Как сдать отчет в военкомат при приеме на работу

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Работодатель обязан в течение 5 календарных дней с даты приказа о приёме на работу военнообязанного гражданина направить в военный комиссариат сведения по установленной форме․ Ниже приведён полный алгоритм действий, образцы документов и контактные данные для обращения․

Кого считать «военнообязанным»?

  • призывники (18–27 лет);
  • военнообязанные запаса (моложе 50 лет для офицеров и 45 лет для солдат/сержантов);
  • граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу․

Какую именно форму сдавать в 2026 году

Действует форма, утверждённая Приказом Минобороны РФ от № 380 (приложение 2)․ Популярные названия:

  • Сведения о гражданине, подлежащем воинскому учёту (при приёме/увольнении);
  • Форма 2-Т․

Что указать в форме

  1. ФИО, дата рождения, адрес регистрации (проживания)․
  2. Категория воинского учёта: «призывник», «военнообязанный»․
  3. Воинское звание, если есть․
  4. Дата и номер приказа о приёме на работу․
    Если приказ не составляется — дата и номер трудового договора․
  5. Должность, которую занимает сотрудник․
  6. Контактный телефон работодателя․

Способы подачи

Электронно

  • Через портал Госуслуг (https://www․gosuslugi․ru) → «Электронная отчётность»․
  • В Личном кабинете юридического лица выбрать «Воинский учёт» → «Отправить сведения»․
  • Подпись — квалифицированная электронная подпись (КЭП)․

На бумаге

  • Распечатать форму, заверить подписью руководителя и печатью (если есть)․
  • Отправить ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении по адресу военкомата по месту жительства сотрудника․
  • Лично вручить секретарю комиссариата и получить второй экземпляр с отметкой о приёме․

Сроки сдачи

Не позднее 5 календарных дней со дня издания приказа о приёме на работу (для отпуска, командировки, перевода — те же 5 дней)․

Шаблон уведомления военкомата

Военный комиссариат _______________________
от ООО «________________» ИНН _________________
Адрес: _______________________________________
Тел․: _______________________________________

СВЕДЕНИЯ о гражданине, подлежащем воинскому учёту
(при приёме на работу)

ФИО: Иванов Иван Иванович
Дата рождения: 
Адрес регистрации: 123456, г․ Москва, ул․ Ленина, д․ 1, кв․ 10
Категория: призывник
Воинское звание: —
Дата приёма на работу: 
 Номер приказа: № 15-к от 
Должность: Инженер-программист
Контактный телефон работодателя: +7 (495) -23-45-67

Руководитель _____________ /Иванова И․И․/
М․П․ (при наличии)

Что делать, если технический сбой

  1. Зафиксируйте сбой скриншотом или актом․
  2. Отправьте бумажную копию тем же днём ценным письмом․
  3. Храните квитанцию и описи 5 лет — это ваше доказательство добросовестности․

Ответственность за нарушение

  • Административный штраф: до 3 000 руб․ для должностных лиц, до 50 000 руб․ для юридических лиц (ст․ 21․4 КоАП РФ)․
  • Повторное нарушение — до 100 000 руб․

Чек-лист: всё ли готово?

  • □ Есть копия военного билета сотрудника;
  • □ Составлен приказ о приёме с указанием даты;
  • □ Заполнена форма 2-Т (скачать актуальный бланк можно на сайте регионального военкомата);
  • □ Подпись руководителя + печать;
  • □ Отправлено в срок (электронно/бумажно);
  • □ Есть подтверждение получения (квитанция Госуслуг или отметка военкомата)․

Где получить консультацию

Контактный центр Телефон, почта, сайт
Единый контакт-центр Минобороны РФ ###-###-####
goszakaz@․mil․ru
Госуслуги — техническая поддержка ###-###-####
support․gosuslugi․ru
Контур․Экстерн ###-###-####
kontur․ru/extern
Справочно-информационный портал ГАРАНТ․РУ ###-###-####
garant․ru
Московский областной военкомат +7 (495) -33-11-22
prizyv@mosoblvoenkomat․ru

Если у вашего филиала отдельный военкомат — отдельно сдавайте данные по каждому адресу регистрации сотрудника!