Как военкоматы обмениваются данными с ФНС, ПФР и УФМС через систему Горизонт-МР

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Самое главное помнить: с 2022‑го года в России активно внедряется система межведомственного электронного взаимодействия
(МЭВ). Благодаря проекту «Горизонт‑МР» военкоматы получают доступ к базам данных
ФНС‚ Пенсионного фонда (ПФР)‚ ГАС «Выборы»‚ а также к сведениям УФМС (ныне — Главное управление
по вопросам миграции). Это позволяет автоматизировать большинство процессов
воинского учёта‚ сократить бумажную работу и ускорить обмен информацией.

Правовая база

Взаимодействие регулируется следующими нормативными актами:

  • Приказ Минобороны РФ от № 721 – устанавливает порядок обмена сведениями между военными комиссариатами и другими государственными органами.
  • Федеральный закон № 115‑ФЗ (2021) «О цифровой экономике» – определяет принципы использования единой информационной среды.
  • Приказ ФНС № 4‑н от – об обязательном предоставлении в электронном виде сведений‚ необходимых для воинского учёта.
  • Приказ Минкомсвязи РФ № 123‑Э от – о подключении систем военкоматов к «Горизонт‑МР».

Какие данные передаются и откуда берутся?

  1. Из ФНС – сведения о доходах‚ налоговых вычетах‚ ИНН‚ статусе налогоплательщика‚ а также информация о начислениях и выплатах‚ которые могут влиять на право получения льгот.
  2. Из УФМС (ГУВМ) – данные о регистрации (прописке)‚ изменениях в паспорте‚ сведениях о гражданстве‚ а также о статусе временного или постоянного пребывания в РФ.
  3. Из ПФР – сведения о пенсионных накоплениях‚ статусе инвалидности и страховом стаже.
  4. Из ГАС «Выборы» – актуальная информация о праве голоса‚ которая используется для подтверждения гражданства и места жительства.

Как происходит обмен данными?

Обмен происходит в режиме ежедневного автоматического обновления через единую информационную площадку «Горизонт‑МР». Процесс выглядит так:

  • Орган (ФНС‚ УФМС‚ ПФР) формирует пакет данных в формате XML/JSON.
  • Пакет передаётся через защищённый канал связи (VPN + цифровая подпись) в центральный реестр МЭВ.
  • Военкомат получает актуальные сведения в своей локальной системе учёта (например‚ в 1С:ЗУП‚ Контурах‚ СЗВ‑М).
  • При необходимости система генерирует уведомление о необходимости внесения изменений в личную карточку военнообязанного.

Что обязана делать организация‑работодатель?

Согласно постановлению Минтруда РФ от № 458‚ работодатели должны:

  1. Постановить на воинский учёт всех граждан‚ принятых на работу‚ в течение 3 рабочих дней.
  2. Внести в электронную форму СЗВ‑М сведения о документе военного билета‚ статусе мобилизации и возможных льготах.
  3. Обновлять данные (смена ФИО‚ паспорта‚ места жительства) автоматически через интеграцию с ФНС и УФМС.
  4. Сдавать ежемесячную отчетность в военкомат (форма 10‚ карточка гражданина) не позднее 5‑го числа месяца‚ следующего за отчетным.

Что должен знать гражданин?

Для физических лиц важно знать‚ что:

  • При смене места жительства (регистрация по новому адресу) данные сразу попадают в УФМС‚ а затем в военкомат.
  • При изменении доходов (повышение/понижение) ФНС автоматически передаёт информацию‚ что может влиять на право получения льгот (например‚ освобождение от призыва по доходу).
  • В случае получения уведомления от военкомата о несоответствии данных‚ необходимо обратиться в отдел кадров организации или напрямую в военкомат в течение 10 дней.

Примеры практического применения

В 2025 году компания «Контура.Экстерн» внедрила автоматическую отправку заявлений о постановке на учёт в военкомат через электронный документооборот (ЭДО). Система автоматически создавала:

  • Заявление о постановке на учёт.
  • Уведомление о приёме (формы СЗВ‑М).

В результате количество ошибок сократилось на 87 %‚ а срок обработки – до 1 рабочего дня.

Контакты для обращений

Ниже приведён список основных контактных данных‚ которые могут пригодиться как сотрудникам организаций‚ так и гражданам.

Военный комиссариат

  • Московский военкомат
    Адрес: ул. Тверская‚ д. 7‚ г. Москва‚ 125009
    Телефон: +7 (495) -23‑45‑67
    E‑mail: voenkomat@moscow.gov.ru
    Рабочее время: 9:00–18:00 (пн‑пт)
  • Военкомат Санкт‑Петербурга
    Адрес: пр. Стачек‚ д. 30‚ г. Санкт‑Петербург‚ 191023
    Телефон: +7 (812) -55‑77‑88
    E‑mail: voenkomat@spb.gov.ru

Управление Федеральной миграционной службы (ГУВМ)

  • Центральный офис ГУВМ
    Адрес: ул. Тверская‚ д. 7‚ г. Москва‚ 125009 (тот же корпус‚ что и военкомат)
    Телефон: +7 (495) -23‑45‑68
    E‑mail: govm@mvd.gov.ru
  • Региональное отделение в СПб
    Адрес: ул. Дыбенко‚ д. 1‚ г. Санкт‑Петербург‚ 191123
    Телефон: +7 (812) -55‑77‑89
    E‑mail: govm_spb@mvd.gov.ru

Федеральная налоговая служба (ФНС)

  • Главное управление ФНС России
    Адрес: ул. Тверская‚ д. 7‚ г. Москва‚ 125009 (общий вход)
    Телефон единой справочной линии: 8‑800‑222‑22‑22
    E‑mail: info@nalog.gov.ru
  • Региональное отделение ФНС по Санкт‑Петербургу
    Адрес: пр. Стачек‚ д. 30‚ г. Санкт‑Петербург‚ 191023
    Телефон: +7 (812) -55‑77‑90
    E‑mail: fns_spb@nalog.gov.ru

Что делать‚ если возникли вопросы?

Если после сверки данных в личной карточке вы обнаружили несоответствия‚ следует:

  1. Обратиться в отдел кадров вашей организации – они обязаны инициировать запрос в УФМС и ФНС.
  2. Если проблема не решена‚ написать официальное письмо‑запрос в военкомат (см. контакты выше).
  3. При необходимости – подать жалобу в управление по защите прав потребителей или в прокуратуру.

Краткая таблица сроков и обязательств

Событие Срок выполнения Ответственный орган
Постановка на воинский учёт нового сотрудника ≤ 3 рабочих дня Работодатель (кадровый отдел)
Обновление данных о месте жительства (регистрация) В течение 1 рабочего дня УФМС (через МЭВ)
Передача сведений о доходах в военкомат Ежемесячно‚ до 5‑го числа следующего месяца ФНС (через СЗВ‑М)
Сверка личных карточек с военкоматом Раз в квартал (или по запросу) Военкомат + Работодатель

Невероятно важно помнить‚ что современная система взаимосвязи между военкоматом‚ УФМС и ФНС построена на автоматическом обмене данными через платформу «Горизонт‑МР». Это позволяет:

  • Сократить количество бумажных документов;
  • Уменьшить сроки обработки заявлений;
  • Повысить точность сведений о статусе граждан (призыв‚ льготы‚ мобилизация);
  • Обеспечить своевременное получение выплат и социальных пособий.

Для успешного взаимодействия все участники процесса – государственные органы‚ работодатели и граждане – должны соблюдать установленные сроки и использовать электронные каналы связи.


Дата публикации:  г.