С 2022 года сотни тысяч россиян заключили срочные служебные контраракты в рамках специальной военной операции․ По мере выполнения задач и возвращения к гражданской жизни возникает вопрос: как корректно уволиться по срочному контракту, не нарушая закон и не теряя льгот? Ниже ― подробная инструкция, актуальная на март 2026 года, с перечнем контактов для обращений․
Кто может подать на увольнение?
- Военнослужащие, завершившие срок основного контракта (включая контракты, заключённые до )․
- Участники СВО, получившие уведомление о выполнении установленного срока участия в операции․
- Резервисты, призванные по мобилизации и впоследствии перешедшие на срочный контракт․
Основания для досрочного увольнения
Закон № 113-ФЗ (в редакции от ) предусматривает возможность расторжения контракта досрочно:
- По состоянию здоровья (категория «В» или ниже по заключению военно-врачебной комиссии)․
- Семейные обстоятельства (тяжёлая болезнь супруга/ребёнка, смерть кормильца)․
- Достижение предельного возрата пребывания на службе (в 2026 году: 65 лет для генералов, 60 лет для офицеров, 50 лет для прапорщиков)․
- Получение инвалидности I или II группы вследствие выполнения боевых задач․
Пошаговый алгоритм увольнения
Шаг 1․ Подать рапорт
Напишите рапорт в двух экземплярах на имя командира части:
- укажите Ф․И․О․, воинское звание, номер части;
- мотивируйте просьбу (ссылка на статью 38 ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе»);
- дата и подпись․
Один экземпляр остаётся у вас с отметкой канцелярии․
Шаг 2․ Медкомиссия
После подачи рапорта направляют на ВВК․ Срок прохождения — до 30 календарных дней․
Шаг 3․ Комиссия по увольнению
В течение 10 дней после ВВК проводится заседание комиссии․ Решение оформляется приказом МО РФ․
Шаг 4․ Расчёт и выдача документов
В последний день службы вы получите:
- Военный билет с отметкой об увольнении․
- Справку о сумме денежного довольствия и надбавок․
- Направление в военкомат по месту жительства․
Льготы и выплаты при увольнении
| Категория | Размер единовременного пособия | Дополнительно |
|---|---|---|
| Участник СВО, отслуживший 6+ мес․ | 195 000 ₽ | 3-кратный расчётный оклад за выслугу лет |
| Контрактник, не участвовавший в СВО | 2 оклада по воинской должности | Сохранение льгот ЖКХ в течение 6 мес․ |
Важно: выплаты начисляются в течение 30 дней после фактического увольнения и зачисляются на карту «Мир»․
Частые вопросы
Можно ли расторгнуть контракт в зоне СВО?
Да, если есть решение военно-врачебной комиссии о несоответствии состоянию здоровья․ Подача рапорта возможна через офицера по работе с личным составом․
Что делать, если командир не подписывает рапорт?
Обратитесь в военную прокуратуру или через горячую линию Минобороны: ###-###-####․
Контакты для обращений
- Единый центр поддержки участников СВО Минобороны РФ
Телефон: ###-###-#### (круглосуточно)
E-mail: support@mil․ru - Приёмная Президента РФ по вопросам военнослужащих
Телефон: ###-###-#### (пн-пт 09:00-18:00 МСК)
Онлайн-обращение: letters․kremlin․ru - Главная военная прокуратура
Адрес: 125130, г․ Москва, ул․ 2-я Бауманская, д․ 7
Телефон доверия: ###-###-#### - Региональные центры госуслуг «Мои документы»
Помогают оформить льготы и компенсации после увольнения․
Сайт: gosuslugi․ru - Бесплатные юридические консультации для ветеранов СВО
Фонд «Воинское братство»:
Телефон: ###-###-####
WhatsApp/Telegram: ###-###-####
Полезные ссылки
- Официальный сайт Минобороны РФ
- Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (ст․ 38-43)
- Разъяснения Минтруда о выплатах участникам СВО
Помните: срок подачи апелляции на отказ в увольнении составляет 10 рабочих дней со дня получения приказа․ Не затягивайте обращение к специалистам, чтобы сохранить все положенные льготы и выплаты․