Дата актуализации: 17 марта 2026 г.
Трудовое законодательство РФ предоставляет специальные льготы женам военнослужащих, которых приходится увольняться в связи с переводом супруга на новое место службы. Ниже, подробный алгоритм, образцы документов и контактные центры, куда можно обратиться за разъяснениями и помощью.
Кратко о нормативной базе
- статья 77 ч. 1 п. 3 ТК РФ — общее основание: расторжение трудового договора по инициативе работника в связи с переездом.
- Постановление Пленума ВС РФ от № 2 п. 22 — прямо относит «перевод супруга на службу в другую местность» к обстоятельствам, препятствующим продолжению работы.
- Постановление Минтруда РФ от № 69 (Инструкция, п. 5.6) — правила внесения записи в трудовую.
- Постановление Госкомтруда СССР от № 240/22-31 (действует в непротиворечивой части) — гарантия выплаты выходного пособия женам военнослужащих.
Пошаговая инструкция по увольнению
Шаг 1. Подготовка заявления
Формулировка:
«Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего (Ф. И. О., № воинской части) к новому месту службы в другую местность (указать город/пункт), что препятствует дальнейшему исполнению трудовых обязанностей на текущем месте работы, п. 3 ст. 77 ТК РФ.»
Заявление подаётся за 2 недели до желаемой даты увольнения, но отработка не требуется — закон признаёт указанную причину уважительной (ст. 80 ТК РФ).
Шаг 2. Сбор документов
- Заявление работницы с личной подписью и датой.
- Копия приказа о переводе мужа (форма «О» или «ОС») со штампом воинской части.
- Справка из воинской части (по форме 2-НДФЛ/справка о месте службы).
Шаг 3. Издание приказа
HR оформляет приказ по форме Т-8, в котором в графе «Основание» указывают: «п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ — расторжение трудового договора по инициативе работника в связи с переводом мужа-военнослужащего к новому месту службы». Работник обязан ознакомиться под роспись.
Шаг 4. Запись в трудовую книжку
Вариант текста:
«Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту военной службы в другую местность, п. 3 ст. 77 ТК РФ».
Шаг 5. Расчёт и выплаты
- Заработная плата за фактически отработанные дни.
- Компенсация за неиспользованный отпуск.
- Выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы (п. 1 Постановления № 240/22-31).
Образцы и шаблоны
Скачать бланк заявления:
Шаблон-заявление (RTF)
Образец приказа (Т-8):
Скачать T-8 (RTF)
Частые вопросы и ответы
- Нужна ли отработка? — Нет. Перевод мужа-военнослужащего — уважительная причина без отработки.
- Что если муж — сотрудник МВД/ФСИН/ФСБ? — Льгота распространяется на всех военнослужащих и приравненных лиц.
- Можно ли уволиться, находясь в отпуске или на больничном? — Да, подаётся заявление лично или через электронную подпись/почту.
Контакты для консультаций и обращений
Федеральные и региональные инстанции
- Государственная инспекция труда (Роструд)
Тел.: ###-###-#### (бесплатно по РФ)
Сайт: https://онлайнинспекция.рф - Министерство труда и социальной защиты РФ
Приёмная: +7 (495) -34-30-00
E-mail: info@mintrud.gov;ru
Адрес: 127994, г. Москва, ул. Старая Басманная, д. 42 - Федеральная служба по труду и занятости (Роструд онлайн-приёмная)
Личный кабинет: https://иc.роструд.рф - Верховный Суд РФ, разъяснения по трудовым спорам
Тел.: +7 (495) -07-36-31
Сайт: www.supcourt.ru
Бесплатные юридические консультации
- Юридическая служба Минобороны РФ
Горячая линия для военнослужащих и членов их семей: ###-###-#### - Государственная система правовой помощи (ГСП)
Тел.: ###-###-####
Сайт: https://www.мойюрист.рф - Центр поддержки семьи военнослужащих «Антей»
E-mail: help@anteyfund.ru
Тел.: +7 (495) -50-00-11
Справочно-правовые системы (онлайн-консультации)
- КонсультантПлюс — телефон техподдержки: ###-###-####
- Гарант» — личный юрист: www.garant;ru → раздел «Трудовое право»
- Кодекс», чат-консультации: www.kodeks.ru
Памятка на 1 страницу (PDF)
Скачать: PDF-памятка «Увольнение жены военнослужащего»
Увольнение жены военнослужащего в связи с переводом мужа — процедура, защищённая законом: без обязательной отработки, с выплатой выходного пособия и правильной формулировкой в трудовой. При возникновении споров обращайтесь в Роструд, юридические службы Минобороны или ГСП, консультации предоставляются бесплатно.
Полезный совет: сохраняйте копии всех документов и переписки с работодателем — они пригодятся при подаче запроса на выплату пособия и в суде при необходимости.