:00–18:00; перерыв 13:00–14:00.

Нижний Новгород

  • Нижегородский гарнизонный военкомат
    Адрес: 603000‚ г. Нижний Новгород‚ ул. Большая Покровская‚ д. 60
    Телефон: +7 (831) -35-55-55
    Онлайн-запись на приём: nn.voennkom.ru

Краснодар

  • Краснодарский крайвоенкомат
    Адрес: 350000‚ г. Краснодар‚ ул. Красных Партизан‚ д. 45
    Телефон: +7 (861) -62-10-10
    WhatsApp-чат: +7 (918) -44-55-66 (только текстовые сообщения).

Как найти свой районный военкомат

  1. Перейдите на voina.mil.ru.
  2. В разделе «Воинский учёт» выберите «Поиск военкомата».
  3. Введите индекс или адрес регистрации работника — система выдаст контактные данные и график работы.

Шаблон уведомления для бухгалтера

Название документа: Уведомление о приёме на работу гражданина‚ подлежащего воинскому учёту
Форма: свободная‚ но обязательно укажите:

  • Ф. И. О. работника;
  • дату рождения;
  • серию и номер паспорта;
  • дату приказа о приёме;
  • структурное подразделение и должность;
  • реквизиты военного билета (если есть).

Несоблюдение сроков и формы уведомления чревато штрафами и проверками. Соберите документы заранее‚ выберите удобный способ подачи и сохраняйте подтверждения. При любых сомнениях звоните в федеральный кол-центр Минобороны +7 (495) -98-00-00 или обращайтесь через Госуслуги.