Увольнение военнослужащего по контракту по состоянию здоровья — это вынужденная мера, связанная с утратой возможности дальнейшего прохождения службы. Законодательство РФ гарантирует таким гражданам ряд компенсационных выплат и льгот. Ниже приведён подробный перечень всех полагающихся сумм, порядок их получения и контакты для обращений.
Основания для увольнения по болезни
Увольнение производится на основании заключения военно-врачебной комиссии (ВВК) о непригодности к военной службе:
- Категория «А», годен без ограничений;
- Категория «Б», годен с незначительными ограничениями (увольнение возможно при ухудшении состояния);
- Категория «В» — ограниченно годен (подлежит увольнению при невозможности исполнять обязанности);
- Категория «Г», временно негоден (срок действия — до 6 месяцев);
- Категория «Д» — негоден (увольнение обязательно).
Выплаты при увольнении по болезни
Единовременное денежное пособие
Размер зависит от общего срока прохождения контрактной службы:
- до 10 лет — 2 оклада денежного содержания;
- от 10 до 15 лет — 7 окладов;
- от 15 до 20 лет — 10 окладов;
- свыше 20 лет — 15 окладов.
Компенсация за неиспользованный отпуск
Оплачиваются все неиспользованные дни отпуска на момент увольнения. Расчёт производится по формуле:
Средний дневной оклад × количество дней отпуска.
Возмещение за вещевое имущество
В случае, если военнослужащий не получил положенные вещи или обмундирование, ему выплачивается компенсация по действующим нормам.
Выплата за выслугу лет
При наличии 20 и более лет выслуги полагается пожизненная ежемесячная выплата, размер которой зависит от оклада по последней должности, звания и надбавок.
Доплата за медицинское заключение
Военнослужащие, уволенные по категории «Д», получают дополнительное пособие в размере 7 окладов денежного содержания (пп. 3 п. 1 ст. 23 Закона «О статусе военнослужащих»).
Льготы и дополнительные гарантии
- Жилищная субсидия — для нуждающихся в улучшении жилищных условий;
- Бесплатное медицинское обслуживание — в военно-медицинских организациях;
- Профессиональная переподготовка — за счёт Минобороны РФ;
- Льготы по оплате ЖКХ — в зависимости от региона проживания.
Порядок оформления выплат
- Получить заключение ВВК о непригодности к службе.
- Обратиться в расчётный отдел воинской части с заявлением на выплату.
- Предоставить документы:
- копия контракта;
- копия приказа об увольнении;
- справка ВВК;
- реквизиты банковского счёта.
- Получить выписку из расчёта и подписать акт приёма-передачи.
Контакты для обращений
Центральный расчётный центр Минобороны РФ
- Адрес: 105005, Москва, ул. Гиляровского, 67
- Телефон: 8 (495) -95-45-45
- Электронная почта: info@gvs.mil.ru
- Сайт: gvs.mil.ru
Горячая линия по вопросам выплат
- Федеральный номер: 8 (800) -00-80-80 (звонок бесплатный)
- Режим работы: Пн–Пт с 09:00 до 18:00 мск
Региональные представительства
Для получения консультации в вашем регионе обращайтесь в районный военкомат или гарнизонный расчётный центр; Адрес и телефон можно узнать через официальный портал Минобороны РФ в разделе «Гарнизоны».
Важные замечания
- Срок подачи заявления на выплату — не позднее 3 месяцев после увольнения.
- При возникновении споров можно обратиться в военную прокуратуру или суд общей юрисдикции.
- Если выплаты задерживаются более 30 дней, подавайте жалобу в военную инспекцию труда.
Напоминаем: все расчёты производятся в рублях на расчётный счёт, указанный в заявлении. Храните все документы, связанные с увольнением и выплатами — они могут понадобиться при получении льгот в будущем.