Актуально на 16 марта 2026 г․

Военнослужащий-контрактник может быть досрочно уволен по инициативе командования в связи с несоблюдением условий контракта со своей стороны (подп․ «в» п․ 2 ст․ 51 Федерального закона № 53-ФЗ от г․)․ Однако именно инициатива командования, а не личное желание военнослужащего является решающим условием․ Ниже приведён подробный алгоритм, образец рапорта и список контактов юристов и инстанций, куда можно обращаться при затягивании или отказе в увольнении․

Основания и процедура увольнения по НУК (несоблюдение условий контракта)

1. Установление факта нарушения
   • Командиром проводится служебная проверка и составляется акт о проступке․
   • Документы направляются в аттестационную комиссию (АК)․
2. Решение аттестационной комиссии
   • АК должна беспристрастно оценить доказательства, включая объяснения военнослужащего․
   • Если АК признает нарушения существенными/систематическими, выносится заключение о невыполнении условий контракта․
3. Ходатайство командира части
   • Командир подаёт рапорт вышестоящему начальству с приложением заключения АК․
   • В течение 30 дней поступает приказ об увольнении;

Как составить рапорт «по несоблюдению условий контракта»

Важно! Военнослужащий сам не подаёт рапорт об увольнении на этом основании — это делает командование․ Однако если вы считаете, что условия контракта систематически нарушаются именно в отношении вас (например, не выплачивается денежное довольствие, нарушается режим труда и отдыха), вы вправе написать рапорт-обращение, в котором изложите суть нарушений и просите инициировать процедуру проверки/увольнения․

Образец рапорта-обращения

Рапорт

Командиру войсковой части 00000
полковнику Петрову А․Б․
от капитана Иванова И․И․

Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием
об увольнении меня с военной службы в связи с
существенным и систематическим нарушением в отношении
меня условий контракта, а именно:
С января 2025 года систематически задерживается
 денежное довольствие сверх установленных сроков
 (приложение № 1 – выписки со счетов)․
В нарушение п․ 8 контракта мне не предоставляется
 дополнительный отпуск за выслугу лет (приложение № 2
 – справка о неиспользованных днях отпуска)․
Во время полевого выхода в октябре 2025 года
 командиром роты нарушен регламент времени отдыха
 (приложение № 3 – акты нарушений)․

Основанием для увольнения считаю подпункт «а» пункта 3
статьи 51 Федерального закона от № 53-ФЗ․

16 марта 2026 г․ _________ Иванов И․И․

К рапорту приобщите:

• копии приказов/распоряжений, подтверждающих нарушения;
• акты, заявления, жалобы;
• медицинские справки (если речь идёт о здоровье);
• выписки из лицевого счёта (при задержке ЗДО)․

Что делать, если командир не подписывает/затягивает

Алгоритм действий:

1. Зафиксируйте факт подачи рапорта:
   • Сдайте рапорт через канцелярию с отметкой входящего № и даты, либо направьте заказным письмом с уведомлением․
2. Подайте жалобу в вышестоящее командование (командующий округом, начальник гарнизона) с копией вашего рапорта․
3. Обратитесь в прокуратуру по факту бездействия командования ст․ 145․1 УК РФ (неправомерное удержание на службе)․
4. Подайте иск в гарнизонный военный суд на признание бездействия незаконным и обязании рассмотреть вопрос об увольнении․

Последствия увольнения по несоблюдению условий контракта

• Компенсационные выплаты не предусмотрены — увольнение считается дисциплинарным, а не инициативой военнослужащего․
• Жилищный сертификат не полагается, если увольнение связано с виновными действиями (п․ 2 ст․ 15 Закона № 306-ФЗ)․
• Возможность восстановления возможна только в суде при доказательстве незаконности процедуры (например, отсутствие взысканий или нарушение прав АК)․
• Ограничения на поступление на госслужбу/военную службу не устанавливаются, но факт дисциплинарного увольнения фиксируется в личном деле․

Контакты для обращений

Краткий чек-лист

1. Убедитесь, что факты нарушений задокументированы (акты, приказы, выписки)․
2. Составьте рапорт-обращение командиру части и зафиксируйте дату подачи․
3. Если ответа нет в течение 30 дней — пишите жалобу в вышестоящее командование․
4. При затягивании — обращайтесь в прокуратуру и военный суд․
5. Храните все переписки, копии документов, аудио/видео записи․