Как работодателю правильно уведомлять военкомат о приёме и увольнении сотрудников

Узнай, зачем работодателю уведомлять военкомат о каждом новом сотруднике и как избежать крупного штрафа

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Актуально на 19:18:36

Зачем вообще нужно уведомлять военкомат?

Работодатель обязан сообщать в районный военный комиссариат о приёме или увольнении любого гражданина‚ подлежащего воинскому учёту.
Это требование закреплено:

  • в Федеральном законе № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинском учёте»;
  • в Постановлении Правительства РФ № 663 от (ред. 2026).

За невыполнение нормы — штраф до 50 000 ₽ на организацию и до 1 000 ₽ на должностное лицо (КоАП РФ ст. 21.5).

Кого именно нужно «учитывать»?

  • Мужчины в возрасте от 18 до 50 лет (военнообязанные и приписанные к запасу).
  • Женщины с воинским учётом по военно-учётной специальности (ВУС)‚ если они работают по соответствующей профессии.

Сроки подачи уведомления

НЕ ПОЗДНЕЕ 5 РАБОЧИХ ДНЕЙ со дня:

  • издания приказа о приёме на работу;
  • издания приказа об увольнении / отчислении из образовательной организации.

Форма уведомления

Действует форма № 2 «Сведения о гражданине‚ подлежащем воинскому учёту…» (Приложение № 2 к Постановлению Правительства РФ № 663).

4.1 Где взять бланк

  • Скачать актуальный PDF-бланк 2026 года можно на официальном портале Госуслуги (раздел «Бизнес» → «Воинский учёт»).
  • Либо на сайте ФГБУ «САС» → раздел «Документы» → «Формы отчётности».

4.2 Обязательные поля формы

  1. ИНН и ОГРН организации-работодателя.
  2. Полные Ф.И.О. и дата рождения гражданина.
  3. Воинское звание и категория запаса (берут из военного билета).
  4. ВУС (по военному билету или приписному).
  5. Реквизиты приказа о приёме (номер‚ дата) или трудового договора‚ если приказ не оформлялся.
  6. Должность и структурное подразделение.
  7. Режим работы (основное место / совместительство).
  8. Подпись ответственного лица и печать организации (если печать используется).

Важно: при увольнении дополнительно указывают дату приказа об увольнении и основание (ст. ТК РФ).

Как передать форму военкомату

  • Вручить лично

    — берите два экземпляра. На втором потребуйте штамп «Принято» и входящий номер.
  • Отправить ценным письмом с уведомлением о вручении

    — вложите опись (форма 107) и сохраните квитанцию.
  • Через электронную подпись (КЭП)

    — если военкомат вашего района подключён к системе «Электронный военкомат». Список подключённых регионов публикуется на сайте Минобороны РФ.

Ответственное лицо и внутренний порядок

В приказе по личному составу организации назначают ответственного за воинский учёт (обычно кадровик или бухгалтер).

Минимальный «чек-лист» ответственного

  • Вести журнал учёта военнообязанных сотрудников (форма утверждается локальным актом).
  • Контролировать сроки (5 раб. дней).
  • Хранить экземпляры уведомлений и квитанции не менее 5 лет.

Образец заполненного уведомления

Форма № 2
СВЕДЕНИЯ о гражданине‚ подлежащем воинскому учёту‚
при ПРИНЯТИИ его на работу

ИНН работодателя: 7707123456
ОГРН: 1167746465456
Наименование: ООО «ПРОМТЕХ»
Ф.И.О. гражданина: ИВАНОВ ИВАН ИВАНОВИЧ
Дата рождения: 
Воинское звание: рядовой
Категория запаса: 1
ВУС: 123456 – водитель автомобиля
Дата приёма на работу: 
Номер и дата приказа: № 15-к от 
Должность: водитель категории С
Подразделение: транспортный цех
Основное место работы: ✓
Подпись ответственного: ___________ /Петрова Н.Н./
Печать: (штамп ООО «ПРОМТЕХ»)

Пошаговая инструкция «за 10 минут»

  1. Шаг 1. Проверьте военный билет сотрудника или выписку из приписного.
  2. Шаг 2. Скачайте свежий бланк формы № 2.
  3. Шаг 3. Заполните от руки печатными буквами или в PDF-редакторе.
  4. Шаг 4. Поставьте подпись и печать.
  5. Шаг 5. Отнесите/отправьте в военкомат в течение 5 рабочих дней.
  6. Шаг 6. Сохраните квитанцию или второй экземпляр с отметкой.

Частые ошибки

  • Ошибка: указывать серию и номер военного билета в поле «ВУС».
    Правильно: в «ВУС», только 6-значный код‚ а серия/номер отдельно.
  • Ошибка: отправлять факс или e-mail без ЭЦП.
    Правильно: факс и обычный e-mail не являются доказательством.
  • Ошибка: считать срок «5 календарных дней».
    Правильно: 5 рабочих дней со дня приказа.

Контакты для обращений

В случае вопросов звоните или пишите:

  • Федеральная горячая линия Минобороны РФ
    ☎ ###-###-#### (бесплатно по РФ)
    info@voenkomat.mil.ru
  • Единая справочная Госуслуг
    ☎ ###-###-####
  • Онлайн-консультация
    gosuslugi;ru/help/military

Адрес по умолчанию: районный военный комиссариат по месту регистрации организации.


Вся информация актуализирована на март 2026 года. Перед подачей документов уточняйте правила вашего конкретного военкомата.