Как увольняться с военной службы по контракту по окончанию контракта

Как уволиться с армии по контракту без нервов: пошаговый план, сроки и документы, которые спасут ваши нервы и время

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Окончание контракта — самое очевидное основание для увольнения с военной службы, но даже оно требует строгого соблюдения процедуры. Ниже — подробная инструкция, список необходимых документов, сроки и контакты, куда можно обратиться за консультацией и поддержкой.

Проверьте срок действия контракта

Важно: с 21 сентября 2022 года все контракты, подписанные до начала частичной мобилизации, автоматически продлеваются до её окончания (Указ Президента РФ от № 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы»).

Если досрочное расторжение контракта не предусмотрено указом, то уволиться можно только по окончании срока контракта при наличии положительного заключения аттестационной комиссии и решения командира части.

Подготовьте заявление (рапорт)

Не позднее чем за 30 календарных дней до даты окончания контракта подайте рапорт на имя командира части.

Пример текста рапорта:

Рапорт
Командиру воинской части № _____
от военнослужащего по контракту
рядового (сержанта, прапорщика, офицера) ____________

Прошу уволить меня с военной службы в связи с окончанием срока действия контракта № ___ от «__»________ 20__ г.

Процедура рассмотрения рапорта

  1. Кадровая служба проверяет отсутствие задолженностей (имущество, денежные средства, дела).
  2. Военно-врачебная комиссия (ВВК) выдает заключение о годности или негодности к дальнейшей службе.
  3. Аттестационная комиссия дает заключение о возможности увольнения.
  4. Командир части принимает окончательное решение;

Список документов для увольнения

  • Рапорт об увольнении (2 экземпляра).
  • Контракт о прохождении военной службы.
  • Военный билет (или приписное удостоверение для офицеров запаса).
  • Финансовая справка о нулевой задолженности (форма 20).
  • Характеристика с места службы.
  • Фотографии 3×4 см (4 шт.).

Сроки увольнения

Максимальный срок: 1 месяц с момента подачи рапорта.
Фактическое исключение из списков личного состава происходит в день выдачи военного билета или приказа об увольнении.

Что делать, если отказывают в увольнении

  • Письменно запросите мотивированный отказ у командира части.
  • Подайте жалобу в прокуратуру или военную прокуратуру гарнизона.
  • Обратитесь к военному юристу для подготовки административного иска в суд.

Контакты для обращений и консультаций

  • Единая горячая линия Министерства обороны РФ
    ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по России)
  • Военная прокуратура РФ
    Тел.: +7 (495) -93-45-24
    Адрес: 119019, г. Москва, ул. Большая Дмитровка, д. 18
    Сайт: genproc.gov.ru
  • Центральный военный совет профсоюзов
    Тел.: +7 (495) -98-44-33
    E-mail: info@cvsprof.ru
  • Военно-юридическая компания «Стратегия» (Москва)
    Тел.: +7 (495) -15-05-25
    WhatsApp: +7 (925) -72-49-22
    Сайт: voenadvocat.ru
  • Военный юрист Самарской области
    Тел.: +7 (846) -50-40-50
    E-mail: samara@miljurist.ru
  • Бесплатная юридическая помощь Минобороны РФ
    Тел.: ###-###-####
    Пн–Пт 09:00–18:00 (по московскому времени)

Частые вопросы (FAQ)

Можно ли уволиться «по собственному желанию», как в Трудовом кодексе?
Нет. Военнослужащий не может в одностороннем порядке расторгнуть контракт, как это предусмотрено ТК РФ. Требуется рапорт и решение командования.

Что будет, если не подать рапорт за 30 дней?
Командир части может автоматически продлить контракт, если не получил письменного уведомления о несогласии продлевать.

Нужно ли освобождать служебное жильё?
Да. В течение 3 календарных месяцев после увольнения необходимо освободить квартиру общежитие, если не получено постановление о предоставлении жилья по договору социального найма.