Как уволиться из органов внутренних дел: пошаговая инструкция и основания

Узнай, по каким основаниям тебя могут уволить из органов внутренних дел — от скандала до сокращения

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Основания для увольнения из органов внутренних дел

Сотрудник может быть уволен со службы по следующим основаниям:

  • По собственному желанию, самая распространённая форма;
  • По достижении предельного возраста — статья 59 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел»;
  • В связи с организационно-штатными мероприятиями — сокращение штатов, реорганизация, ликвидация подразделения;
  • За дискредитирующие поступки — грубое нарушение (прогул, появление в нетрезвом виде и т. д.);
  • По состоянию здоровья — установленная неспособность к прохождению службы;
  • По соглашению сторон — подаётся совместное заявление сотрудника и начальника подразделения;
  • По инициативе работодателя — при наличии вины сотрудника (по решению аттестационной комиссии).

Общий порядок увольнения по собственному желанию

Шаг за шагом:

  1. Заявление. Сотрудник пишет рапорт (заявление) в письменной форме на имя начальника подразделения не позднее чем за 14 календарных дней до предполагаемой даты увольнения. В отпуске или на больничном писать можно.
  2. Рассмотрение. Командир части в течение 3 рабочих дней направляет рапорт в кадровую службу.
  3. Прохождение комиссий:
    • Военно-врачебная комиссия (ВВК), проверка годности;
    • Финансово-экономическая служба, сверка долгов;
    • Инвентаризация имущества — возврат формы, оружия, спецсредств.
  4. Приказ. Приказ об увольнении издаётся не ранее окончания 14-дневного «отработки» и не позднее 3 месяцев со дня подачи рапорта.
  5. Расчёт выплат:
    • Зарплата за фактически отработанное время;
    • Компенсация неиспользованного отпуска;
    • Выходное пособие (от 5 до 15 окладов в зависимости от выслуги лет);
    • Выплата за выслугу лет (если имеется право).
  6. Исключение из реестра. Сведения о сотруднике удаляются из Единого реестра сотрудников МВД в течение 10 дней со дня увольнения.

Особенности увольнения по другим основаниям

По организационно-штатным мероприятиям

Дополнительно предоставляется:

  • Уведомление за 2 месяца до сокращения;
  • Предложение вакантных должностей;
  • Выходное пособие не ниже 4-х окладов.

По дискредитирующим поступкам

Процесс строго регламентирован:

  1. Служебное расследование в течение 30 дней;
  2. Заседание дисциплинарной комиссии;
  3. Приказ может быть обжалован в течение 10 дней в вышестоящий орган.

По состоянию здоровья

  • Обязательное заключение ВВК;
  • Признание негодным — увольнение без права на восстановление;
  • Признание ограниченно годным — возможен перевод на иную должность.

Необходимые документы

Документ Кто выдаёт Где получить
Рапорт на увольнение Сотрудник Кадровая служба подразделения
Справка ВВК Военно-врачебная комиссия Лечебно-профилактическое учреждение МВД
Справка-расчёт ФЭС Финансово-экономическая служба подразделения
Трудовая книжка Кадры Отдел кадров территориального органа МВД
Справка о доходах 2-НДФЛ Бухгалтерия Отдел материально-технического обеспечения
Справка СЗВ-СТАЖ Пенсионный отдел ОУФРС по месту службы

Сроки и гарантии

  • Максимальный срок оформления документов: 3 месяца со дня подачи рапорта;
  • В течение 1 рабочего дня после издания приказа выдаётся трудовая книжка и полный расчёт;
  • Запрещено увольнять сотрудника во время временной нетрудоспособности, только по собственному желанию.

Контакты для обращений и получения консультаций

Федеральные органы

  • Главный информационно-консультационный центр МВД России
    Тел.: ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ)
    Эл. почта: info@mvd.ru
  • Центральный аппарат МВД РФ
    Адрес: 107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 16
    Сайт: https://мвд.рф

Региональные подразделения (пример Москвы)

  • ГУ МВД России по г. Москве
    Тел.: +7 (499) -20-21-22
    Адрес: 125130, г. Москва, ул. Петровка, д. 38
  • Кадровое управление ГУ МВД по г. Москве
    Тел.: +7 (495) -20-21-34
    Эл. почта: moskva-kadr@mvd.ru

Общественные и юридические организации

  • Общественная приёмная МВД России
    Тел.: +7 (495) -09-70-30
    Адрес: 107078, г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 16, каб. 101
  • Юридическая служба профсоюза работников МВД
    Тел.: +7 (495) -89-45-67
    Эл. почта: prav@prof-mvd.ru

Госуслуги и электронные сервисы

  • Портал «Госуслуги» — раздел «Услуги МВД»
    Сайт: https://www.gosuslugi.ru
  • Личный кабинет сотрудника МВД (для авторизованных пользователей):
    Сайт: https://mvd.ru/personal

Часто задаваемые вопросы

Могут ли отказать в увольнении по собственному желанию?

Нет. Согласно ст. 80 ТК РФ и ст. 37 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел», работодатель обязан уволить по истечении 14 дней.

Как оспорить незаконное увольнение?

В течение 10 дней со дня издания приказа подайте жалобу в вышестоящий орган МВД или в суд по месту службы.

Как получить доступ к личному делу после увольнения?

На основании письменного заявления через кадровую службу территориального органа МВД или через электронный сервис «Госуслуги».


Внимание! Перед подачей любых документов рекомендуется проконсультироваться с кадровой службой вашего подразделения или обратиться в приёмную МВД по горячей линии ###-###-####.