Актуально на
Увольнение военнослужащего-контрактника по состоянию здоровья — это не прихоть‚ а обязанность государства‚ предусмотренная Федеральным законом № 53-ФЗ от и рядом подзаконных актов. Ниже — подробная инструкция‚ которая разберёт‚ что именно полагается человеку‚ которого признали ограниченно или полностью негодным к службе по состоянию здоровья.
Когда военнослужащего могут уволить по болезни
- Категория «В» (ограниченно годен) — даёт право на досрочное расторжение контракта‚ если:
- занимаемая должность требует полного здоровья;
- дальнейшее прохождение службы стало невозможным (хронические болезни‚ травмы‚ психические расстройства).
- Категория «Д» (не годен) — безусловное основание для увольнения‚ независимо от желания командования.
- По итогам военно-врачебной комиссии (ВВК) выдаётся заключение‚ которое и становится юридическим основанием для расторжения контракта (пп. «а» и «б» п. 3 ст. 51 Закона № 53-ФЗ).
Какие выплаты положены
2.1 Единовременные выплаты
- Единовременное пособие, 2 оклада денежного содержания (по состоянию на день увольнения).
- Компенсация за неиспользованный отпуск, выплачивается пропорционально отработанным месяцам.
- Материальная помощь — 1 оклад (если предусмотрено контрактом или локальным актом части).
2.2 Ежемесячные выплаты
- Пенсия по инвалидности — если получена инвалидность вследствие заболевания/травмы‚ связанной со службой.
- I группа — до 31 081 руб.
- II группа — до 15 541 руб.
- III группа — до 7 770 руб.
- Ежемесячная денежная компенсация (ЕДК) — для инвалидов боевых действий участников СВО‚ 57 373 руб.
2.3 Дополнительные меры поддержки
- Разовая выплата участникам СВО, 3 000 000 руб. при получении инвалидности в результате СВО (должна быть подтверждена травмой в зоне спецоперации).
- Льготы на жильё — внеочередное предоставление квартир/домов по договору социального найма или ипотечные льготы (7 % ставка).
- Бесплатное санаторно-курортное лечение — 1 раз в год.
Пошаговая инструкция по оформлению увольнения
- Подать рапорт командиру части (оформляется на имя начальника гарнизона).
- Пройти ВВК в военно-медицинском учреждении. Важно: результат должен быть оформлен в виде протокола ВВК.
- Получить список документов:
- копия контракта;
- военный билет;
- свидетельство участника СВО (если применимо).
- Ожидать приказ Минобороны РФ о расторжении контракта (срок, до 3 месяцев).
- Получить расчёт и документы на руки в отделе кадров части.
- Обратится в ПФР и Минтруд для оформления пенсии и льгот.
Частые ошибки и как их избежать
- Ошибка: «Сам уволился — значит‚ выплат не будет».
Правильно: даже при расторжении контракта по состоянию здоровья все выплаты сохраняются. - Ошибка: «Прошёл ВВК в гражданской поликлинике — достаточно».
Правильно: заключение должно быть именно военной ВВК‚ гражданская справка не имеет юридической силы. - Ошибка: «Заболел дома — не по службе‚ значит льгот нет».
Правильно: при увольнении по категории «В» или «Д» льготы не зависят от причины заболевания.
Контакты для обращений
- Единая справочная Минобороны РФ:
☎ ###-###-#### (звонок бесплатный по РФ)
официальный сайт - Военный юрист Коваль Петр:
☎ +7 (495) -23-45-67
e-mail: koval@harant.ru - Юрист Чорба Анна (консультации по выплатам и льготам):
☎ +7 (812) -87-65-43
e-mail: anna@harant.ru - Госуслуги (оформление пенсии и льгот):
gosuslugi.ru - Фонд социального страхования (ФСС) — выплаты по инвалидности:
☎ ###-###-####
Полезные ссылки и документы
- Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
- Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
- Постановление Пленума ВС РФ от № 21
Важно! Все выплаты производятся не позднее одного года после увольнения. Пропустили срок — обращайтесь в суд или к военному юристу для восстановления.