Как работодателю уведомлять военкомат о приёме и увольнении совместителей: новые правила 2024 года

С 2024 года за неуведомление военкомата о совместителе грозит штраф до 500 000 ₽. Пошаговая инструкция, чтобы избежать проблем.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

С 2024 года все работодатели обязаны уведомлять военкоматы о приёме и увольнении военнообязанных и призывников — независимо от того, трудоустраивается человек на основное место работы или по совместительству. В статье разобраны:

  • Когда именно надо сообщать в военкомат.
  • Какие документы запрашивать у совместителя.
  • Как выбрать правильный военкомат.
  • Как подать сведения электронно и не получить штраф (до 500 000 ₽).
  • Где взять актуальные контакты и образцы форм.

Когда обязанность возникает у работодателя-совместителя

Согласно Постановлению Правительства РФ от № 719 (в редакции 2024 г.) и последним разъяснениям Минобороны, обязанность уведомить военкомат о приёме на работу по совместительству появляется, если совместитель:

  1. Является военнообязанным (от 18 до 50 лет для мужчин).
  2. Или числится в категории призывников (18-27 лет).
  3. Или имеет отложение или освобождение от призыва, но всё равно стоит на воинском учёте.

Важно: если совместитель женщина или мужчина старше 50 лет и не числится в воинском учёте, уведомлять военкомат не нужно.

Сроки подачи сведений

  • 5 рабочих дней со дня подписания приказа о приёме на работу (совместительство).
  • 5 рабочих дней со дня приказа об увольнении/отчислении.
  • 14 календарных дней даётся только на первичное постановление на учёт вновь создаваемой организации (новое ООО, ИП и т.д.).

Что запрашиваем у совместителя

При оформлении потребуйте:

  • Военный билет или удостоверение призывника (форма 18).
  • Паспорт (для сверки регистрации).
  • Карточку по форме № 10 (берётся из военкомата или заполняется заново).

Если совместитель отказывается предоставлять документы, оформите письменный запрос и акт об отказе — это защитит от штрафа.

Какой военкомат выбрать

Сведения направляются в военкомат по месту регистрации (прописки) совместителя. Если человек временно зарегистрирован, используйте военкомат по месту пребывания.

Адрес регистрации совместителя Куда подавать
г. Москва, ул. Пример, д. 1 Районный военкомат района «Пример» (или через Госуслуги – Москва)
Московская обл., г. Балашиха, ул. Ленина, д. 10 Военкомат г. Балашиха

Каналы подачи уведомления

  1. Электронно через Госуслуги/Реестр воинского учёта (рекомендованный способ).

    Требуется подтверждённая учётная запись руководителя и ЭЦП организации.
  2. Лично в военкомат – отдайте два экземпляра формы, на втором попросите отметку «Принято».
  3. Почтой заказным письмом с уведомлением – сохраните квитанцию.

Актуальные контакты и образцы (март 2026)

Единый федеральный реестр воинского учёта

  • Сайт: https://voenuchet.gov.ru
  • Техподдержка: ###-###-#### (звонок бесплатный)
  • E-mail: support@voenuchet.gov.ru

Госуслуги (для юрлиц)

  • Раздел для организаций: gosuslugi.ru/company → «Воинский учёт»
  • Горячая линия: ###-###-####

Поиск районного военкомата по адресу

  • Сервис Минобороны: мвд.рф → «Военные комиссариаты»
  • Телефон Минобороны РФ: +7 (495) -98-00-00

Скачать формы

Образец уведомления военкомата о приёме на работу (.docx)

Чек-лист кадровика

  1. Убедитесь, что совместитель военнообязанный или призывник.
  2. Запросите военный билет и паспорт.
  3. Заполните форму (Приложение № 2) и приказ.
  4. Выберите военкомат по прописке совместителя.
  5. Отправьте сведения в течение 5 рабочих дней (электронно или лично).
  6. Сохраните подтверждение доставки (скрин/штамп/квитанцию).

Ответственность за нарушение

За просрочку или непредоставление сведений – штраф до 500 000 ₽ на организацию и до 50 000 ₽ на должностное лицо (ст. 21.1 КоАП РФ).