Дата публикации:

Что такое категория Д?

Категория Д – это классификация состояния здоровья военнослужащего, присваиваемая
по результатам военно‑медицинской комиссии (ВМК). Она свидетельствует о
значительном ухудшении здоровья, которое делает дальнейшую службу невозможной.
К этой категории относятся, в т.ч., тяжёлые травмы, полученные в боевых
условиях, и заболевания, возникшие в результате выполнения служебных обязанностей.

Правовая база

• Федеральный закон № 306‑ФЗ от г. – «О денежном довольствии
  военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
  В статье 3 указаны отдельные выплаты при увольнении.
• Приказ Министра обороны РФ № 1100 от г. – порядок расчёта
  единовременного пособия при увольнении по категории Д.
• Приказ Минобороны РФ от г. № 2700. – размеры единовременных
  пособий, надбавок и дополнительных выплат.

Самое главное помнить, что

При увольнении по категории Д военнослужащий имеет право на единовременное
пособие, сохранение оклада по званию (в течение 12 месяцев),
ежемесячную выплату по категории Д и ряд социальных льгот (медицинская
помощь, жильё, льготные тарифы и др.). Все выплаты рассчитываются исходя из
выслуги, звания и размера оклада на момент увольнения.

Основные выплаты

Единовременное пособие при увольнении

Выплата предназначена для компенсации внезапной потери дохода и реабилитационных
расходов. Размер рассчитывается по формуле:
Пособие = 0,5 × (оклад по званию) × (кол-во лет службы) + надбавки за
выслугу, боевой опыт и др.

Пример расчёта (по состоянию на 2025‑2026 гг.):

1. Оклад по званию (старший сержант) – 45 000 ₽.
2. Стаж службы – 12 лет.
3. Базовое пособие = 0,5 × 45 000 × 12 = 270 000 ₽.
4. Надбавка за боевой опыт (если есть) – 30 000 ₽.

В реальных случаях суммы могут достигать от 1 000 000 до 3 500 000 ₽,
в зависимости от звания, выслуги и наличия боевых наград. Примеры из открытых
источников:

• Участник СВО, признанный негодным к службе – 3 131 729,56 ₽.
• Военнослужащий с тяжёлой травмой – 3 439 562,92 ₽.

Сохранение оклада по званию

По статье 30 ФЗ 306‑ФЗ в течение 12 календарных месяцев после увольнения
военнослужащий продолжает получать оклад по последнему воинскому званию.
Выплата производится из бюджета Министерства обороны и не облагается
подоходным налогом.

Ежемесячная надбавка по категории Д

Начиная с г. в рамках отдельной выплаты (пункт 2 статьи 3 ФЗ 306‑ФЗ)
установлен фиксированный коэффициент 0,25 от среднего заработка за
последние 12 месяцев службы. На 2026 год средняя величина составляет
около 12 000 – 15 000 ₽ в месяц.

Компенсация за тяжесть ранения и инвалидность

Если при увольнении установлена инвалидность (1‑3 группы), дополнительно
выплачивается пособие по инвалидности в размере 50 % от среднего
заработка, а также компенсация за тяжесть ранения (в зависимости от
группы – от 100 000 до 500 000 ₽). Страховщиком выступает АО «СОГАЗ».

Льготы и социальные гарантии

• Бесплатное или льготное медицинское обслуживание в поликлиниках Минобороны.
• Право на получение жилья в военном порядке (доля в квартире, субсидия).
• Льготные тарифы ЖКХ, проездные билеты, скидки на связь.
• Приоритет при поступлении в вузы и профессиональные учебные заведения.
• Пенсионные очки за службу в условиях повышенной опасности.

Порядок получения выплат

Необходимый пакет документов

1. Заявление на получение единовременного пособия (форма № 1‑П).
2. Военно‑медицинская справка о присвоении категории Д.
3. Справка о выслуге лет и копия приписного удостоверения.
4. Трудовая книжка (раздел о военной службе).
5. Справка о размере оклада за последние 12 месяцев.
6. Копия паспорта и ИНН.
7. Документы, подтверждающие наличие наград и боевых квалификаций (при наличии).

Куда подавать

• Военный комиссариат по месту службы – первичная приёмка документов.
• Отдел кадров Министерства обороны (Центральный офис, г. Москва) – расчет
  и утверждение суммы.
• Страховая компания АО «СОГАЗ» – оформление единовременного пособия.
• Пенсионный фонд РФ – регистрация права на ежемесячную надбавку.

Сроки

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Нужно ли платить налог на единовременное пособие?

Ответ: Нет. По п. 5 ст. 224 НК РФ единовременное пособие при увольнении
военнослужащих не подлежит налогообложению.

Вопрос: Можно ли получить выплату, если я уже получил пенсию?

Ответ: Да. Выплата по категории Д и сохранение оклада начисляются независимо
от наличия пенсии, однако в случае получения пенсии по инвалидности
возможны корректировки размера надбавки.

Вопрос: Как узнать точный размер выплат?

Ответ: Служба кадров вашего военного комиссариата предоставляет
расчётный лист, а также можно воспользоваться онлайн‑калькулятором
на официальном сайте Минобороны.

Контакты для обращения

Увольнение по категории Д – серьёзный шаг, но законодательство РФ гарантирует
комплексную финансовую поддержку и социальные льготы. Самое главное помнить,
что все выплаты можно получить только при полном и своевременном оформлении
документов. При возникновении вопросов рекомендуется сразу обращаться в
военный комиссариат или к специалистам страховой компании «СОГАЗ», чтобы не
потерять права на положенные выплаты.

Автор статьи: юридический отдел «Военный правовой портал», 2026 г.