С 14 марта 2026 года вступила в силу обновлённая Редакция 1 порядка возмещения бюджетом расходов работодателя, связанных с призывом сотрудника на военные сборы. Ниже приведён полный перечень компенсируемых статей расходов, алгоритм действий и контакты для обращений.
Перечень расходов, подлежащих возмещению
- Средний заработок работника за весь период военных сборов.
Рассчитывается по правилам ст. 139 ТК РФ и оплачивается полностью. - Страховые взносы с начисленного среднего заработка.
Включают пенсионное, медицинское, социальное страхование и взносы на случай травматизма. - Вознаграждение за работу в выходные и праздничные дни (если такие дни пришлись на сборы).
- Прочие законные выплаты, предусмотренные локальными нормативными актами компании,
если они продолжали бы выплачиваться работнику при обычном трудовом процессе.
Документы, необходимые для возмещения
- Заявление в военкомат по установленной форме (образец приведён ниже).
- Копия приказа об освобождении работника от работы на период военных сборов.
- Табель учёта рабочего времени (фрагмент за месяцы, охватывающие сборы).
- Расчётную ведомость среднего заработка.
- Квитанции/платёжные поручения, подтверждающие уплату страховых взносов.
- Справка военкомата о фактическом призыве гражданина.
Алгоритм действий работодателя
- В день возвращения работника оформить приказ о выходе на работу.
- В течение 10 рабочих дней подготовить комплект документов и заявление.
- Отправить заявление в военкомат заказным письмом или через электронную подпись (если регион поддерживает ЭДО).
- Отразить задолженность военкомата по счёту 76 «Расчёты с разными дебиторами и кредиторами»:
Дт 76 – Кт 91-1– учтена сумма к возмещению. - После поступления денег:
Дт 51 – Кт 76– фактически получена компенсация;
Образец заявления в военкомат
(печатается на фирменном бланке)
Военный комиссариат _________________________ от ООО «________» / ИП ________________________ ИНН: ____________ | ОГРН: ____________ Заявление о возмещении расходов, связанных с призывом на военные сборы гражданина __________________ (Ф. И. О. работника) Прошу возместить следующие расходы: Средний заработок за период с «____» по «____» 2026 г. – ______ руб. Начисленные страховые взносы – ______ руб. Приложения: Приказ № ___ от «___» 2026 г. Табель учёта рабочего времени (фрагмент). Расчёт среднего заработка. Копии платёжных поручений по взносам; Справка военкомата № ___ от «___» 2026 г. С уважением, __________________ __________________ (подпись руководителя) (Ф. И. О.)
Контакты для обращений
| Регион | Электронная почта | Телефон «горячей линии» | Адрес для корреспонденции |
|---|---|---|---|
| Москва | info@voenkomat.mos.ru | +7 -95 660-00-00 | 125130, г. Москва, ул. Немanskaya, д. 3 |
| Санкт-Петербург | spb@voenkomat.gov.spb.ru | +7 -12 573-20-20 | 191015, г. СПб, ул. Марата, д. 22 |
| Новосибирск | nso@nsovoen.ru | +7 -83 210-30-40 | 630000, г. Новосибирск, Красный пр-т, д. 50 |
| Регионы РФ | support@gov.ru | ###-###-#### | Адрес местного военкомата (уточните на сайте gosuslugi.ru) |
Важные советы и типовые ошибки
- Ошибка 1: отправка заявления без расчёта среднего заработка. Всегда прикладывайте детальный расчёт.
- Ошибка 2: отсутствие справки самого военкомата о призыве. Получите её заранее.
- Ошибка 3: просрочка. Срок подачи заявления, не позднее 3 месяцев после возвращения сотрудника.
- Совет: храните копии всех документов и почтовые квитанции минимум 5 лет.