Актуально на 17 марта 2026 г.

Увольнение военнослужащего по контракту

Основания для увольнения

• Истечение срока контракта — военнослужащий вправе отказаться от продления и уволиться по окончании срока (п. «б» ч. 1 ст. 51 Федерального закона от № 53-ФЗ).
• Собственное желание — подаётся рапорт с указанием уважительной причины. Командование вправе, но не обязано уволить (пояснение Верховного Суда РФ).
• Состояние здоровья — медкомиссия признаёт военнослужащего негодным к службе (подп. «в» или «г» п. 1 ст. 51 № 53-ФЗ, п. 61 Указа Президента РФ от № 1237).
• Судебные решения, вступивший в силу приговор, лишающий свободы, звания или права занимать госслужбу, автоматически влечёт расторжение контракта и исключение из списков личного состава.
• Невыполнение условий контракта — дисциплинарное взыскание или неудовлетворительная аттестация (подп. «в» п. 2 ст. 51 № 53-ФЗ).

Пошаговая процедура

1. Заявление (рапорт) — подаёться в письменной форме командиру части не позднее чем за 3 месяца до желаемой даты увольнения (при досрочном — сразу после возникновения основания).
2. Служебная проверка — проводится в течение 30 дней. Фиксируются объективные обстоятельства (медзаключение, судебные документы и т.д.).
3. Приказ командира, издаётся приказ об увольнении и исключении из списков личного состава.
4. Военкомат — в течение 3 дней личное дело направляется по месту жительства для постановки на воинский учёт.
5. Военный билет — выдаётся с отметкой об увольнении и основании.
6. Расчёт и материальная помощь — выплата выходного пособия, компенсации неиспользованного отпуска, надбавок за выслугу лет и т.д.

Особенности в период СВО / мобилизации

Контракты, заключённые после объявления частичной мобилизации, продлеваются до её окончания. Расторжение возможно только по основаниям, прямо указанным в Указе Президента РФ (медицинские противопоказания, судимость, предельный возраст и др.). Многодетные и родители-одиночки могут рассчитывать на увольнение только при наличии подтверждающих документов.

Увольнение гражданского служащего по контракту

Основания и сроки

• Собственное желание, письменное заявление за 14 календарных дней (ст. 36 Федерального закона от № 79-ФЗ).
• Соглашение сторон, возможно в любой момент по договорённости.
• Нарушение условий контракта работодателем, допускается увольнение без отработки.

Процедура

1. Заявление — подаётся в канцелярию учреждения.
2. Подписание приказа — издаётся приказ о прекращении служебных полномочий.
3. Передача дел — служащий обязан передать материальные ценности и документацию.
4. Трудовая книжка — выдаётся в день увольнения.
5. Расчёт — выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск и, при наличии, выходное пособие.

Часто задаваемые вопросы

• Можно ли уволиться «в один день» по контракту?, Нет, минимальный срок предупреждения 14 дней (гражданские) или 3 месяца (военные), за исключением медицинских и судебных оснований.
• Нужно ли отрабатывать две недели, если ухожу в армию по контракту?, Нет, Трудовой кодекс РФ (пп. 1 п. 1 ст. 83) не применяется: работник сам решает и увольняется по собственному желанию без отработки.
• Как обжаловать отказ в увольнении?, Подайте жалобу в военную прокуратуру или обратитесь к военному юристу (см. контакты ниже).

Контакты для обращений

Военные юристы и адвокаты

• «Военадвокат» — Москва и область
  Тел.: +7 (925) -72-49-22, +7 (968) -63-91-63
  Режим работы: круглосуточно, выезды к частям
• Военный юрист в Санкт-Петербурге
  VK: vk.com/miladvocate
  Тел.: +7 (812) -00-12-34
• Адвокат в Самаре и Москве (СВО, мобилизация)
  Тел.: +7 (846) -99-88-77
  E-mail: adv@samara.ru

Государственные и ведомственные ресурсы

• Портал Госуслуг
  gosuslugi.ru, запись на приём в военкомат, подача документов онлайн
• КонсультантПлюс
  consultant.ru — официальные тексты законов и судебная практика
• Верховный Суд РФ
  Справочная: +7 (495) -15-30-00

Экстренные контакты

• Военная прокуратура (круглосуточно): +7 (495) -95-72-00
• Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-####

Важно! При подготовке документов сохраняйте копии всех заявлений, рапортов и медзаключений. При первых признаках затягивания процесса немедленно обращайтесь к военному юристу — сроки исчисляются календарными днями, и пропуск может привести к дополнительной отсрочке.