Если ваш супруг — военнослужащий по контракту и получает приказ о переводе в другую местность‚ вы как жена имеете право расторгнуть трудовой договор без отработки и получить двухмесячное выходное пособие. Ниже — подробный алгоритм действий‚ список документов‚ образцы заявлений и контакты заинтересованных органов.

Нормативно-правовая база

• Приказ Минобороны РФ от № 265 — о выплате женам военнослужащих выходного пособия.
• Статья 77 ТК РФ‚ п. 3 ч. 1 — расторжение трудового договора по инициативе работника в связи с переездом.
• Статья 80 ТК РФ — освобождение от отработки при невозможности продолжения работы (переезд).
• Приказ Минобороны РФ от № 300 — форма справки № 10 для подтверждения перевода супруга.

Кто имеет право на пособие и льготы

Право предоставляется женам военнослужащих-контрактников‚ если:

1. Военнослужащий переводится в другую местность (в пределах РФ или за её пределы).
2. Жена увольняется с прежнего места работы не позднее 3 месяцев с даты получения приказа о переводе мужа.
3. В трудовой книжке указана причина увольнения п. 3 ст. 77 ТК РФ‚ а не «по собственному желанию» без пояснений.

Пошаговая инструкция увольнения

Шаг 1. Получение справки от военной части

Военнослужащий обращается в свою часть за справкой по форме № 10.
Срок выдачи, 3 рабочих дня.
Справка подтверждает факт перевода и является основанием для выплаты пособия.

Шаг 2. Подготовка пакета документов

• Заявление на увольнение (образец см. ниже).
• Копия приказа о переводе мужа (если справка № 10 не выдана).
• Копия свидетельства о браке.
• Копия паспорта.
• Справка № 10 (оригинал).

Шаг 3. Написание заявления

Образец текста:

«Прошу расторгнуть со мной трудовой договор по собственному желанию в связи с переводом мужа — военнослужащего по контракту (ФИО) к новому месту военной службы в другую местность‚ п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Причина увольнения подтверждается справкой по форме № 10 от ДД.ММ.ГГГГ № ____.»

Шаг 4. Передача заявления работодателю

Заявление подаётся лично или по почте с уведомлением.
Работодатель обязан издать приказ о расторжении трудового договора в день подачи заявления‚ если отсутствует требование об отработке (ст. 80 ТК РФ).

Шаг 5. Формление записи в трудовой книжке

Запись: «Уволена по инициативе работника в связи с переводом мужа-военнослужащего к новому месту службы в другую местность‚ п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ».

Шаг 6. Получение выходного пособия

Размер — двухмесячная средняя заработная плата.
Выплачивается в день увольнения одновременно с расчётом.

Размер и расчёт выходного пособия

Формула: (Сумма зарплаты за 2 последних месяца ÷ кол-во рабочих дней) × кол-во рабочих дней в 2 месяца.
Пример:
Зарплата за март-апрель 2025 г. — 120 000 ₽‚ отработано 40 дней.
Средний дневной заработок = 3 000 ₽.
Пособие = 3 000 ₽ × 40 дней = 120 000 ₽.

Частые вопросы и подводные камни

• Что делать‚ если работодатель отказывается увольнять без отработки? Ссылайтесь на ст. 80 ТК РФ: «переезд в другую местность» — уважительная причина.
• Могут ли отказать в выплате пособия? Да‚ если не предоставлена справка № 10 или в трудовой указана неправильная формулировка.
• Можно ли уволиться дистанционно? Да‚ через МойКадры или Госуслуги с электронной подписью.

Образцы документов

6.1 Заявление на увольнение

Директору ООО «Ромашка»
Иванову И.И.
от инженера Петровой М.М.

Заявление
о расторжении трудового договора

Прошу расторгнуть со мной трудовой договор от № 15/ТД
в связи с переводом мужа военнослужащего по контракту
(старший лейтенант Петров А.А.‚ воинская часть 12345) 
к новому месту военной службы в г. Владивосток‚ 
п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и ст. 80 ТК РФ.
Основание: справка по форме № 10 от № 123/вч.

 ____________ Петрова М.М.

6.2 Справка по форме № 10 (фрагмент)

Воинская часть 12345
СПРАВКА № 123/вч
16 марта 2026 г.
Подтверждаем‚ что ст. лейтенант Петров А.А.
переводится к новому месту службы в г. Владивосток
с 01 апреля 2026 г.
Настоящая справка выдана для представления 
по месту работы жены Петровой Марины Михайловны.
Командир части ____________ полковник Смирнов
МП

Контакты для обращений

Важно: перед личным визитом уточняйте график работы и наличие записи по телефону или на сайте.

Увольнение жены военнослужащего в связи с переездом мужа на новое место службы — процедура‚ защищённая федеральным законодательством. Главное — правильно оформить справку № 10‚ указать корректную причину в заявлении и трудовой книжке‚ а при споре обращаться в Роструд или Минобороны через горячие линии. В 2025 году размер пособия остаётся на уровне двухмесячного среднего заработка и выплачивается в день увольнения.