Законодательство Российской Федерации чётко регламентирует, при каких условиях военнослужащий может быть уволен со службы. Все основания прописаны в статье 51 Федерального закона № 53-ФЗ от «О воинской обязанности и военной службе». Разобраться в перечне возможных причин и порядке увольнения поможет эта подробная статья.

Основной перечень оснований (статья 51)

Статья 51 включает 7 пунктов и 33 подпункта. Ниже приведён структурированный список с пояснениями.

1. По возрасту — при достижении предельного возрата пребывания на военной службе.
2. По состоянию здоровья
   • признание военно-врачебной комиссией (ВВК) негодным к службе;
   • заболевания, требующие длительного или стационарного лечения.
3. По организационно-штатным мероприятиям (ОШМ)
   • сокращение штатов или упразднение воинской должности;
   • перевод воинской части в другой регион, если военнослужащий отказывается от переезда;
   • отказ от продолжения службы при изменении условий контракта.
4. По семейным обстоятельствам
   • необходимость постоянного ухода за больным членом семьи (справка ВКК);
   • состояние здоровья супруга/детей, требующее переезда на ПМЖ в другой регион.
5. По собственному желанию
   • по истечении срока контракта;
   • по соглашению сторон (в любой момент при согласии командира);
   • по рапорту при наличии уважительных причин, подтверждённых аттестационной комиссией.
6. По дисциплинарным и иным основаниям
   • судимость, вступившая в законную силу;
   • систематические дисциплинарные взыскания, не снятые до момента увольнения;
   • утрата доверия (например, в отношении работы с гос. тайной).
7. По иным основаниям
   • прекращение гражданства РФ;
   • вступление в военную службу другого государства;
   • признание безвестно отсутствующим или объявление умершим.

Порядок увольнения по каждому основанию

По возрасту и состоянию здоровья

Шаг 1. Военнослужащий представляет в орган военного управления заключение ВВК.
Шаг 2. Командир части издаёт приказ об увольнении в срок до 3 месяцев с даты получения заключения.
Шаг 3. Военнослужащий получает справку о выслуге лет, расчёт пенсии и направление в военкомат по месту жительства.

По ОШМ

Шаг 1. Приказ Минобороны или другого силового ведомства о проведении ОШМ.
Шаг 2. Индивидуальное уведомление военнослужащего не позднее чем за 2 месяца до даты увольнения.
Шаг 3. Предложение альтернативных вакантных должностей в пределах региона или согласие на увольнение.
Шаг 4. Оформление выходного пособия и сохранение права на обязательное трудоустройство (п. 3.1 ст. 51 Закона).

По собственному желанию (рапорт)

Шаг 1. Подача рапорта за 3 месяца до предполагаемой даты увольнения.
Шаг 2. Проведение аттестационной комиссии (при наличии уважительных причин).
Шаг 3. Согласование командира части и вышестоящего органа.
Важно: Верховный Суд РФ разъяснил, что один рапорт не является безусловным основанием — решение принимает командующий видом/родом войск.

Документы, которые нужно получить при увольнении

• Военный билет с записью об основании увольнения (п. 8).
• Справка о денежном довольствии за последние 12 месяцев (для расчёта пенсии).
• Форма 2-НДФЛ и справка СЗВ-СТАЖ.
• Направление в военкомат по месту жительства.
• Сертификат участника накопительно-ипотечной системы (НИС).
• При увольнении по ОШМ — выписка из приказа о предоставлении выходного пособия и сохранении среднего заработка на период трудоустройства (до 6 месяцев).

Что грозит за «самовольное» увольнение

Попытка уйти из армии без законных оснований квалифицируется по статье 337 УК РФ как самовольное оставление части и влечёт за собой:

• уголовное наказание до 2 лет лишения свободы;
• потерю всех социальных гарантий и накоплений по НИС.

Пошаговый алгоритм действий военнослужащего

1. Определите своё основание из ст. 51 и подготовьте доказательства (ВВК, судебные решения, рапорт, справки).
2. Соберите пакет документов (паспорт, контракт, военный билет, медицинские заключения).
3. Подайте рапорт/обращение через командира части.
4. Ожидайте приказ. Сроки: от 1 до 3 месяцев в зависимости от основания;
5. После получения приказа сдайте вещевое имущество и подпишите документы в финансовой части.
6. Получите все выходные документы и направление в военкомат.

Контакты для обращений и получения консультаций

На что обратить внимание в 2026 году

• Изменение возрастных порогов. С предельный возраст для офицеров запаса повышен до 65 лет (ранее — 60).
• Увеличение выходного пособия. Минимальный размер вырос до 6 окладов денежного довольствия при ОШМ.
• Цифровизация документооборота. С все рапорта и заявления будут подаваться только через ЕСИА/Госуслуги.

Важно! Перед подачей рапорта или обращения рекомендуется проконсультироваться с военным юристом и проверить актуальность нормативных документов на КонсультантПлюс.