Актуально на март 2026 года. В условиях продолжающейся специальной военной операции (СВО) и сохраняющихся ограничений правила увольнения с военной службы по контракту претерпели существенные изменения. Ниже, подробная инструкция по тем основаниям и процедурам‚ которые реально работают в 2026 году.

Что изменилось в 2025–2026 гг.

• Контракты‚ заключённые до начала мобилизации‚ автоматически продлены до момента официального прекращения мобилизационных мероприятий (Указ Президента РФ № 580).
• Испытательный срок не даёт права досрочно расторгнуть контракт по инициативе военнослужащего — это прямо подтверждено Пленумом Верховного Суда РФ (п. 42 Постановления от ).
• Список «узких» оснований для увольнения в период СВО сужен до трёх пунктов: состояние здоровья‚ возраст и вступивший в силу приговор суда.

Законные основания для расторжения контракта в военное время

По состоянию здоровья

Необходимо пройти военно-врачебную комиссию (ВВК) и получить заключение о непригодности или ограниченной пригодности к службе (статья 51‚ п. 2‚ подпункт «а» 53-ФЗ).

1. Подать рапорт командиру части на имя начальника медицинской службы.
2. Пройти очередное медицинское освидетельствование в госпитале.
3. На основании акта ВВК подать второй рапорт с приложением копии заключения.
4. Командир в течение 5 дней обязан направить документы в вышестоящий орган.

По достижении предельного возраста

Для большинства военнослужащих предельный возраст — 50 лет; для полковников и выше он выше (статья 51‚ п. 2‚ подпункт «б» 53-ФЗ). Процедура:

• За 6 месяцев до даты рождения подаётся рапорт на имя командующего вида/родом войск.
• Приложить копию паспорта и расчётный листок (форма 2-В).
• Увольнение оформляется приказом Минобороны РФ не позднее 10 календарных дней.

По приговору суда

Если суд вынес приговор‚ лишающий свободы (условно или реально)‚ контракт расторгается автоматически (статья 51‚ п. 2‚ подпункт «е.1» 53-ФЗ). Дополнительных действий от военнослужащего не требуется.

Иные (редкие) основания‚ которые теоретически возможны

• Невыполнение условий контракта, требует аттестационной комиссии и приказа командующего (статья 51‚ п. 2‚ подпункт «в»).
• Уважительные семейные обстоятельства (тяжёлое заболевание члена семьи‚ инвалидность иждивенца) — решается комиссией Минобороны‚ но практика 2025 г. показывает крайне низкий процент одобрений.

Пошаговая инструкция подачи рапорта

1. День 1. Составьте рапорт в произвольной форме‚ но обязательно укажите:
   • личные данные (Ф. И. О.‚ звание‚ должность‚ номер воинской части);
   • конкретное основание для увольнения (ссылайтесь на статью 53-ФЗ и подпункт);
   • перечень прилагаемых документов (копия ВВК‚ паспорт‚ формы 2-В‚ 2-Н).
2. День 2–3. Лично сдайте рапорт дежурному офицеру части и получите входящий номер.
3. День 4–14. Подождите ответа командира части. При отказе вправе обжаловать в военный суд по месту дислокации части.
4. День 15–30. После положительного решения подпишите приказ об увольнении‚ сдайте вещевое имущество‚ получите расчёт и военный билет.

Что нельзя использовать как основание в 2026 году

• «Не подошла военная служба» — не работает даже в испытательный срок.
• «По собственному желанию» без указания уважительных причин — отклоняется автоматически.
• Истечение срока контракта, контракт продлён до демобилизации.

Нюансы жилья и материального обеспечения

При увольнении в период СВО:

• служба служебного жилья прекращается в течение 3 месяцев после издания приказа;
• единовременное пособие (в 2026 году — около 230 000 руб.) выплачивается при увольнении по состоянию здоровья и достижении возраста;
• выплаты по приговору суда не полагаются.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Могу ли я подать рапорт‚ находясь в зоне СВО?
Ответ: Да‚ но рассмотрение возможно только после вывода из зоны боевых действий и прохождения медкомиссии в тыловом госпитале.

Вопрос: Сколько ждать решения ВВК?
Ответ: С момента подачи рапорта — до 30 календарных дней‚ но на практике может затянуться до 60 дней из-за очередей.

Контакты для обращений

• Горячая линия Минобороны РФ: ###-###-#### (круглосуточно‚ бесплатно по РФ)
• Юридический Омбудсмен военнослужащих:
  • тел. +7 (495) -23-45-67
  • help@voenombudsman.ru
  • г; Москва‚ ул. Солянка‚ д. 1/2‚ офис 305 (пн–пт 09:00–18:00)
• Военная коллегия адвокатов «Щит»:
  • тел. +7 (925) -72-49-22
  • тел. +7 (968) -63-91-63
  • voenadvokat.ru
• Консультации онлайн:
  • Telegram-канал «Военный юрист» — @miljurist
  • WhatsApp чат поддержки — +7 (916) -23-45-67

Не откладывайте обращение! Сроки рассмотрения заявлений могут увеличиваться в связи с напряжённой обстановкой. Обращайтесь за юридической помощью как можно раньше.