Актуально на
Правовая база
- Указ Президента РФ от № 647 «Об объявлении частичной мобилизации» (п. 5 содержит исчерпывающие основания увольнения мобилизованных контрактников).
- Федеральный закон № 53-ФЗ от «О воинской обязанности и военной службе» (в редакции ФЗ-269 от ).
- Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» — гарантии и компенсации при увольнении.
Предельные возрастные пороги (действуют с )
| Категория военнослужащего | Предельный возраст |
|---|---|
| Рядовой, сержантский состав | 50 лет |
| Офицеры до майора включительно | 55 лет |
| Полковники | 60 лет |
| Генералы, адмиралы | 65–70 лет (решение Президента) |
| Женщины любого звания | 45 лет |
Что происходит в период частичной мобилизации
Важно: действие контрактов продлено до окончания мобилизации (п. 4 Указа 647). Однако п. 5 того же Указа даёт три исключения, при которых уволить можно досрочно:
- Достижение предельного возраста, единственное «возрастное» основание.
- Признание негодным по состоянию здоровья (ВВК).
- Организационно-штатные мероприятия (сокращение штатов).
На практике суды и военкоматы ориентируються именно на новые возрастные пороги (ФЗ-269), даже если контракт был подписан до .
Алгоритм увольнения по предельному возрасту
Шаг 1. Подготовка документов
- Копия паспорта (страницы с датой рождения).
- Копия контракта.
- Выписка из приказа о зачислении на военную службу.
Шаг 2. Рапорт
За 2 недели до даты, когда вы достигаете предельного возраста, подайте рапорт на имя командира части:
Рапорт
Прошу уволить меня с военной службы по контракту в связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе согласно подп. «а» п. 5 Указа Президента РФ от № 647.Дата рождения: указать
Подпись: _________________
Скачать шаблон рапорта (.docx)
Шаг 3. Прохождение комиссий
- Кадровая проверка достижения возраста.
- Военно-врачебная комиссия (если требуется).
- Формирование приказа по личному составу.
Шаг 4. Финальные выплаты и документы
- Денежное довольствие до дня увольнения.
- Единовременное пособие в размере 5 окладов денежного содержания (ст. 3 76-ФЗ).
- Справка о прохождении службы (форма 20).
- Военный билет с отметкой об увольнении.
Частые вопросы и судебная практика
Q: Мне 50 лет и я мобилизован. Меня точно уволят?
Ответ: Да, если вы рядовой или сержант. Суды (например, 2-й Западный окружной военный суд, апелляция от ) подтверждают: достижение предельного возраста — безусловное основание для демобилизации, даже в период мобилизации.
Q: Контракт подписан до . Применяются ли новые 50/55/60 лет?
Ответ: Да. Судебная практика исходит из фактического возраста на день подачи рапорта, а не из даты контракта.
Q: Командир отказывает в увольнении. Что делать?
Ответ: Подаёте жалобу в гарнизонный военный суд в течение 10 дней со дня отказа; Обратитесь к военному юристу (контакты ниже);
Контакты для обращений
- Бесплатная горячая линия Минобороны РФ
###-###-#### (круглосуточно) - Правозащитный проект «Военные адвокаты»
VK | Telegram
Email: help@military-law.ru - Общественная приёмная Главной военной прокуратуры
107005, г. Москва, ул. Академика Королёва, д. 5
Тел.: +7 (495) -93-94-42 - Региональные военные суды
Узнайте адрес ближайшего гарнизонного суда через карту судов РФ
Достижение предельного возраста — безусловное законное основание для увольнения даже в период частичной мобилизации. Своевременно подайте рапорт, проконтролируйте соблюдение сроков и, при необходимости, обращайтесь к военным юристам. Сохраняйте копии всех документов и переписки — это упростит защиту ваших прав.
Статья подготовлена по состоянию на 17 марта 2026 года. Перед принятием решений рекомендуем проконсультироваться с квалифицированным юристом.