Какие выплаты положены военнослужащему по контракту при увольнении по окончании контракта

Разбираемся, какие выплаты положены контрактнику при увольнении: единовременное пособие, компенсации и бонусы

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Увольнение по окончании срочного контракта — это важный рубеж, после которого военнослужащий получает ряд гарантированных выплат. Ниже приведён актуальный на март 2026 года перечень денежных компенсаций, порядок и сроки их получения, а также контакты структур, куда можно обратиться за помощью.

Единовременное пособие при увольнении

Кому положено: всем военнослужащим, проходившим службу по контракту, независимо от причины увольнения.

  • Базовый размер: 3 683 261,71 ₽ — актуально для увольнений с  г.
  • Дополнительно к базовому размеру могут начисляться районные коэффициенты и надбавки за выслугу лет (до семи окладов при стаже свыше 20 лет).

Компенсации при увольнении по состоянию здоровья (категория «Д»)

Если Военно-врачебная комиссия (ВВК) признаёт военнослужащего полностью негодным к службе (категория «Д») и причинно-следственная связь между заболеванием и службой подтверждена, добавляються:

  1. Дополнительная единовременная выплата: 400 000 ₽.
  2. Страховое возмещение по договору добровольного страхования жизни (если оформлялось в ходе заключения контракта).
  3. Региональные выплаты субъектов РФ — размер и условия уточняются в местном военкомате.

Выплаты при увольнении участника СВО

Военнослужащие, проходившие службу в рамках специальной военной операции (СВО), получают:

  • 2 000 000 ₽ — участнику, проходившему службу по контракту.
  • 1 000 000 ₽ — добровольцу из военизированного формирования.
  • Единовременная выплата семье погибшего: 7 421 000 ₽ (федеральная мера) + региональные доплаты.

Важно: при наличии государственных наград (например, ордена Мужества) семье полагаются дополнительные единовременные выплаты, размер которых устанавливается региональными законами.

Денежное довольствие и компенсации неиспользованного отпуска

При увольнении выплачиваются:

  • денежное довольствие по день исключения из списков части;
  • компенсация за все неиспользованные дни отпуска;
  • выплата за задержку расчёта (если деньги выданы позже установленного срока).

Пособие по безработице и переобучение

В течение 36 месяцев после увольнения можно получать пособие по безработице:

  • максимальный общий период выплат — 24 календарных месяца в пределах 36 месяцев (ст. 31 Закона о занятости);
  • предусмотрены программы профессионального переобучения и повышения квалификации в центрах занятости.

Куда обращаться за выплатами

Заявления и документы подаются в орган, ответственный за денежное обеспечение военнослужащего (обычно это финансово-экономическая служба воинской части). При возникновении споров или задержек:

  • военный комиссариат по месту постановки на воинский учёт;
  • ОСВОД (отдел социальной защиты населения) — для получения региональных выплат;
  • Пенсионный фонд РФ — оформление военной пенсии по выслуге лет;
  • Страховые компании, если военнослужащий имел добровольное страхование жизни.

Пошаговый алгоритм получения выплат

  1. За 3 месяца до окончания контракта подать рапорт о несогласии на продление контракта.
  2. Пройти переаттестацию и медкомиссию.
  3. Получить приказ об увольнении и военный билет с отметкой.
  4. В день увольнения получить полный расчёт в кассе части.
  5. В течение 10 рабочих дней деньги перечисляются на карту «Мир» или в сберегательную книжку.
  6. При необходимости обратиться в военкомат и ОСВОД за региональными выплатами.

Контакты для обращений

Если выплаты не поступили или возникли вопросы:

  • Единая справочная Минобороны РФ:
    ###-###-#### (круглосуточно, бесплатно по РФ).
  • Горячая линия Правительства РФ по вопросам СВО:
    ###-###-####.
  • Госуслуги:
    раздел «Военная служба и воинский учёт» → «Выплаты и компенсации».
  • Онлайн-консультация юриста:
    9111.ru → раздел «Военное право».

Важно: сохраняйте все документы (приказы, справки, чеки) — они понадобятся для подтверждения права на выплаты и возможных апелляций.