Увольнение с военной службы по контракту, это не только формальное освобождение от обязанностей, но и важный юридический акт, который требует строгого соблюдения процедуры и выдачи полного комплекта документов. В этой статье подробно разобрано, какие именно бумаги должен получить военнослужащий, увольняемый из Вооружённых Сил РФ, в зависимости от основания увольнения.
Общий порядок увольнения военнослужащего по контракту
Согласно Статье 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», перед увольнением военнослужащего:
- уточняются данные о прохождении службы;
- подтверждаются периоды службы, зачисляемые в выслугу лет;
- оформляется расчёт денежного довольствия и компенсаций;
- оформляються увольнительные документы.
Обязательный комплект документов при увольнении
Основные документы
- Приказ о прекращении военной службы (форма 5-ка или 6-ка, в зависимости от основания);
- Военный билет с отметкой об увольнении;
- Справка о прохождении военной службы (форма № 18);
- Справка о стаже и заработке (форма 2-НДФЛ) для последующего оформления пенсии;
- Справка о сумме денежного довольствия за последние 3 года;
- Справка из военно-врачебной комиссии (ВВК) — при увольнении по состоянию здоровья;
- Копия контракта с пометкой о его расторжении;
- Расчётный лист с выплатами (оклад, компенсации, единовременное пособие);
- Справка о периодах службы на льготных условиях (например, участие в СВО, Кавказ, Чечня и др.);
- Справка о прекращении выплаты единовременного пособия (если таковое получалось).
Дополнительные документы (по обстоятельствам)
- Приговор суда (вступивший в законную силу) — при увольнении по суду;
- Медицинское заключение о негодности к службе — при увольнении по состоянию здоровья;
- Документы о семейных обстоятельствах (если увольнение по уважительным причинам: тяжелая болезнь родственников, одинокий родитель и т.д.);
- Справка из Пенсионного фонда РФ о зачислении выслуги лет в стаж.
Порядок получения документов
- Подача рапорта — командиру части подаётся рапорт на увольнение;
- Проведение аттестации — при необходимости проводится аттестационная комиссия;
- Подготовка документов — начальник штаба или кадровая служба готовит комплект документов;
- Подписание приказа — командир части подписывает приказ;
- Выдача документов — в день увольнения военнослужащий получает все документы и расчёт;
- Снятие с учёта — исключение из списков личного состава.
Особенности при увольнении в период СВО
Военнослужащие, проходящие службу в зоне СВО, могут быть уволены:
- по окончании срока контракта;
- по состоянию здоровья (заключение ВВК);
- по суду (вступивший в силу приговор);
- по уважительным причинам (с заключением аттестационной комиссии).
Важно: даже при окончании контракта командование имеет право не увольнять военнослужащего, если действует мобилизация или особый порядок службы.
Контакты для обращений
Если у вас возникли вопросы или нарушения при увольнении, вы можете обратиться:
- Военная прокуратура РФ
г. Москва, ул. Знаменка, 1
Телефон: +7 (495) -92-13-00
Сайт: genproc.gov.ru - Горячая линия Минобороны РФ
Телефон: +7 (495) -95-10-00 - Центральный военный комиссариат
г. Москва, ул. Садовая-Самотёчная, 9
Телефон: +7 (495) -95-22-00 - Юридическая помощь военнослужащим
Адвокат Ермилов Михаил
Телефон: +7 (927) -00-00-00
Сайт: harant.ru - Госуслуги — раздел «Военная служба»
gosuslugi.ru
Что делать, если документы не выдают?
Если вам отказывают в выдаче документов или нарушают установленный порядок:
- обратитесь в военную прокуратуру;
- подайте жалобу через систему «Госуслуги»;
- обратитесь к военному юристу за представлением интересов;
- запишитесь на приём к командующему военным округом.
Важно: все документы должны быть выданы в день увольнения. Задержка выдачи является нарушением закона и может быть оспорена в суде.