Актуально на 16 марта 2026 г․
Военнослужащий, увольняемый с контрактной службы, имеет право на получение ряда компенсаций․ Одна из главных — выплата за неиспользованные дни ежегодного отпуска․ В этой статье мы подробно разберёмся, как рассчитать положенные отпускные и какими онлайн-инструментами можно воспользоваться․
Какие выплаты положены военнослужащему при увольнении
- Компенсация за неиспользованный отпуск, за весь «негуленный» период с по гг․
- Единовременное пособие (выходное) — фиксированная выплата, установленная Правительством РФ․
- Дополнительные надбавки — для летного состава с классной квалификацией и наличием государственных наград․
- Остаток денежного содержания, оклад до дня исключения из списков воинской части․
Онлайн-инструменты для расчёта
Универсальный калькулятор компенсации за неиспользованный отпуск
Работает по формуле:
Число дней отпуска × средний дневной заработок = сумма компенсации
Для расчёта потребуются:
- Дата зачисления на службу
- Дата предполагаемого увольнения
- Количество уже использованных дней отпуска
- Годовая норма отпуска (по умолчанию 28 календарных дней, но для военных может быть увеличена)
Специализированный военный калькулятор
Разработан для контрактников ВС РФ и учитывает:
- Наличие классной квалификации у летного состава
- Государственные награды (повышающие коэффициент)
- Дополнительные отпуска ветеранам боевых действий (до 15 суток)
Калькулятор выходного пособия
Позволяет определить сумму единовременного пособия при увольнении в зависимости от основания (по сроку контракта, по состоянию здоровья, по сокращению штата и др․)․
Пошаговый алгоритм расчёта своими силами
Шаг 1․ Определите стаж службы
Исключите из расчёта:
- дни болезни, если сотрудник находился на госпитализации за пределами части;
- отпуска по уходу за ребёнком;
- отсутствия без уважительной причины (прогулы)․
Шаг 2․ Рассчитайте количество дней отпуска
Формула:
(Полный годовой отпуск ÷ 12) × Количество полных месяцев службы – Уже использованные дни = Остаток дней
Шаг 3․ Найдите средний дневной заработок
Берётся денежное содержание за последние 12 месяцев, делится на 12, затем на 29,3․
Шаг 4․ Перемножьте значения
Остаток дней × средний дневной заработок = сумма к выплате․
Что делать, если увольнение затягивается
Если по независящим от военнослужащего причинам он не может быть исключён из списков в день предполагаемого увольнения, ему предоставляется отпуск за весь неиспользованный период с последующим увольнением (ст․ 11, Федеральный закон «О статусе военнослужащих»)․
Контакты для обращений
- Единый справочный центр Минобороны РФ
Телефон: ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
E-mail: info@mil․ru - Юридическая служба ГУФСИН по вопросам контрактной службы
Телефон: +7 (495) -96-31-11
Режим работы: пн-пт 09:00–18:00 - Онлайн-приёмная Главного военно-юридического управления
Сайт: structure․mil․ru
Раздел «Приём обращений граждан» - Бесплатная юридическая консультация для военнослужащих
Телефон: ###-###-#### (круглосуточно)
WhatsApp/Telegram: ###-###-####
Используйте официальные калькуляторы и проверяйте расчёты в личном кабинете на портале gosuslugi․ru․ При возникновении споров обращайтесь в вышеуказанные контактные центры, консультации военным предоставляются бесплатно и в кротчайшие сроки․