Конец 2025 года и весь 2026 год продолжают действовать особые правила пребывания на военной службе, связанные с частичной мобилизацией и специальной военной операцией (СВО). Ниже — подробная инструкция о том, когда и как контрактник может быть уволен, какие документы подать и куда обращаться за помощью.

Общие правила увольнения по истечении контракта

Нормативная база

• Указ Президента РФ от № 174 — регламентирует порядок расторжения контракта до истечения срока.
• Федеральный закон от № 76-ФЗ (ст. 51) — перечень оснований для увольнения, включая «по истечении срока контракта».
• Указ Президента РФ от № 1237 — подтверждает право контрактника на увольнение по окончании срока действия договора.

Классический алгоритм до мобилизации

1. За 6 месяцев до окончания контракта подаётся рапорт о несогласии на продление.
2. Командир части выносит решение в течение 1 месяца.
3. После утверждения приказа военнослужащий исключается из списков личного состава в течение 10 суток.

Как изменились правила во время СВО и мобилизации

Автоматическое продление контрактов

• С 21 сентября 2022 года все контракты, срок действия которых истёк после объявления мобилизации, продлеваются автоматически до окончания периода частичной мобилизации (Указ Президента РФ от № 647).
• Формальное окончание срока контракта не даёт права на увольнение, это подтверждено постановлениями Минобороны и судебной практикой 2024–2025 годов.

Перечень исключений, когда увольнение возможно

• Медицинские показания — тяжёлое ранение, утрата трудоспособности, признание негодным к военной службе (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ-76).
• Семейные обстоятельства — наличие иждивенцев, рождение трёх и более детей, необходимость ухода за тяжелобольным членом семьи (подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ-76).
• Достижение предельного возраста — 65 лет для полковников и выше, 60 лет для подполковников и ниже (приказ МО РФ № 404 от ).
• Непрохождение аттестации — по результатам аттестационной комиссии.

Пошаговая инструкция для контрактника, желающего уволиться

Шаг 1. Определите основание

Сверьтесь с перечнем исключений (раздел 2.2) и соберите документы:

• медицинское заключение ВВК;
• свидетельства о рождении детей, выписка из ЕГРН, справка органов опеки;
• история болезни члена семьи + акт обследования жилищно-бытовых условий;
• копия приказа об аттестации (если не прошли).

Шаг 2. Подайте рапорт

Образец рапорта на увольнение (скачать):

 Командиру _________ (наименование части)
 от военнослужащего по контракту
 рядового/сержанта/офицера _________ (Ф; И. О.)
 
 Рапорт
 Прошу уволить меня с военной службы по основанию _________
 (указать: семейные обстоятельства/по состоянию здоровья/по достижении предельного возраста и т. д.)
 Приложения: перечень документов.
 Дата, подпись

Шаг 3. Получите решение

В течение 30 дней командир должен выдать:

• мотивированный отказ (с правом обжалования в гарнизонный суд);
• или приказ об увольнении и справку формы «Учетная карточка военнослужащего» для военкомата по месту жительства.

Контакты для обращений и юридической помощи

Государственные и ведомственные структуры

• Министерство обороны РФ
  119019, г. Москва, ул. Знаменка, 19
  «Горячая линия» по вопросам увольнения: ###-###-#### (круглосуточно)
• Главная военная прокуратура
  125130, г. Москва, ул. Неглинная, 16
  Тел.: +7 (495) -94-92-50
• Портал госуслуг

  gosuslugi.ru
  Раздел «Военная служба» → «Увольнение с военной службы» (запись на очный приём в военкомат).

Специализированные юридические центры и общественные организации

• Военадвокат.ру
  Москва: +7 (925) -72-49-22
  Самара: +7 (846) -77-14-44
  Сайт: voenadvocat.ru
• Центр помощи «Гражданин и армия»
  Тел.: +7 (499) -10-82-40
  E-mail: info@citizen-army.ru
• Адвокатское бюро «Военный юрист» (Самара и Москва)
  Тел.: +7 (917) -25-55-33
  WhatsApp/Telegram: +7 (917) -25-55-33
• Общественная палата РФ — «горячая линия» для военнослужащих
  Тел.: 8-800-700-8-800 (c 9:00 до 18:00 мск)
  E-mail: soldier@oprf.ru

Региональные центры правовой помощи

Что делать, если отказали в увольнении

1. Получите письменный отказ с мотивировкой.
2. Составьте жалобу в гарнизонный военный суд (срок — 10 дней со дня получения отказа).
3. Одновременно направьте жалобу в военную прокуратуру и в Общественную палату РФ (по контактам выше).
4. При необходимости обратитесь к адвокату из списка раздела 4.2 для представления интересов в суде.

Важно: информация актуальна на . Перед подачей документов уточняйте состояние вашего контракта в личном кабинете на портале esia.mil.ru или по телефону военкомата.

Поделитесь статьёй с коллегами-контрактниками и сохраните себе, чтобы быстро найти нужные контакты.